درباره کشور اندونزی

درباره کشور اندونزی

نام کشور اندونزی
موقعیت جغرافیایی جنوب غربی آسیا
همسایگان گینه‌ی نو، مالزی، سنگاپور، فیلیپین و استرالیا
جمعیت ٢٢٩٫٩۶۵٫٠٠٠
دین اسلام، بودایی و هندی
مساحت ١٫٩١٩٫۴۴٠ کیلومتر مربع
فاصله از ایران ٧٣٩۶ کیلومتر
آب و هوا گرم و مرطوب
پیش شماره ٠۶٢
زمان محلی سه و نیم تا پنج و نیم ساعت جلوتر از ایران
ولتاژ برق ٢٣٠ ولت
قرار داد Roaming ایرانسل http://www.irancell.ir/layer2/?id=348
دارد
قرار داد Roaming همراه اول http://www.mci.ir/web/guest/252
دارد

 

 

داستان این کشور

مجمع الجزایر اندونزی که با خط استوا هم‌مرز است و پلی ارتباطی بین هند و اقیانوس آرام به شمار می‌رود؛ مانند ستاره‌ای در منطقه‌ی استوایی می‌درخشد. این مجمع الجزایر با هزار و سیصد جزیره از مالزی تا استرالیا کشیده شده و با جمعیت ٢٣٠ میلیون نفری‌اش، چهارمین کشور پر جمعیت جهان است و بزرگترین جمعیت مسلمان جهان را داراست.

از قرن هفتم میلادی تا به حال، مجمع الجزایر اندونزی یکی از مهم‌ترین مناطق تجاری جهان به شمار می‌رود. بازرگانان مسلمان، اسلام را به این کشور آوردند و اروپایی‌ها، بر سر گرفتن امتیاز انحصاری جزیره‌ی مالوکو بارها به جان هم افتادند. در طول سال‌های اخیر، اندونزی شاهد حوادث طبیعی ویران‌کننده‌ای بوده. سونامی سال ٢٠٠۴ اقیانوس هند، آسه را ویران کرد و باعث کشته شدن بیش از ١۶٨٠٠٠ نفر در سوماترای شمالی شد. سه ماه بعد از این حادثه، پولائو نیاس دچار زلزله‌ی مهیبی شد؛ سپس در سال ٢٠٠۶، زلزله‌ی دیگری یوجیاکارتا را تکان داد و حدود ۶٨٠٠ نفر کشته شدند. پانگانداران، ساحل اصلی جاوه هم توسط سونامی دیگری غرق شد. این حوادث باعث شده که اندونزی طی سال‌های اخیر، چهره‌ی زیبایش را میان گردشگران از دست بدهد. هرچند که به دلیل سهولت گرفتن ویزا، این کشور در میان گردشگران ایرانی هنوز طرفداران زیادی دارد.

نقشه کشور اندونزی

 

 
 
 
 
indonesia2 درباره کشور اندونزی
 
 
 
 
 
 

بهترین زمان سفر به کشور اندونزی

 

 

اندونزی آب و هوای گرم و مرطوب دارد؛ هرچند که مناطق مرتفع‌ترش از جاهای دیگر خنک‌ترند. باران‌های موسمی سنگین که از دسامبر تا مارس (از آذر تا فروردین) ادامه دارند، باعث می‌شوند زمین گل‌آلود شود و گاهی سیل هم بیاید. بهترین وقت سفر به این کشور، در فصل‌های خشک و بین ماه‌های آوریل تا اکتبر (از فروردین تا آبان) است

 

یک جاذبه عجیب توریستی در اندونزی

 

جاکارتا پایتخت و قلب کشور اندونزی است

جاکارتا با جمعیت و ترافیک زیادش، مرکز اقتصادی و سیاسی اندونزی به شمار می‌آید. این شهر به خاطر توسعه‌ی اقتصادی و بازارها و بنادر پر رونقش، مورد انتخاب مهاجرین دیگر کشورهای جنوب شرقی آسیا قرار گرفت و امروزه یکی از پرجمعیت‌ترین شهرهای دنیاست. با این‌که وقوع زلزله و فوران آتشفشان‌ها طی سال‌های گذشته، جاکارتا را برای جذب توریست با مشکل مواجه کرده، ولی جذابیت‌های طبیعی این سرزمین، قدمت معابد و کاخ‌ها، جشن‌ها و فرهنگ هندو هر سال پذیرای مسافران زیادی از همه‌جای دنیاست.

آب ‌و هوای جاکارتا استوایی است و در تمام سال هوایی گرم و مرطوب دارد، زمستان‌ها باران‌ زیاد می‌بارد ولی در فصل بهار، بادی که از روی دریا می‌گذرد، هوا را مطبوع می‌سازد. بهترین وقت سفر به جاکارتا، از آوریل تا اواسط نوامبر است؛ فقط فراموش نکنید از قبل به فکر رزرو هتل باشید، وگرنه مجبورید توی شهری پر از توریست، هر هتلی را با هر قیمتی بپذیرید.
اولین چیزی که بعد از ورود به جاکارتا خواهید دید، فرودگاه بزرگ و بین‌المللی سوکارنا هاتو است؛ فرودگاه سه تا ترمینال پروازهای داخلی و خارجی دارد و در بیست کیلومتری شمال غربی شهر واقع شده. بعد از ورود به سالن ترانزیت باید به باجه‌ی روادید رفته و اصل گذرنامه را برای درخواست ویزا تحویل دهید؛ بعد از کنترل گذرنامه، ویزا در همان‌جا صادر خواهد شد و اگر به قصد تفریح به جاکارتا آمده باشید تا یک ماه می‌توانید در این شهر اقامت کنید.

چند تا سرویس‌دهنده‌ی تاکسی داخل سالن اصلی فرودگاه، باجه دارند. از همین‌جا می‌توانید برای رفتن به مرکز شهر تاکسی بگیرید و هزینه‌ای را که تاکسی‌متر تعیین می‌کند بپردازید. تاکسی‌هایی که بیرون فرودگاه هستند، عموماً در مورد قیمت با مسافر به توافق می‌رسند، اما ممکن است شب‌ها کرایه‌ی بیشتری طلب کنند. یکی از گزینه‌های دیگر رفتن به مرکز شهر، اتوبوس است؛ اتوبوس‌ها در جلوی ورودی ترمینال یک، هر نیم ساعت یک بار به سمت مرکز شهر، به نام میدان آزادی با برج مشهورش که سمبل جاکارتاست، حرکت می‌کنند.  بیشتر هتل‌های موردعلاقه‌ی توریست‌ها، ساختمان‌های اداری و یکی دو تا مرکز خرید بزرگ دور و بر همین میدان آزادی در مرکز شهر هستند. اگر حوصله‌ی ماندن در ترافیک و گشتن دنبال آدرس جاهای دیدنی را ندارید، همین حوالی هتل بگیرید؛ ولی اگر دنبال آرامش جاهای خلوت می‌گشتید، هتل‌های شمال جاکارتا، انتخاب بهتری هستند.

برای این طرف و آن طرف رفتن در سطح شهر، علاوه بر تاکسی و اتوبوس، اتوبوس‌های خط ویژه بهتر می‌توانند شما را از شر ترافیک نجات دهند؛ توی بعضی از محله‌های مرکز شهر هم می‌توانید سراغ باجاج‌ها ( موتورهای سه چرخ کابین‌دار) را بگیرید. بهتر است یک بار سوار باجاج بشوید، سرعت زیادشان با بدلیجات و مهره‌هایی که به در و دیوار کابین‌ها آویزان می‌کنند، تجربه‌ی بامزه‌ای است.

JACARTA جاکارتا قلب کشور اندونزی

JACARTA

 

اولین چیزی که باید در جاکارتا به سراغش بروید، شهر مینیاتوری تامان است؛ همان‌طوری که اسمش نشان می‌دهد تمام فرهنگ و دیدنی‌های اندونزی با مجسمه‌های هنرمندانه‌ی مینیاتوری در این باغ بزرگ جمع شده است. شهر مینیاتوری تامان تا هشت شب باز است و راهنماهای زیادی دارد.
اطراف جاکارتا را به خاطر آب و هوای گرم و مرطوب، فضای سرسبز جنگل‌های استوایی پوشانده و باعث شده این شهر چندین پارک و باغ با گونه‌های کمیاب گیاهی و جانوری داشته باشد. پارک سفری جاکارتا با ١٣٠ هکتار مساحت یکی از این‌هاست؛ پارک سفری قسمتی مخصوص حیوانات وحشی و پرندگان نادر دارد که تورهای داخلی آن با اتومبیل انجام می‌شود. دیدن زندگی طبیعی حیوانات در میان درخت‌ها و گیاهان سبز جنگل، خاطره‌ی جالبی می‌سازد. در پارک سفری، می‌توانید دو تا آتشفشان دو قلو، میمون‌های سوماترایی و خرس‌های پاندای چینی را نیز ببینید. بچه‌ها صد در صد این‌جا را خیلی دوست خواهند داشت. با این همه، خیلی خوب نیست اگر تا جاکارتا بروید و باغ بوگور و باغ ارکیده‌ی جاکارتا را نبینید؛ اندونزی به داشتن بیشترین نوع و بزرگ‌ترین ارکیده در جهان معروف است، از طرفی در باغ بوگور بیشتر از پنجاه گونه درخت نخل وجود دارد، با مغازه‌هایی که صنایع دستی تهیه شده از تنه و برگ نخل می‌فروشند.

پارک رویایی آنکول در شمال جاکارتا، مجموعه‌ای از چندین مکان تفریحی است؛ دنیای فانتزی، دنیای آبی با آکواریوم بسیار بزرگش و پارک اقیانوس در کنار هتل و رستوران‌ها و کافه‌های متعدد در آنکول قرار گرفته‌اند. در دنیای آبی می‌توانید سوار قایق‌های موزی شوید، قایق‌های زردرنگی که شبیه به موز هستند.

برای دیدن تاریخ اندونزی، موزه‌ی ملی اندونزی در خیابان جیمردکا با فیل‌های برنزی متعددش جای خوبی است. موزه‌ی ملی، کلکسیون بزرگی از سرامیک‌ها و مجسمه‌های هندو دارد که در کنار ابزارهای جنگی و شمشیرهای جواهرنشان پادشاهان به نمایش درمی‌آیند. محله‌ی قدیمی جاکارتا، باتاویا، منطقه‌ای از خانه‌ها و آثار باستانی این شهر است که خیابان‌هایش سنگ‌فرش هستند. موزه‌ی موسیقی جاکارتا در این محله قرار گرفته که برنامه‌های هفتگی اجرای موسیقی محلی دارد. پیاده‌روی در خیابان‌های باتاویا و خوردن غذا یا نوشیدنی در یکی از کافه‌های قدیمی این‌جا لذت خوبی به سفرتان می‌بخشد. در هیچ جای جاکارتا نگران غذا نباشید؛ در همه‌ی خیابان‌های اصلی، تعداد زیادی رستوران و اغذیه‌فروشی‌های بین‌المللی و محلی به چشم می‌خورد. به غیر از برندهای غربی مثل مک دونالد و پیتزا هات و استارباکس، رستوران‌های ایتالیایی، مکزیکی، فرانسوی و حتی عربی زیادی هم در شهر وجود دارد. غذای محلی جاکارتایی‌ها پر از ادویه و چاشنی است و عموماً در کنار برنج یا نودل سرو می‌شود.

جاکارتا معدن تفریحات دریایی هم هست. سواحل عمومی در شمال شهر هستند و تورهای قایق‌سواری، اسکی روی آب، غواصی، گردش با کشتی و کایت‌سواری در ساحل‌ها برپاست. هیجان بازی‌های آبی در سایه‌ی نخل‌های بلند و باریک در جاکارتا طرفدار زیاد دارد. اگر در یکی از هتل‌های کناره دریا اقامت داشته باشید، می‌توانید از ساحل اختصاصی هتل استفاده کنید و غذا و نوشیدنی هم در ساحل برایتان سرو خواهد شد. هر کاری در جاکارتا بستگی به سلیقه‌ی شخصی‌تان دارد؛ می‌توانید یک سفر ماجراجویانه و هیجانی را انتخاب کنید یا آرامش طبیعت را.

اگر در ماه ژوئن به جاکارتا سفر کردید، هفته‌ی مد اسلامی را از دست ندهید. طراحان معروفی از سرتاسر دنیا در این فستیوال مد شرکت می‌کنند و جشنواره، تاثیر زیادی روی صنعت پوشاک در جهان دارد 

 

مراکز دیدنی بالی

bali 5 دیدنی های شهر بالی اندوزی

bali 5

موزه‌ی لو‌ مایور
ساختمان این موزه در اصل خانه‌ای بوده متعلق به نقاش بلژیکی امپرسیونیست، آدرین ژان لو مایور و همسر بالیایی‌اش، نی پولوک. این زوج که اویل قرن بیستم در این خانه زندگی می‌کردند، آن با وسایل قیمتی و آثار هنری پر کرده بودند. این خانه، نمونه‌ی زیبایی از هنر معماری بالی است و روی پرده‌هایش، داستان راما و سیتا از افسانه‌های رامایانا نقش شده است.
بعضی از نقاشی‌های لو مایور را هم در این موزه به نمایش گذاشته‌اند. آثار ابتدایی این هنرمند، از سفرهایش به آفریقا، هند، ایتالیا و فرانسه الهام گرفته شده و نقاشی‌هایش از بالی، بیشتر به زندگی روزمره‌ی مردم و زنان زیبای بالی می‌پردازند. بیشتر آثار مربوط به زنان، پرتره‌هایی از نی پولوک است 

.

 

.

توضیحاتی در مورد کشور ارمنستان

کشور ارمنستان در آسیای غربی قرار دارد و همسایه کشور های ایران، ترکیه، جمهوری آذربایجان، جمهوری قره‌باغ، گرجستان می باشد ،سایر مشخصات به شرح ذیل است :

جمعیت : ۳۲۶۲۲۰۰                                               مساحت :  29743 کلیومتر مربع

دین : مسیحیت                                                         فاصله از ایران : ۲۶۶۲۱کیلومتر

آب و هوا : قاره ای                                                  پیش شماره : ۰۳۷۴

زمان محلی : نیم ساعت عقب تر از ایران                         ولتاژ برق : ۲۲۰ ولت

همچنی با شرکت های ایرانسل و همراه اول قرارداد دارد :

www.irancell.ir/layer3/?id=409                                                                   www.mci.ir/web/guest/252

 

پرچم ارمنستان از سه رنگ قرمز و آبی و نارنجی تشکیل شده. قرمز نشانگر سختی‌هایی است که ارامنه در طول تاریخ متحمل آن شده‌اند. آبی نشان‌دهنده‌ی طالب صلح بودن آنان است و نارنجی نیز نشان از استعدادی است که مردم ارمنستان برای وفق دادن خود با محیط سخت زندگی از خود نشان داده‌اند. ارمنستان با آذربایجانٰ، ایران، جمهوری قره‌باغ، گرجستان و ترکیه همسایه است و به غیر از ایران ارتباط چندان جالب و دوستانه‌ای با همسایگانش ندارد. بزرگترین شهر و پایتخت ارمنستان ایروان نام دارد. سیستم اداره‌ی کشور جمهوری است و قانون اساسی در سال ٢٠٠۵ در این کشور به رفراندم گذاشته شد.
مانند تمام کشورهای باستانی، ارمنستان نیز تاریخچه‌ی تیره و تاری دارد. طبق افسانه‌ها و روایات انجیل، ارامنه از نسل هایک، یکی از نواده‌های نوح پیامبر هستند که هنوز هم آثار کشتی او در کوه آرارات پس از آن طوفان معروف به جا مانده. برای شناخت ارامنه، باید نقبی تاریخی به هایاستان، یعنی سرزمین قبیله هایک بزنیم. اولین کسانی که موفق به شناسایی و کشف ارامنه شدند- البته فکر نکنید آن‌ها گم شده بودند یا چنین چیزهایی- آلمانی‌ها بودند. آن‌ها در قرن ششم قبل از میلاد ارامنه را در قبیله‌ای در ناحیه لاک وان دیدند.
در قرن اول پیش از میلاد، ارمنستان توانست با حکمرانی تبگرانِس دوم، دست به کشورگشایی بزند و حدود مرزی خود را گسترش دهد. ارمنستان شرقی در دوره‌ای از تاریخ خود جزو امپراطوری ساسانی و طبعاً ایران محسوب می‌شد. در همین حال بخش غربی ارمنستان تحت حاکمیت امپراطوری روم بود. اما وضع در بخش‌های مرکزی جور دیگری بود. در سال ۶۴۵ قدرت سیاسی و نظامی ِ منطقه در دست مسلمانان بود فلذا ارمنی‌ها که مسیحی بودند مجبور شدند تغییر دین بدهند. چون خلفای مقیم بغداد در این زمینه بی‌رحمانه عمل می‌کردند و مالیات‌های بسیار سنگینی برای کسانی که حاضر به تغییر دین نبودند بسته می‌شد. برای همین خیلی از ارامنه به امپراطوری تحت حاکمیت روم گریختند و درحقیقت اگر دنبال کلمه‌ای امروزی باشیم باید بگوییم پناهنده شدند. قرن نهم میلادی شرایط زندگی برای مسیحیان آسان‌تر شده بود و سرانجام خلیفه‌ی مسلمانان حکومت شاه آشوت اول را به رسمیت شناخت. البته تاریخ به ما می‌گوید که ارامنه هنوز با روزهای خوش فاصله داشتند چون این منطقه تحت هجوم و تاخت و تاز سلجوقیان، مغول‌ها و اقوام دیگر بود که همین موجب گسستگی مابین ارامنه و جدا افتادنشان از هم می‌شد.
در سال ١٨٩۶ ارامنه‌ی مقیم اتمان در ترکیه سعی کردند تا دستمزد خود را افزایش دهند. این با مخالفت سلطان عبدالحمید حاکم عثمانی مواجه شد و در حکمی دیوانه‌وار دستور قتل عام ارامنه را صادر کرد. البته کشتار به همان سال ختم نشد. بین سال‌های ١٩١۵ تا ١٩٢٢ یک میلیون و پانصد هزار نفر ارمنی کشته شدند. ارامنه هنوز که هنوز است این نسل‌کشی بزرگ را –به حق – محکوم می‌کنند و همچنین این عمل ترک‌ها را نژادپرستانه تلقی می‌کنند که البته همواره از سوی ‎‌ ترک‌ها رد شده. نخستین جرقه‌های استقلال ارامنه در سال ١٩١٨ زده شد. بعد از انقلاب نوامبر سال ١٩١٧ روسیه، نیروهای ارتش روسیه به سمت اوتُمان ترکیه رهسپار شدند. بلافاصله قحطی و گرسنگی حکم فرما شد و در سال ١٩١٨، آنفولانزا و جنگ، ترکیه، آدربایجان و گرجستان را فرا گرفت. در سال ١٩١٨، تاخت و تاز و یورش علیه ترکیه پایان یافت و حدود مرزهای جغرافیایی ترکیه توسط ویلسون، رئیس جمهور ایالات متحده مشخص شد. در این بین، ترکیه توانست وحدت و یکپارچگی خود را تحت حکومت مصطفی کمال (که بعدها به کمال آتا تورک مشهور شد)، به دست بیاورد و مناطقی از قفقاز را تصاحب نماید. کم کم ویلسون نیز با کمبود سرباز و عدم حمایت‌های بین المللی مواجه شد و آتاتورک نیز صلح لنین را پذیرفت و حاضر شد نیمی از جمعیت جدید ارامنه را در قبال صلح، مبادله کند.
٢١ سپتامبر سال ۱۹۹۱ روزی بود که استقلال ارمنستان به همه‌پرسی گذاشته شد و با ۹۹ درصد آرای مردم به تصویب رسید. این روز، روز استقلال نامیده می‌شود – یکی از تعطیلات رسمی سالانه در ارمنستان است- جشن ملی است و هر ساله باشکوه‌تر از سال قبل در میدان بزرگ و اصلی شهر ایروان(هراپاراگ) بزرگداشت می‌گردد.

فرهنگ لغات و واژگان کشور ارمنستان

سلام – غیر رسمی barev
سلام –  رسمی barev dzez
حال شما چطور است؟ – غیر رسمی ?vonts e
حال شما چطور است؟ – رسمی ?vonts ek
صبح به خیر bari luis
خداحافظ ts’tesutyun
شب به خیر bari gisher
جواب ِ شب به خیر response: luis bari
لطفاً kh’ntrem
خیلی ممنون sh’norhakal em/merci
خواهش می‌کنم charjhe
عذر می‌خواهم/ ببخشید k’ nerek
چند کیلومتر مانده؟ ?kani kilomet’r e
ایستگاه اتوبوس avtobusi kayaran
فرودگاه otanavakayan
ماشین mekena / inknasharjh
این‌جا/ آن‌جا estegh / endegh
چپ dzakh
راست ach
مستقیم ughigh
اسم شما چیست؟ ?anun’t inch e
اسم من هست .. anun’s … e
اهل کجایید؟ ?vorteghits es
بله ayo / ha
خیر che / voch
مشکلی نیست problem chika
من مریضم hivand em
دست‌شویی tak jur
چه‌قدر؟ ?inchkan
چه اندازه؟ ?kani
پول pogh / dram
بسته pak
باز bats
یک‌شنبه kiraki
دو‌شنبه yerkushapti
سه‌شنبه yerekshapti
چهارشنبه chorekshapti
پنج‌شنبه hingshapti
جمعه urpat
شنبه shapat
آخر هفته shapataverch

 

جشنواره و فستیوال های مهم در ارمنستان

در ارمنستان، معمولاً برای جشن گرفتن مناسب ها خاص، یادبودها، تعطیلات ملی از آتش بازی استفاده می‌کنند. البته این آتش‌بازی‌ها بدون این‌که مناسبت خاصی باشد هم هر دو هفته یک‌بار انجام می‌شود. در روز استقلال، در میدان هانراپتوتیان هراپاراک و یا در پارک های اطراف خانه اپرا، کنسرت های زیادی بر پا می‌شود.

فستیوال کناتس
این فستیوال همراه با کنسرت ها، رقص‌های محلی و برنامه‌های دیگر همراه است و در سپتامبر برگزار می‌شود.

جشنواره بین المللی فیلم زردآلوی طلائی
در تیر یا مرداد‌ماه برگزار می‌شود. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این جشنواره می‌توانید به نشانی اینترنتی www.gaiff.am مراجعه کنید.

 

مناسب ترین زمان سفر به ارمنستان

آب و هوای ارمنستان مشخصاً از نوع آب و هوای قاره‌ای است که یعنی زمستان‌های خیلی سرد و تابستان‌های خیلی گرم دارد. دمای هوا در تابستان بین ٢٢ تا ٣۶ درجه سانتی‌گراد متغیر است به هر حال میزان رطوبت در هوا خیلی کم است اما وجود کوه‌ها باعث وزش باد و نسیم می‌شود که گرما را کمی قابل تحمل‌تر می‌کند. بهار در ارمنستان کوتاه و پاییز خیلی طولانی است. زمستان هوا کاملاً سرد و طاقت‌فرسا می‌شود، همیشه برف می‌بارد و گاهی دمای هوا تا ده درجه سانتی‌گراد زیر صفر هم می‌رسد در این فصل ورزش‌های زمستانی مثل اسکی و اسکیت روی یخ خیلی رونق پیدا می‌کنند در کنار هم دریاچه‌ی سوان قرار دارد که در زمستان روی یخ ِ آن اسکیت بازی می‌کنند. این دومین دریاچه‌ی بزرگ جهان بعد از کاسپین –دریای خزر- است.ارتفاعات ارمنستان

 

 

 

 

مهاجرت کاری به دانمارک

 

زیر آسمان سوئد: اگر در ایران و یا در هر جای دیگری از دنیا زندگی می کنید و دارای تحصیلات عالیه (کارشناسی-کارشناسی ارشد و یا دکترا) هستید و از طرفی قصد مهاجرت به یکی از کشورهای اروپایی برای کار و زندگی و سپس دریافت اقامت اتحادیه اروپا را دارید، طرح گرین کارت یا همان کارت سبز دانمارک GreenCard Scheme می تواند یکی از بهترین گزینه ها برای شما باشد.شما می توانید از هر کجای دنیا که باشید با تهیه و ارسال مدارک موردنیاز در صورت کسب حد نصاب امتیاز (۱۰۰ امتیاز) درظرف چند ماه به یکی از مرفه ترین کشورهای حوزه اسکاندیناوی و اروپا قدم بگذارید.
ویزا یا اجازه اقامت کارت سبز دانمارک یک اجازه اقامت کاری حداکثر ۳ ساله است و به شما این امکان را می دهد که در این مدت در کشور دانمارک به دنبال کار بگردید.پس از یافتن کار این امکان را خواهید داشت که آن را تمدید کنید و پس از گذشت چهارسال متوالی برای دریافت اقامت دائمی دانمارک هم اقدام کنید.
از زمان اجرای این طرح چند سالیست که می گذرد.
در ادامه بصورت گام به گام تمامی مراحل و شرایط اقدام جهت دریافت ویزای گرین کارت دانمارک را توضیح می دهیم.

 

 

 

 

شرایط کامل امتیاز بندی

حد نصاب امتیاز برای اقدام جهت کارت سبز دانمارک ۱۰۰ امتیاز است که شامل امتیاز برای سن،سطح تحصیلات،سطح زبان،سوابق کاری،سازگاری با محیط و سن می شود.

۱- سن Age : شما می توانید حداکثر ۱۵ امتیاز از بخش سنی دریافت کنید:

– ۳۴ سال و کمتر : ۱۵ امتیاز

– ۳۵ تا ۴۰ سال : ۱۰ امتیاز

۲- سطح تحصیلات Educational Level : حداقل سطح تحصیلی لازم لیسانس یا کارشناسی ست.مدرک تحصیلی شما باید حداقل معادل مدرک لیسانس دانمارکی ارزشیابی شود.در غیراینصورت، حد نصاب امتیاز لازم را نمی توانید بدست آورید. 

– مدرک کارشناسی(لیسانس) چهارساله: ۳۰ امتیاز

– مدرک کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) یکساله: ۵۰ امتیاز

– مدرک کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) دوساله: ۶۰ امتیاز

– مدرک PhD (دکترا) : ۸۰ امتیاز

 

درضمن اگر دانشگاه محل تحصیل شما جزو فهرست ۴۰۰ دانشگاه برتر دنیا باشد، امتیاز اضافه ای نیز بعنوان bonus point به شما تعلق می گیرد:

– جزو ۴۰۰ دانشگاه برتر دنیا: ۵ امتیاز

– جزو ۲۰۰ دانشگاه برتر دنیا: ۱۰ امتیاز

– جزو ۱۰۰ دانشگاه برتر دنیا: ۱۵ امتیاز

فهرست ۴۰۰ دانشگاه برتر دنیا را  هم می توانید در اینجا بیابید.

 

اگر هم رشته تخصیلی شما در فهرست رشته های تحصیلی و مشاغل موردنیاز یا همان positive list دانمارک باشد، ۱۰ امتیاز به امتیازات شما اضافه می شود.فهرست این مشاغل تحت عنوان positive list را می توانید در اینجا مشاهده کنید.

بنابراین اگر تمامی امتیازات را از این بخش بدست آورید،حداکثر امتیازی که از این بخش می توانید کسب کنید ۱۰۵ امتیاز است.

نکته مهم برای دانشجویان:

امتیازات این بخش به کسانی تعلق می گیرد که تحصیلات خود را به پایان رسانیده اند و مدرک خود را دریافت نموده اند.درصورتی که هنوز دانشجو هستید و مدرک تحصیلی خودتان را دریافت نکرده اید نمی توانید امتیازی از این بخش دریافت کنید.

 

 

 

۳- سطح زبان Language Skills: جهت دریافت امتیاز در این بخش،باید توانایی خود را در تسلط به یکی از زبانهای انگلیسی،دانمارکی،سوئدی،نروژی و یا آلمانی نشان دهید.

مدرک زبان انگلیسی- IELTS- با نمره ۳ : ۵ امتیاز

IELTS با نمره ۳٫۵-۴٫۵ : ۱۰ امتیاز

IELTS با نمره ۵-۶ : ۱۵ امتیاز

IELTS با نمره ۶٫۵ به بالا: ۲۰ امتیاز

مدرک تافل- TOEFL- با حداقل نمره ۷۲ (IBT) نیز دارای ۲۰ امتیاز است.اطلاعات تکمیلی را می توانید در جدول اینجا دنبال کنید.

نکته:

اگر به مدت حداقل یکسال در محلی مشغول به کار یا در دانشگاهی مشغول به تحصیل بوده اید که در آن به یکی از زبانهای انگلیسی،دانمارکی،سوئدی،نروژی و یا آلمانی کار یا تحصیل کرده باشید،نیازی به ارائه مدرک زبان ندارید و بر اساس سطح کار یا تحصیل شما امتیاز لازم از حداقل ۵ تا حداکثر ۲۰ امتیاز به شما تعلق می گیرد.توجه داشته باشید که اگر در شرکتی خارجی در ایران کار کرده باشید مشمول این امتیاز نمی شوید چون زبان رسمی استفاده شده در محل کار شما به هر صورت زبان فارسی بوده است.

 

 

۴- سوابق کاری Work Experience: در صورتی که ظرف ۵ سال گذشته در یکی از مشاغل موردنیاز دانمارک مشغول به تحقیق یا کار بوده اید (فهرست این مشاغل تحت عنوان positive list را می توانید در اینجا مشاهده کنید)، می توانید حداکثر ۱۵ امتیاز دریافت کنید.

– یک تا دو سال سابقه کار در positive list بعنوان محقق: ۱۰ امتیاز

– سه تا پنج سال سابقه کار درpositive list بعنوان محقق: ۱۵ امتیاز

– سه تا پنج سال سابقه کار درpositive list بعنوان مدیر/کارمند/کارگر و… : ۵ امتیاز

 

۵- سازگاری یا وفق پذیری با محیط  Adaptability: اگر در یکی از دانشگاه های اروپایی تحصیل کرده باشید یا در سطح اروپا سابقه کاری مرتبط داشته باشید بدین معنا خواهد بود که می توانید از امتیاز توانایی سازگاری با محیط هم استفاده کنید. حداکثر امتیازی که از این بخش می توانید کسب کنید ۱۵ امتیاز خواهد بود.

– داشتن حداقل یکسال سابقه تحصیل در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا یا سوئیس : ۵ امتیاز

داشتن اقامت قانونی در اتحادیه اروپا یا سوئیس به مدت دوسال متوالی: ۱۰ امتیاز

– تسلط به زبان دانمارکی نیز دارای ۵ امتیاز اضافی ست.

 

* حالا باید امتیازات خودتان را با توجه به پنج بند بالا جمع بزنید.اگر به ۱۰۰ امتیاز رسیدید می توانید اقدام کنید.البته قبل از آن باید شرایط مالی زیر را نیز بررسی کنید.

 

شرایط مالی لازم جهت اقدام چیست؟!

از دیدگاه مالی، شما کافیست توانایی تامین مخارج زندگی تان را در یکسال نخست زندگی در دانمارک را داشته باشید. شرایط مالی لازم برای سال ۲۰۱۱ میلادی بدین شرح است:

-برای افراد زیر ۲۵ سال: ۵۳۶۷ کرون دانمارک در ماه

-برای افراد بالای ۲۵ سال: ۶۴۷۲ کرون دانمارک در ماه

درصورتی که متاهل هستید،برای شریک زندگی (همسر-نامزد-پارتنر رسمی): ۵۳۶۷ کرون دانمارک در ماه که بصورت جداگانه به مبلغ بالا افزوده می شود.

در صورتی هم که بصورت رسمی ازدواج کرده اید و دارای فرزند زیر ۱۸ سال هستید، برای هر فرزند ۱۳۴۲ کرون دانمارک در ماه و در صورتی که والدین مجرد محسوب می شوید(جدا از هم زندگی می کنید) و دارای فرزند زیر ۱۸ سال هستید برای هر فرزند ۱۶۱۹ کرون سوئد در ماه به کل مبلغ بیافزایید. هر زوج حداکثر دو فرزند زیر ۱۸ سال را تحت ویزای گرین کارت دانمارک می تواند با خودش به همراه بیاورد.

مثال:

بطور نمونه اگر شما متاهل هستید و می خواهید همسر و تک فرزند زیر ۱۸ سال خودتان را همراه خود داشته باشید، بایستی گواهی بانکی دال بر موجودی معادل ۱۴۴,۹۱۲ کرون دانمارک (۱۳۴۲+۵۳۶۷+۵۳۶۷ ) را ارائه کنید.

در صورتی که در سوئد یا سایر نقاط اروپا و آمریکا هستید، گواهی بانکی را می توانید بصورت آنلاین از حساب بانکی خودتان تهیه کنید و در صورتی هم که در ایران هستید می توانید گواهی موجودی حساب-حساب بانکی باید به نام شخص شما باشد-را از بانک خودتان درخواست کنید و سپس آن را نزد شعبه بین الملل بانک تان به انگلیسی ترجمه کنید.پس از تهیه گواهی بانکی می توانید موجودی را از حساب تان بلافاصله خارج کنید اما تجربه دوستان در ایران نشان داده است که برای جلوگیری از خطر ریجکت شدن پرونده تان بهتر است تا پایان زمان بررسی پرونده تان صبر کنید و سپس موجودی را از حساب تان خارج کنید.

چگونه اقدام کنم؟!

فرم درخواست ویزا

برای ثبت تقاضای خود جهت دریافت گرین کارت دانمارک ابتدا باید فرم مخصوصی را پر کنید.این فرم را می توانید در اینجا دریافت و دانلود کنید.در صورتی که متاهل هستید،برای همسر و فرزندان تان باید فرم دیگری را نیز در اینجا تکمیل نمایید.

*نکته مهم

برای ارسال مدارک نیازی به ارسال "اصل" مدارک نیست و شما می توانید در مرحله ارزیابی تقاضای ویزایتان از تمامی مدارک تحصیلی و کاری،مدرک زبان و غیره رونوشت(کپی) رنگی تهیه و ارسال کنید.با این همه در زمان دریافت ویزا یا انجام مصاحبه با شما، مدارک اصل را باید حتما نشان دهید تا صحت آنها به تایید اداره مهاجرت دانمارک برسد.

هزینه اقدام یا درخواست ویزا و نحوه پرداخت

تا قبل از سال ۲۰۱۱ میلادی، هزینه ای برای ارسال درخواست ویزای گرین کارت دانمارک دریافت نمی شد ولی از ژانویه سال ۲۰۱۱ میلادی به بعد، اداره مهاجرت دانمارک برای بررسی درخواست ها هزینه ای معادل ۶۲۷۵ کرون دانمارک را دریافت می کند.این هزینه حتما باید همزمان با ارسال مدارک پرداخت شود.

نحوه پرداخت هزینه اقدام می تواند از طریق آنلاین (دبیت/کردیت کارت) یا از طریق حواله بانکی باشد. برای این کار باید ابتدا به اینجا بروید و با ساختن یک شناسه پردازنده case order ID طبق دستورالعمل ها مبلغ موردنظر را پرداخت کنید.

اگر هم قادر نیستید که از راه کارت اعتباری هزینه مربوطه را پرداخت کنید، می توانید ازطریق سفارت دانمارک در ایران هم این کار را انجام دهید.

توجه داشته باشید که در صورتی که متاهل هستید یا دارای فرزند هستید در مرحله نخست اقدام بهتر است ابتدا هزینه اقدام را تنها برای خودتان پرداخت کنید و سپس پس از دریافت پاسخ مثبت از اقدام تان برای همسر و یا فرزند/فرزندان خود نیز متعاقبا اقدام کنید.

محل تحویل یا ارسال مدارک

اگر در ایران هستید، می توانید درخواست خود همراه با تمامی مدارک لازم را به سفارت دانمارک در تهران تحویل دهید.نشانی کامل سفارت دانمارک در تهران:

نشانی : تهران-خیابان دکتر علی شریعتی- الهیه- خیابان دشتی- شماره ۱۸

تلفن: ۹-۲۰۳۰۰۰۸-۰۲۱

شما باید با تماس با سفارت وقت قبلی برای مصاحبه بگیرید و مدارکی از جمله فرم تکمیل شده ویزا،عکس،رونوشت گذرنامه،پاکت و تمبر و… را به اضافه ی ۱۴۰۰ کرون دانمارک جهت انجام خدمات کنسولی را تحویل سفارت دهید. برای اطلاعات بیشتر به سایت سفارت دانمارک در تهران در اینجا مراجعه کنید.هزینه خدمات کنسولی حتی در صورت رد درخواست ویزا غیرقابل بازگشت است.

اگر در سوئد و یا سایر نقاط دنیا هستید، به نزدیکترین سفارت یا کنسولگری دانمارک در محل زندگی تان مراجعه کنید. اگر در سوئد یا نروژ و یا کشورهای نزدیک به دانمارک هستید بهترین و ارزانترین راه مراجعه به اداره مهاجرت دانمارک در شهر کپنهاگ است تا از پرداخت خدمات کنسولی اجتناب کنید.

مدت زمان بررسی و اعلام نتیجه

مدت زمان معمول برای بررسی و اعلام نتیجه ویزای گرین کارت دانمارک یکماه است ولی ممکن است به دلایل نقصی پرونده و سایر دلایل دیگر تا دو ماه نیز طول بکشد.اطلاعات بیشتر در این زمینه را می توانید در اینجا مشاهده کنید.

نحوه پیگیری روند بررسی پرونده

پس از ارسال مدارک لازم شما در هر زمان می توانید با مراجعه به اینجا و بازدید از حساب شخصی تان از روند پیشرفت پرونده تان مطلع شوید.

اطلاعات تکمیلی بیشتر درباره شرایط و نحوه اقدام جهت دریافت "گرین کارت دانمارک" و نیز سایر ویزاهای تحصیلی،کاری،توریستی،دریافت پناهندگی و… را می توانید در سایت اداره مهاجرت دانمارک در اینجا دنبال نمائید.

 

شرایط تمدید ویزا پس از یکسال کار و زندگی در دانمارک

ویزای گرین کارت دانمارک تنها در صورتی قابل تمدید خواهد بود که شما در طول یکسال آخر اقامت در دانمارک، حداقل ده ساعت در هفته کار کرده باشید.در صورتی هم که به دلایلی غیر از اشتباهات شخصی شغل خود را از دست بدهید،ویزای شما یکسال دیگر قابل تمدید خواهد بود.درخواست تمدید ویزا نمی تواند زودتر از دو ماه قبل از تاریخ انقضای ویزا انجام شود.

شرایط اعضای خانواده

اگر شما موفق به دریافت ویزای گرین کارت دانمارک شوید، همسر یا شریک زندگی رسمی شما و نیز فرزندان زیر ۱۸ سال شما نیز حائز شرایط لازم برای دریافت ویزا هستند.اعضای خانواده شما باید قادر به تامین مخارج زندگی شان باشند و شما باید در یک آدرس در دانمارک باهم زندگی کنید.همسر یا همزی شما قانونا اجازه خواهد داشت که بصورت تمام وقت در زمانی که در دانمارک بسر می برد کار کند.

کاریابی در دانمارک

در اینجا شما می توانید تعداد زیادی پیوند مفید برای جستجوی کار در کشور دانمارک را بیابید.

 

اطلاعات عمومی از کشور دانمارک

کشور دانمارک  در شمال اروپا و در منطقه اسکاندیناوی واقع شده است و خاک این کشور در واقع از سه جزیره بزرگ متصل بهم تشکیل می شود که مجموعا ۴۳,۰۶۹ کیلومتر مربع وسعت دارند.دانمارک از شرق به دریای بالتیک،از غرب به دریای شمال،از جنوب به آلمان و از شمال از طریق پل" اوره ساند" به سوئد متصل شده است.

 

موقعیت جغرافیایی شهر کپنهاگ در کشور دانمارک

شهر یا بندر کپنهاگ Copenhagen با جمعیتی حدود دو میلیون نفر بزرگترین شهر و پایتخت کشور دانمارک می باشد.در سال ۲۰۰۸ میلادی این شهر بعنوان اولین شهر برگزیده دنیا از نظر کیفیت زندگی توسط مجله Monocle شناخته شد. دانمارک تا کنون دوبار در سال‌های ۲۰۰۶ و ۲۰۰۷ میلادی به عنوان شادترین کشور جهان برای زندگی انتخاب شده است..البته شادترین به این معناست که علیرغم میزان بالای مالیات دریافتی دولت در این کشور، پایین ترین سطوح اجتماعی هم از حقوق و مزایای اجتماعی مناسبی برخوردار هستند و میزان رضایتمندی آنها از زندگی شان بالاست.مثلا یک رفتگر در دانمارک می تواند فقط پنج ساعت در روز کار کند و بقیه روز را صرف خانواده و تفریحاتش کند.برای او، درجه رضایتمندی از زندگی رتبه هشت از ده است.
دانمارک از تولیدکنندگان و صادر کنندگان بزرگ گوشت، کره، پنیر و تخم‌مرغ در جهان است.دانمارک درحدود ۵٫۵ میلیون نفر جمعیت دارد و نزدیک به ۹۶ درصد از مردم این کشور مسیحی و حدود چهار درصد مسلمان هستند.

 

 

در جولای سال ۲۰۰۰ میلادی پلی دوطبقه به نام پل اوره ساند(Oresund) جهت سهولت ارتباط بین بندر کپنهاگ در دانمارک و بندر مالمو واقع در سوئد احداث شد که در واقع با حدود هشت کیلومتر طول (۷۸۴۵ متر) بلندترین پل ارتباطی دنیا هم محسوب می شود و بعلت مقررات پیمان شنگن، کنترل گذرنامه ای در دوسوی پل وجود ندارد.تا قبل از احداث این پل، رفت و آمد بین دو کشور از طریق دریا انجام می گرفت.

 

 

 

 

 

 

 


 

استخدام در گوگل و مایکروسافت

چگونه در گوگل و مایکروسافت استخدام شویم؟
راهنمایی مجله PC PRO برای یافتن شغل در شرکت­های بزرگ IT جهان
نویسنده: استوارت مایکل
مترجم: فرزانه احسانی مؤید- دنیای کامپیوتر و ارتباطات
به تدریج که جهان غرب، پس­لرزه­های رکود اقتصادی و ورشکستگی­های پی در پی را از سر می­گذراند و این دوره به پایان خود نزدیک می­شود، غول­های تکنولوژی و صاحبان صنایع به فکر استخدام نیروهای انسانی جدید، فعال و با انگیزه افتاده‌اند. این روزها اگر سری به وب سایت هر کدام از شرکت­های اَپل، گوگل و مایکروسافت بزنیم، می­بینیم در سایت‌های خود اعلام کرده­اند که پُست­های خالی زیادی دارند. با این وصف، شاید بتوان برهه کنونی را بهترین موقعیت برای ورود و استخدام در این شرکت­های قدرتمند دانست.

اما چگونه می­توان صدها هزار رقیب کاری دیگر را که آنها هم مشتاق کار در این شرکت­ها هستند، پشت سر گذاشت و از میان این همه متقاضی، انتخاب شد؟ برای اینکه اطلاعات بیشتری داشته باشیم و بفهمیم که افراد مشابه چگونه شغل­های دلخواه خود را در این گونه شرکت­های معتبرIT جهان به دست آورده­اند، با چندین کارمند و عضو ثابت این شرکت­ها صحبت کرده­ایم تا بدانیم چه نکاتی را لازم است رعایت کنیم تا از میان متقاضیان متعدد انتخاب شویم و روند مصاحبه را هم با موفقیت بگذرانیم و شغل دلخواهمان را به دست بیاوریم. در این مقاله برای شما توضیح می­دهیم که این شرکت­ها به دنبال چه افرادی، از نظر مهارت­های فنی و شخصیتی، هستند و بایستی رزومه خود را با چه اطلاعاتی پر کنید؛ و در مرحله دوم، چگونه برای یک مصاحبه موفقیت آمیز آماده شوید.

در هر حال از هم اکنون در ذهن شما این تصور باید وجود داشته باشد که روزی اسمتان در شرکت و روی درب اتاقتان ثبت می‌شود و جای پارکی اختصاصی برای ماشینتان در آنجا خواهید داشت. اما رسیدن به آن جایگاه راه و روش خاص خودش را دارد و متقاضیان باید از فیلتر یک دو جین گزینش و مصاحبه و مانند آن عبور کنند. باید دائم به خودتان یادآوری کنید که انگیزه قوی، بنیه­ای خستگی­ناپذیر، و ذهنی پویا و خلّاق دارید. در ادامه این مقاله، جزئیاتی را برای شما بیان می­کنیم که با رعایت آنها می­توانید این مصاحبه­های سخت و حرفه­ای را با موفقیت بگذرانید.

یک پست خالی برای شما
اولین راه تماس با بخش استخدام و جذب نیروی این شرکت­ها، از طریق وب سایت­های آنهاست. هر سه شرکت مایکروسافت، اپل و گوگل، سمت­های خالی و شرایط مورد نیاز خود را به همراه فرم درخواست کار و اطلاعات ضروری دیگر که لازم است متقاضیان بدانند، به صورت آنلاین و دائمی روی سایتشان قرار می­دهند و البته هر شرکت هم روند و شیوه خود را دارد. مثلاً مایکروسافت برای اینکه سایت را دائماً به­روز کند و فرصت این را داشته باشد تا اطلاعات متقاضیان را به سرعت چک کند، فقط شغل­های تمام وقت را روی سایت کاریابی خود قرار می­دهد.

البته آژانس­های کاریابی­ای هم هستند که تخصصی­تر عمل می­کنند و اطلاعات مربوط به مشاغلی را عرضه می­کنند که مهارت و تخصص ویژه­ای می­طلبند. مثلاً مشاغل فنی تمام وقت توسط بخش کاریابی پنا بارکرز (Penna Barkers) روی سایت آن نشان داده می­شود و اگر مشاغل نیمه وقت یا قراردادی را بخواهید باید قسمت Manpower آن را مشاهده و پُر کنید. در این میان مایکروسافت برای راحتی بیشتر افراد و گزینش بهتر و سریع­تر، دسته­بندی­های مختلفی بر اساس علاقه و معیارهای دیگر (مانند پیوند به سایت شغل­یابی برای زنان به نشانی www.womenintechnology.co.uk) روی سایت خویش گذاشته است.

گوگل هم ترجیح می­دهد در مرحله اول، افراد را از طریق آنلاین جذب و گزینش کند؛ (www.google.com/jobs) و افراد برتر را از میان همان سایت­های تخصصی و حرفه­ای کاریابی انتخاب کند. هدف آنها جذب نیروهای فعال و با استعداد است و برای همین هم با آژانس­های کاریابی مختلف و زیادی در ارتباط هستند تا با تبلیغات وسیع خود، هیچ فرد مشتاق و با استعدادی را از دست ندهند. اما اپل عمده تمرکز خود را روی تبلیغات و کاریابی در وب سایت­های شرکت خودش گذاشته؛ (www.apple.com/jobs) و در کنار آن از سایر آژانس­های کاریابی نیز برای شناسایی نیروی کار سمت‌های خاص استفاده می­کند.

البته این اواخر به دنبال یک سری تغییر و تحولاتی که در شرکت صورت گرفته، برخی روندها و عادت­های شرکت عوض شده است. یکی از مدیران اپل با این شرط که نامش فاش نشود، اظهار می­دارد: «در حال حاضر توجه و تمرکز اپل در جذب نیروهای تازه از طریق افرادی است که می­شناسد و از لحاظ کاری و شخصیتی مورد اعتمادش هستند.

مثلاً اگر ما به دنبال یک توسعه دهنده سیستم باشیم اول بررسی می­کنیم که آیا در شبکه خودِ شرکت یا شرکت­های رقیب و مشابه، کسانی هستند که در این زمینه، حرفه­ای و به دردبخور باشند و به پیشرفت سیستم کمک کنند؟ اپل با همین شیوه اغلب نیروهای جدیدی را که لازم دارد جذب می­کند؛ کسانی که که با عادات و روند کاری شرکت هم آشنایی دارند و هماهنگ هستند.»

سماجت و پیگیری، شرط اول
قاعدتاً تارنمای شرکت، اولین و ساده­ترین راهی می­باشد که همه متقاضیان امتحان می­کنند. اما در مقابل برای افراد پیگیرتر راه­های دیگری هم باز می­شود. فراموش نکنید که همه این شرکت­های بزرگ علاقه زیادی به جذب استعدادهای ناب دارند تا پُست­های مهم را به دست افراد کارآمد و پرانرژی بسپارند و تا حد زیادی خیالشان از بابت پیشبرد امور راحت باشد.

این سه شرکت بزرگ از سایت­ها و شبکه­های اجتماعی (جاهایی که افراد مختلفی از همه جای دنیا برای تبادل اطلاعات و گفت‌وگو جمع می­شوند) مانند LinkedIn و فیس بوک هم برای تبلیغات و پیدا کردن افرادی که می­خواهند، بهره می­گیرند. مثلاً مایکروسافت تقریباً همیشه تبلیغات استخدامی خود را از طریق سایت LinkedIn انجام می­دهد و هر بار هم ۵ هزار پوند برای این کار هزینه می­کند. یکی از امکانات خیلی خوبی که این سایت­ها دارند آن است که کارفرمایان می­توانند با وارد کردن کلمات و عبارات کلیدی در مورد فرد مورد نظر خود، خیلی راحت و سریع از بین افرادی که درخواست داده‌اند، آنهایی که ویژگی­های مورد نظر را دارند پیدا کنند.

شرکت اَپل در مورد فرهنگ و عادات رفتاری افرادی که استخدام می­شوند، خیلی دقیق و حساس است و برای استخدام، تمرکز و تأکید خود را روی خلاقیت و اشتیاق افراد می‌گذارد. به قول خودشان، کارمندان اَپل، همگی آدم­های باهوش، خلاق و با انگیزه­ای هستند که روحیه مبارزه با مشکلات و چالش‌های پی در پی را دارند.

مسئولان این شرکت عقیده دارند که: بهترین راه درک روند شرکت و کیفیت محصولات، این است که خودمان هم از همین محصولات استفاده کنیم. یعنی اگر کسی واقعاً این ویژگی­های شخصیتی و انگیزه بالا را داشته باشد، به جزئیات امر دقت کند و مسائل و نکات تازه را خوب و سریع یاد بگیرد، دیگر جای نگرانی نیست. سایر افراد شرکت به او کمک می­کنند همه آن چیزهایی را که بلد نیست و جزئیات کاری را خیلی سریع یاد بگیرد و با گروه هماهنگ شود.

یک رزومه خوب
تصور اکثر افراد از تقاضای کار و پر کردن فُرم، نوشتن دستی رزومه و ارسال فرم­ها و نامه­های زیاد به شرکت­ها است. اما این اصلاً شیوه خوبی نیست. در حالی که اگر در سایت­های کاریابی فرم پر کنید و اخبار کار و شرکت را از طریق همان سایت دنبال کنید، مزیت­های فراوانی دارد. فرم شما هم محفوظ می­ماند و می­توانید در این مدت برای شرکت­ها، سایت­ها و کارهای دیگر هم اقدام کنید. باید به بهترین شکلی که می­توانید، در این فرم­ها درباره خودتان توضیح دهید.

آنهایی که فرم شما را می­خوانند، وقت کمی دارند و این کارها را خیلی سریع انجام می­دهند. در ضمن فرم و اطلاعات شما در کنار صدها هزار درخواست دیگر خواهد بود. شما باید در مجالی کوتاه با نکات مثبتی که از خودتان می‌نویسید آنها را مجذوب کار و شخصیتتان کنید. اگر این طور شد، حالا فرمتان را با دقت و کنجکاوی بیشتری بررسی می­کنند و سؤال­ها شروع می­شود. پس به هیچ وجه اهمیت تأثیر اولیه، که همان فرم رزومه شماست را، دست کم نگیرید و دقت کنید که مهارت­ها و توانایی­ها و همه آن چیزهای مرتبطی که بلد هستید را دقیق و کامل بنویسید و بگویید که با توجه به همه اینها، چرا خود را فرد مناسب این کار می­دانید. سوابق شغلیتان را کامل و از آخرین تاریخ به عقب، بنویسید.

اگر هم قبلاً شغلی مشابه همینی که می­خواهید بگیرید داشتید، آن(ها) را در فرم به صورت متمایز یا برجسته نشان دهید. در نوشتن رزومه هیچ قانون ثابت و اجباری وجود ندارد، اما یک سری نکات هست که اگر رعایت کنید، تأثیر خیلی بهتری روی آنهایی می­گذارد که فرم شما را بررسی می­کنند. مثلاً قبل از شروع توضیح هر کدام از دوره­های کاری و شغل­هایی که داشتید، با یک علامت مشخص کنید تا جدایی بندها و دوره­های کاری، مشخص باشد و روان­تر خوانده شوند. در دنیای کنونی، فناوری نوین، کار همه را خیلی ساده کرده است.

شما رزومه و اطلاعات خودتان را در یک یا چند سایت کاریابی وارد می­کنید؛ حالا دیگر هر شرکتی به فردی با کارایی و مهارت‌های شما احتیاج داشته باشد، در مرحله اول جست­وجو را از میان آنهایی شروع می­کند که در سوابق کاریشان، شغل­های مشابهی داشتند و آنها را نوشته­اند. پس حواستان باشد؛ اگر شرکت­ها از این روش در پیدا کردن نیروی کاریشان استفاده می­کنند (که اکثراً هم در مرحله اول همین کار را می­کنند) حتماً در رزومه­تان سِمَت دقیق و عنوان کاریتان را بنویسید تا وقتی همان عبارات و کلمات کلیدی مربوط به کار و سِمَت­ها را تایپ می­کنند، شما را پیدا کنند. به این ترتیب در دسته­بندی کوچک­تری قرار می­گیرید. این مرحله اول بود!

حوصله کنید
وقتی رزومه­تان را به صورت اینترنتی ارسال کردید، باید صبر کنید، حواستان را جمع کنید و گوش به زنگ باشید. گاهی اوقات شرکت­هایی هستند که دنبال نیرو می­گردند اما تا چند ماه طول می­دهند که سایت و رزومه­ها را چک کنند. از طرف دیگر هم شرکت­هایی هستند که فرم­ها را ظرف یک هفته مطالعه می­کنند و مرحله بعدی را شروع می­کنند. این فقط بستگی به زمان و موقعیت مسئولان و افراد شرکت دارد که چه زمانی سایت را بررسی و فرم­ها را مطالعه کنند. شما فرم رزومه­تان را به بهترین شکلی که می‌توانید، بنویسید و بفرستید.

شرکت­ها تاکتیک­ها و روش­های تقریباً مشابهی دارند که از میان این چند صد هزار نفر، نیروهایی با مهارت­ها و توانایی­هایی را که لازم دارند، پیدا کنند. در هر حال یادتان باشد که هیچ محدودیت زمانی و اجباری برای آنها وجود ندارد و ممکن است بعد از یک مدت نسبتاً طولانی با افراد تماس بگیرند. ممکن است از ارسال رزومه تا تأیید آنها و گذاشتن قرار مصاحبه، تا دو یا سه ماه هم طول بکشد. تنها کار و بهترین کاری که می­توانید بکنید این است که رزومه­ای بنویسید که نظر آنها را جلب کند و در مورد شما و صلاحیت­هایتان کنجکاو شوند. حالا دیگر اوضاع فرق می­کند. کارها سریع­تر پیش می­رود. مرحله بعدی معمولاً مصاحبه تلفنی است.

آنها به صاحبان این رزومه­ها زنگ می­زنند و بیشتر هم از مهارت­های فردیشان سؤال می­کنند که مطمئن شوند رزومه را خودِ همین شخص نوشته است و درستی محتوای آن را تأیید کند. سؤال­هایی تخصصی که درباره بخش فنی و جزئیات تکنیکی کار است. از شما می­پرسند که می­خواهید دقیقاً چه شغل و سِمَتی داشته باشید و از پس چه کارها و مسئولیت­هایی خیلی خوب بر می­آیید و می­خواهند که همه اینها را با توجه به علاقه و مهارتتان درجه بندی کنید و نتیجه را به شرکت ایمیل کنید.

در واقع می­بینید که این تماس­های تلفنی، بعد از مطالعه رزومه­هاست (پس باید رزومه خوبی بفرستید)، زیرا هدفشان این است که بفهمند خودتان آن را نوشته­اید و صحت محتوای آن را تأیید می­کنید و تصمیم بگیرند از میان همه این متقاضیان چند نفر (و چه افرادی را) برای مصاحبه حضوری دعوت کنند. آنها لیست کوتاهی از چند اسم را تهیه می­کنند که برای هر شغل و کاری که احتیاج دارند، چند نفر برای مصاحبه انتخاب می­شوند و این افراد گزینش شده، بسته به آن شغل و سِمَتی که قرار است داشته باشند، باید بین ۲ تا ۱۰ مصاحبه انجام دهند. البته نترسید: همه این مصاحبه­ها خیلی سخت و وقت­گیر نیستند. ممکن است تمام این مصاحبه­ها و کارهای اداری مربوط به آنها یک روزه تمام شود.

مصاحبه
مصاحبه­های حضوری مهم­ترین مرحله گزینش افراد است که شرکت­ها در این مرحله خیلی هم دقیق و سخت­گیرند. اینجاست که از استخدام افراد مطمئن می­شوند. به همین دلیل باید از هر جهت آماده، کامل، با اعتماد به نفس بالا و ظاهر خیلی خوب در این جلسات شرکت کنید. اکثر این شرکت­ها مشخص می­کنند که چه کسانی از شما مصاحبه می­گیرند و سِمَت و کارشان در شرکت چیست. چون در این صورت افراد با آمادگی بیشتری در جلسات حاضر می­شوند. حتی نام مصاحبه­کنندگان را هم از پیش به شما می­گویند.

وقتی بدانید در مقابل چه کسانی حاضر می­شوید و سؤالات احتمالی آنها از شما چیست، آرامش و اعتماد به نفس بیشتری خواهید داشت و امتیاز بالاتری برای قبولی در مصاحبه دارید. همچنین اگر در طول مصاحبه بیشتر در مورد جزئیات کار، شرکت، مسئولیت افراد و خودتان سؤال کنید، هم با کنجکاوی­هایتان (البته به اندازه!) آنها را تحت تأثیر قرار می­دهید و نشان می­دهید که خیلی مشتاق و دقیق هستید؛ و هم اینکه زمان کمتری باقی می­ماند تا آنها سؤال­پیچتان کنند! هر سه این شرکت­های بزرگ، راه و روش و تکنیک­های تقریباً مشابهی را برای شناسایی توانایی­ها، شخصیت افراد و انتخاب آنها دارند.

آنان تست­هایی می­گیرند که دانش فنی و مهارت­های افراد را در کار ارزیابی می­کنند و تقریباً همین روال را در مراحل مختلف به شیوه­های گوناگون تکرار می­کنند؛ فقط در ظاهر متفاوت است. هدفشان هم از این کار این است که انعطاف­پذیری و تسلط افراد را بسنجند. همان طور که گفته شد، چند مصاحبه انجام می­شود که معمولاً با هدف بررسی دانش فنی و مهارت کاری مصاحبه شونده شروع می­شود. مصاحبه­کنندگان هم در این قسمت با دقت و حساسیت روی جزئیات و نسبتاً سخت­گیرانه عمل می­کنند.

مثلاً یکی از آنهایی که در این مصاحبه­ها قبول شده بود، می­گفت که در این مرحله با او حدود یک ساعت مصاحبه کردند و در طول آن فقط مهارت و تسلطش به کدنویسی روی وایت­برد را می­سنجیدند. تمام سؤال­های آنها درباره همین موضوع بود. روندی که طی می­کرد و انتخاب­هایی که در موقعیت­های مختلف انجام می­داد و دلیل این انتخاب­ها. اینکه چطور می­تواند کار را سریع­تر پیش ببرد؟ آیا تعداد کاربران ورودی را محدود می­کند یا از حافظه کمتری استفاده می­کند؛ و از این قبیل سؤال­ها. در واقع آنها در تمام این مدت داشتند فقط راه­ها و انتخاب­های ممکن را پس و پیش می­کردند و به عبارتی همان یک سؤال را به چند صورت مختلف می­پرسیدند.

مصاحبه­شوندگان برای این موقعیت­های فرضی باید راه حل­های درست و قابل قبولی ارائه دهند و درباره انتخاب­هایی که می­کنند دلیل­هایی منطقی داشته باشند. چون به هر حال وقتی کارمند رسمی این شرکت شدند، باید به همین ترتیب عمل کنند. در کنار این تست­ها که مهارت­های فنی را می­سنجند، سؤال­های دیگری هم پرسیده می­شود تا مصاحبه­کنندگان دریابند شما چطور فکر می­کنید، تحلیل می‌کنید و روابط اجتماعیتان چگونه است. سؤال­ها هر چه باشد، مربوط یا ظاهراً بی­ربط، هدف مصاحبه‌کنندگان این است که مطمئن شوند شما از هر جهت برای انجام این کار در این شرکت مناسب هستید.

در مقابل مشکلات پیش­بینی نشده، چه عکس­العملی دارید. مثلاً اگر قرار است مدیر برنامه شوید، اولویت بر این است که به جزئیات کار خیلی دقت کنید، برنامه­ریزی­های دقیقی داشته باشید و مطمئن شوید همان محصولی را که مورد نظر مشتری است، به دستش می­رسد. کسی هم که با عنوان مهندس استخدام می­شود باید مسائل را خوب تحلیل کند و وقتی فهمید مشکل از کجاست، بهترین راه حل را ارائه دهد.

وقتی بخواهند درباره سوابق کاری و فعالیت­هایتان در شرکت­هایی که قبلاً بوده­اید اطلاعاتی بگیرند، مستقیم درباره این موضوعات از شما پرسش نمی­کنند. بلکه از لابه­لای حرف­هایتان و همچنان که به سؤال­ها جواب می­دهید و راه حل­هایی که برای موقعیت­های فرضی پیشنهاد می­کنید، می­فهمند که پیش از این چه جایگاهی داشتید و از پس چه وظایفی خیلی خوب بر می­آیید. در نهایت هم ممکن است این طور مطرح کنند که مثلاً اگر در شرکتی که پیش از این آنجا کار می­کردید، با این مشکل روبه­رو می‌شدید، آن را چطور حل می­کردید.

سؤالی که آنها تقریباً از همه می­پرسند این است: «سخت­ترین موقعیتی که در آن قرار گرفته­اید چه بوده است؟ شما چه راه حلی برای آن ارائه دادید؟ و چطور آن بحران را پشت سر گذاشتید؟» با جواب­هایی که افراد مختلف به همین سؤال می­دهند، خیلی راحت آنهایی که تظاهر به بلد بودن و مهارت می­کنند مشخص می­شوند و بدون شک هم فوراً از لیست حذف می­شوند.

اگر تا این مرحله پیش رفته­اید، باید برای این سؤال­ها آماده باشید. پس همواره موقعیتی را آماده داشته باشید که درباره آن توضیح بدهید. راه‌حل­ها را خوب و دقیق بیان کنید در آخر هم بگویید که چه تغییرات خوبی ایجاد شد و چه امتیازاتی داشت (با اغراق جنبه­های مثبت این موقعیت­ها را توضیح دهید) و اینکه چه چیزهایی هم یاد گرفتید.

نترسید!
یکی از مسائلی که باعث می­شود افراد از این جلسات مصاحبه بترسند و دستپاچه شوند، تعداد و تنوع زیاد مصاحبه­ها و مصاحبه­کنندگان است. یکی از کسانی که برای پُست مهندسی نرم­افزار درخواست داده بود و این مراحل را پشت سر گذاشته بود می­گفت که اکثر مصاحبه­هایی که داشت، با یک تیم یک یا دو نفره انجام شده بود که البته جلسات و سؤال­هایی که می­پرسیدند خیلی با هم فرق می­کرد و همین­ها باعث شده بود که مصاحبه­ها برایش خیلی سنگین و خسته کننده باشد. این روشِ مصاحبه‌های زیاد و سؤال­های متعدد از افراد، استراتژی خیلی از شرکت­های بزرگ است.

این وسواس‌ها هم برای این است که بهترین فردی را که می­توانند برای شرکتشان پیدا کنند و انعطاف‌پذیری و تسلط افراد را با قرار دادن او در یک موقعیت بحرانی فرضی و محدودیت­ها و فشارهای روحی­ای که خواهند داشت، دریابند.

اما این را هم باید گفت که هیچ روند ثابت و فوت کوزه گری­ای برای به خیر گذراندن این مراحل وجود ندارد. نمی­توانید از محتوای سؤالات یا جزئیات دیگر مطمئن باشید. اما روند کلی و معمول آنها همین است. با دانستن همین کلیات، می­توانید با آرامش و آگاهی بیشتری مصاحبه­ها را انجام دهید. مثلاً شرکت اَپل معمولاً این طور است که هر مصاحبه­کننده، با توجه به کار و علاقه خودش، فقط سؤالات مربوط به همان حوزه را می­پرسد.

یکی دایم در مورد بخش فنی و تکنیکی، و یک مدیر به جنبه پیشینه‌های تحصیلی و دانشگاهی افرادی که قرار است آنجا کار کنند خیلی اهمیت می­دهد و از شما درباره وضعیت تحصیلیتان و دوره­هایی که گذرانده­اید، سؤال می­کند. نفر دیگر هم شاید فقط بیاید و درباره خودتان، اینکه چه جور شخصیتی دارید و سرگرمی­هایتان چیست و اوقات فراغت را، وقتی کار و مسئولیتی ندارید، چه طور می­گذرانید، بپرسد و با شما صحبت کند. یک نفر دیگر هم برای شما موقعیت­های بحرانی فرضی ترسیم کند و از شما بخواهد که راه‌حل­هایی ارائه دهید.

یکی هم بیاید و سؤال­های عجیب و نامتعارفی مثل «چه تصویری از خودتان در پنج سال آینده دارید؟» را مطرح کند. در چنین حالتی شاید این طور به نظر بیاید که دارند دائم از موضوعی به موضوع دیگری می­پرند و حواس شما را پرت می­کنند.

ظاهرپسند باشید
نکته مهم دیگری که می­تواند امتیاز زیادی برای شما به ارمغان بیاورد و اصلاً نباید دست کمش گرفت، لباس و پوششی است که با آن در جلسات مصاحبه حاضر می­شوید. این تصور را دور بیندازید که همان استراتژی قدیمی تی­شرت و شلوار جین (که به این منظور بود که فرد اعلام کند لباس بی­اهمیت است و باید فقط کار را خیلی خوب بلد باشیم) را ادامه بدهید. در این دور و زمانه، دیدِ همه عوض شده است و خیلی چیزها تغییر کرده است.

حتی خودِ شرکت مایکروسافت هم در مصاحبه­ها و جلسات رسمی­اش این نکات را در نظر می­گیرد؛ در حالی که خود آن به راحتی در پوشش کارمندانش معروف است و هیچ قانون ثابت و اجباری در مورد پوشش آنها ندارد. اما همان طور هم که گفتیم آنان در مصاحبه­ها و انتخاب افراد جدید خیلی سخت­گیر و جدی هستند. پس شما باید با لباس­های شیک و آراسته و ظاهری مناسب برای مصاحبه­ها بروید. از طرف دیگر برای شرکت گوگل آرامش و راحتی افراد در محیط جلسات مهم است. آنها می­خواهند که همه مخصوصاً مصاحبه­شوندگان آنجا ریلکس و آرام باشند و تا حد ممکن استرس نداشته باشند. این را هم بگویم که در این مورد استثناهایی هم هست.

مثلاً برای شغلی مثل client-partner executive فرق می­کند و افراد می­توانند با لباس راحت به جلسه مصاحبه بیایند. این را هم بدانید که بسته به شغلی که برای آن درخواست داده­اید، دیدِ آنها و نحوه قضاوتشان در مورد شما متفاوت می­شود. در پایان هم اگر موفق شدید نظر آنها را جلب کنید و با استخدام شما موافقت شد، موضوع دیگری دارید که این را هم باید با تیزهوشی و حوصله بین دو طرف، خودتان و شرکت، حل کنید: موضوع درآمد شما و حقوقی که هر ماه از شرکت می­گیرید باید کاملاً بین شما و شرکت حل شود و قبل از آنکه کار را شروع کنید درباره­اش به توافق برسید.

باید بدانید حقوق پرداختی هر کدام از این شرکت­ها به کارمندانش با شرکت دیگر فرق می­کند. مثلاً شرکت مایکروسافت قوانین ثابتی در این زمینه دارد و برای هر گروه از کارمندان خود، میزان حقوق ثابت و از پیش تعیین شده­ای دارد و طبق همان عمل می­کند. گوگل انعطاف بیشتری دارد و حقوق کارمندانش، توافقی و بسته به میزان کاری که انجام می­دهند، به آنها پرداخت می­شود؛ و در پایان اگر نیمه جانی در بدن شما باقی مانده باشد، حالا می­توانید موفقیت و شغل تازه­تان را جشن بگیرید!

نمونه سؤال­ها
شرکت­های IT از متقاضیان و آنهایی که درخواست کار در آنها می­دهند دو گونه سؤال و تست طرح می‌کنند. یک سری سؤالات فنی و محاسباتی درباره برنامه­ریزی و امور مربوط به شبکه است و دوم سؤال­های تحلیلی و تست هوش است که نشان می­دهد افراد چه طور فکر می­کنند و چه قدر سریع جواب می­دهند. در مورد این دسته آخری، هیچ کلید و جواب ثابتی وجود ندارد. اما برای آنهایی که جواب‌های خیلی پرت بدهند، گیج بشوند و عکس­العمل خیلی کُندی داشته باشد، خیلی گران تمام می‌شود.

مثلاً شرکت گوگل سه معیار برای ارزیابی پاسخگویی افراد دارد: اینکه چطور از پاسخ­هایی که می­دهند دفاع می­کنند و چرا آن راه حل را انتخاب کردند؟ جوابی که فرد داد در مقایسه با جواب­هایی که بقیه می‌دهند در چه مرتبه­ای قرار می­گیرد؟ و این جواب تا چه حد به شغل و کار او نزدیک و شبیه است؟ برای اینکه منظور ما از چنین سؤال­هایی را راحت­تر متوجه شوید، در ادامه چند تا از این نمونه سؤال­ها را که در مصاحبه­های شرکت­های بزرگی چون گوگل، مایکروسافت و اپل پرسیده می­شود، آورده­ایم.

سؤال: یک نفر به مدت هفت روز برای شما کار می­کند. به عنوان دستمزد او، شما یک شمش طلا دارید که خط بُرش برای هفت قسمت مساوی روی آن هست. اگر اجازه داشته باشید فقط دو بُرش روی شِمش بزنید، چه طور شمش را تقسیم می­کنید که هر روز مُزد کارگرتان را به او بپردازید؟

جواب: می‌بینید که این یک سؤال هوش است و در ضمن هم، آنها انتظار شنیدن یک جواب ثابت از همه را ندارند. اما برای آنها مهم این است که به این سؤال چه عکس­العملی نشان می­دهید، چه جوابی می‌دهید و جواب شما چقدر خلاقانه، منطقی و قابل اجراست. یک جواب این است که شمش را به قسمت­های یک، دو، و چهار قسمتی بُرِش بزنیم. روز اول تکه یک قسمتی را به کارگر بدهیم. روز دوم مُزد روز قبل را از او بگیریم و تکه دو قسمتی را به او بدهیم. روز سوم تکه یک قسمتی را هم به او بدهیم. روز چهارم همه قبلی­ها را بگیریم و آن تکه چهار قسمتی را بدهیم؛ و الی آخر. گفتیم که این تنها پاسخ درستی نیست که بتوان به این سؤال (و سؤال­هایی مثل این) داد. ممکن هم هست که مصاحبه­کنندگان بهانه تراشی کنند که شاید کارگر همان روز اول شمش را تبدیل به پول نقد کرده باشد و حالا می­خواهید چه کار کنید. برخی افراد نیز ممکن است راه­های دیگری پیشنهاد کنند که خیلی ساده و کاربردی باشد. مثلاً اینکه شمش را آب کنند یا آن را به بانک ببرند و تبدیل به پول نقد کنند و مانند اینها.

سؤال: چرا همه حفره­ها و چاه­هایی که در زمین می­کنند و برای دسترسی افراد به کانال­های زیر زمینی است، گِرد طراحی می­شود؟

جواب: پاسخ ثابتی وجود ندارد و هرکس جوابی می­دهد. اما مصاحبه­شوندگان باید بتوانند برای هر جوابی که می­دهند دلیل منطقی­ای بیاورند. شاید برای این گِرد است؛ چون فقط در این حالت و با این شکل هندسی است که درب چاه به داخل آن نمی­اُفتد ولی اگر مربع یا مستطیل بود، می­افتاد. یا چون این اولین و راحت­ترین شکلی است که به ذهنشان رسیده و مشکلی با آن نداشتند. بعد از آن هم همان مُدل قدیمی را بدون هیچ تغییری تکرار کرده­اند. هر کدام از آنهایی که مصاحبه می­شوند، مهندس باشند یا حسابدار، بنا به حرفه و تجربیات خودشان جوابی به این سؤال­ها می­دهند و هر کدامشان گِردی درب حفره­های چاه را به گونه­ای توجیه می­کند.

سؤال: چگونه می­توان از نرم­افزاری رایانه­ای برای یک بالابر در ساختمانی صد طبقه بهره برد؟ شما برای حداکثر دسترسی چه بهینه­سازی­هایی را توصیه می­کنید؟ متغیرهایی چون ترافیک کاری وسط هفته، طبقات مختلف یا ساعت روز چه تأثیری بر آن می­گذارند؟

جواب: جواب افراد به سؤال­هایی مثل این نشان می­دهد که تا چه حد می­توانند یک مسأله و موقعیت را تصور کنند و چقدر حواسشان هست که همه ابعاد و جوانب آن را در نظر بگیرند. این مورد بیشتر مربوط به مهندسان معماری کامپیوتر می­شود و افراد باید الگویی ارائه بدهند که هم قابلیت سرویس و خدمات‌رسانی به همه طبقات را داشته باشد و هم این را در نظر بگیرد که در ساعت­های شلوغی، طبقات مهم­تر در اولویت باشند و سرویس­دهی به طبقات کم اهمیت­تر و آنهایی که رفت و آمد زیادی ندارند محدود شود. آنان باید حساب این نکته را هم داشته باشند که چند آسانسور و طبق چه هماهنگی و برنامه­ای کار کنند که حداقل زمان انتظار را برای کاربرانش در ساختمان داشته باشد. یک راه می­تواند این باشد که در ساعت­های شلوغ، آسانسور فقط در تعداد محدودی از طبقات بایستد. جواب افراد باید نشان بدهد که آنها فقط به مورد آسانسور فکر نمی­کنند و کاربران، موقعیت آنها و رفع سریع نیازهایشان برایشان اهمیت دارد. مثلاً اگر آسانسور محدودیت وزنی دارد، طوری برنامه­ریزی کنند که اگر فقط برای یک نفر دیگر جا داشت، دیگر برای سوار کردن نایستد.
منبع: نشریه PC PRO،‌ فوریه ۲۰۱۰

روش گرامر-ترجمه در تدریس زبان انگلیسی

روش سمعی بصری
 
روش سمعی-بصری هم مانند روش مستقیم یک روش oral-based می‌باشد. این روش بر اساس اصول زبان‌شناسی و روانشناختی بنا نهاده شد. چارلز فرایز (Charles Fries) اصول زبانشناسی ساختاری را در توسعه این روش بکار گرفت و بعدها نیز اصول روانشناسی رفتاری به آن افزوده شد. یعنی شرطی سازی و شکل دهی عادت (habit-formation and conditioning) با تمرینات mimicry و pattern drills ادغام شدند. در این روش زبان اموزان باید بر عادات زبان native غلبه نمایند و عادات جدیدی را در خود شکل دهند به صورتیکه تبدیل به یک Target Language Speaker شوند!

به طور خلاصه ویژگیهای Audio-Lingual Method – ALM عبارتند از:

۱- موضوعات جدید به شکل dialogue ارائه می گردند.

۲- اتکای زیادی روی mimicry، حفظ کردن عبارات و overlearning وجود دارد. در overlearning، form و accuracy خیلی مهم است و meaning اهمیت زیادی ندارد.

۳- الگوهای دستوری با استفاده از drill های تکراری ارائه می گردند.

۴- ساختارهای گرامری کم توضیح داده می شود (و یا اصلاً توضیح داده نمی‌شوند). گرامر به صورت inductive ارائه می گردد تا deductive. (نکته: در deductive اول قواعد را می‌گوییم بعد مثال می زنیم ولی در inductive مثالهایی را به دانش‌آموزان ارائه می دهیم و آنها خودشان قواعد را پیدا می‌کنند… اولی از جز به کل رفتن است و دومی از کل به جز رفتن)

۵- واژگان ارائه شده محدود هستند و در context آموخته می‌شوند.

۶- در این روش وسایل بصری نظیر تصویر، چارت، اسلاید و … و همچنین tapes، language lab زیاد بکار گرفته می شوند.

۷- به تلفظ خیلی اهمیت داده می شود.

۸- در این روش زبان مادری کاربرد بسیار کمی در تدریس دارد.

۹- پاسخهای صحیح دانش‌آموزان/زبان آموزان سریعاً reinforce می شوند. (conditioning, habit formation)

و …

تکمیلی:

– واژگان جدید و ساختارهای دستوری از طریق مکالمه ارائه می‌گردند.

– مکالمه‌ها از طریق تقلید و تکرار آموخته می‌شوند.

– پاسخهای صحیح دانش‌آموزان به صورت مثبت تقویت می شوند.

– گرامر از طریق مثالهای ارائه شده استخراج می شود.

– اطلاعات مربوط به culture یا در مکالمه هستند و یا خود معلم آنها را ارائه می‌دهد.

– معلم در این روش همانند یک رهبر ارکستر نقشی هدایت کننده دارد و کنترل کننده‌ی رفتار زبانی زبان‌آموزان می‌باشد و خودش نیز مدلی خوب برای "تقلید" ‌می‌باشد.

 

 The Diect Method

  روش مستقیم

این روش یک تئوری اساسی دارد؛ "یادگیری زبان دوم باید شبیه یادگیری زبان اول باشد": آن‌هم از طریق تعاملات شفاهی زیاد (oral interaction)، استفاده‌ی مداوم از زبان، عدم ترجمه بین زبان اول و دوم و توجه کم یا عدم توجه به قواعد گرامری.


 

به طور خلاصه اصول روش مستقیم عبارتند از:

۱- آموزش منحصراً به زبان مقصد صورت می‌گیرد.

۲- فقط واژگان و جملات روزمره تدریس می‌شود.

۳- مهارتهای ارتباطی شفاهی به صورت تبادل سئوال و جواب بین معلم و دانش‌آموز و به صورتی سازمان یافته و هدفمند جهت پیشرفت مهارت Speaking چیده می‌شوند.

۴- گرامر به صورت inductive ارائه می‌گردد. یعنی مثالها یا الگوهایی را به دانش‌آموزان می‌دهیم و آنها خودشان قواعد گرامری را از داخل آنها پیدا می‌کنند (یعنی از جز به کل رفتن). نکات جدید از طریق modeling و تمرین ارائه می‌گردند.

۵- لغات از طریق تصویر، اشیاء واقعی و یا با توضیح ارائه می گردند و همچنین لغات انتزاعی (abstract) از طریق ایجاد ارتباط بین مفاهیم ارائه می‌گردند.

۷- در این روش هم مهارت Speaking و هم مهارت Listening Comprehension یاد داده می‌شود.

۸- برخلاف روش گرامر-ترجمه، در روش مستقیم به "تلفظ" اهمیت زیادی داده می‌شود.

 

تکمیلی ۱:

– این روش یک اصل بسیار کلی دارد: No Translation is Allowed. در این روش برای بیان و انتقال meaning و منظور خود باید از زبان مقصد استفاده نمود و از زبان مادری زبان آموزان استفاده نمی‌شود.

– معلمان و اساتیدی که از این روش استفاده می‌کنند از زبان‌ آموزان می‌خواهند که یاد بگیرند که چگونه از زبان مقصد برای برقراری ارتباط / communication استفاده کنند و برای رسیدن به این توانایی از آنها خواسته می‌شود که به زبان مقصد "فکر" کنند.

– در این روش معلم و دانش آموز partner های یکدیگر می‌باشند و در مقایسه با روش گرامر – ترجه نقش دانش‌آموزان پررنگ‌تر می باشد.

– مقوله‌های موردنظر برای تدریس براساس situation و topic انتخاب میشوند. مثلاً یک unit به طور کامل در مورد shopping هست، بخش بعدی در مورد transportation و …

– تعاملات صورت‌گرفته در این روش هم معلم-دانش‌آموز، هم دانش‌آموز-معلم و هم به ‌صورت دانش‌آموز-دانش‌آموز می باشد.

– در این روش روی هر چهار مهارت زبانی (LSRW) کار می‌شود. با این وجود مکالمات و ارتباطات کلامی و شفاهی در کلاس بیشتر به چشم می آید.

– بر خلاف روش گرامر – ترجمه که خود معلم اشتباهات دانش‌آموزان را اصلاح می‌کند در این روش به آنها یاد داده می‌شود که خودشان اشتباهات خود را اصلاح نمایند.

تکمیلی ۲:

روش مستقیم (Direct Method) در ابتدای قرن بیستم از محبوبیت بالایی برخورداد بود و در مدارس خصوصی زبان به صورت وسیعی استفاده می‌شد، مدارسی که در آنجا زبان‌آموزان انگیزه‌ی بسیار بالایی برای یادگیری زبان داشتند و اکثراً از معلمانی استفاده می‌شد که در زبان موردنظر NATIVE بودند. با ملاحظه‌ی بودجه و هزینه‌ی کلاسها، وقت گیر بودن این روش و size کلاسها، روش مستقیم زیاد به‌درد آموزش عمومی نمی‌خورد و بیشتر مناسب کلاسهای خصوصی می‌باشد.

 

Grammar Translation Method (GTM)

روش گرامر ترجمه

این روش در ابتدا Classical Method نامیده می شد و بعدها در قرن ۱۹ به روش گرامر-ترجمه مشهور شد. در این روش تمرکز اصلی روی grammatical rules، حفظ واژگان، صرف فعل، ترجمه متن و انجام تمرینات نوشتاری بود.

از دیدگاه Partor و Celce-Murcia ویژگیهای بارز روش گرامر- ترجمه عبارتند از:

۱- تدریس به زبان مادری انجام می‌شود (زبان مقصد به شکل active آن بسیار کم مورد استفاده قرار می‌گیرد)

۲- واژگان بیشتر به شکل کلمات خارج از context تدریس و ارائه می‌گردد.

۳- ساختارهای گرامری به صورت مشروح و همراه با توضیحات طولانی ارائه می‌گردد.

۴- روی form و صرف کلمه زیاد تمرکز می‌شود و هدف از اینکار اینست که زبان آموزان بتوانند قواعد مربوط به چگونگی قرار دادن کلمات در کنار هم را بیاموزند.

۵- در همان مراحل آغازین خواندن متنهای دشوار کلاسیک مورد توجه و تاکید قرار می‌گیرد.

۶- به خود محتوای متنها کمتر توجه می‌شود و بجای پرداختن به context متنها، نکات گرامری موجود در آنها مورد توجه بیشتر می‌باشد.

۷- تمریناتی که در این روش مورد استفاده قرار می‌گیرد تنها شامل ترجمه جملاتی از زبان مقصد به زبان مادری می‌باشد.

۸- به تلفظ توجه کمی می‌شود و یا اصلاً توجهی نمی‌شود.

این روش عملاً هیچ کمکی به افزایش توانایی communication نمی‌کند اما جالب اینجاست که پرکاربردترین روش در کشور ماست!! چرا؟ این قصه سر دراز دارد. شاید به خاطر ساختار غلط آموزشی در کشور، شاید به‌خاطر محتوای کتابهای زبان انگلیسی و یا شاید به خاطر این است که استفاده از این روش برای تدریس زبان نیاز به مهارت آنچنانی از سوی معلم ندارد!! و ما هم که اصلاً از زیر کار سخت فرار نمی‌کنیم!!

تکمیلی:

– استفاده‌کنندگان از این روش این امید را داشتند که دانش آموزان/زبان اموزان با مطالعه قواعد گرامر زبان مقصد با ساختها و قواعد گرامری زبان مادری خود نیز بیشتر آشنا شوند و این امر به آنها کمک کند تا بهتر بتوانند به زبان مادری خود تکلم کنند یا بنویسند.

– در روش GTM  واژگان و گرامر مورد تاکید زیاد می باشد و اولین مهارتهایی که زبان آموزان روی آن کار می کنند Reading و Writing می‌باشد و مهارتهای Speaking و Listening بسیار کم مورد توجه قرار می‌گیرند.

– در این روش نقش معلم یک نقش سنتی است و کلاس  بیشتر معلم-محور می باشد و دانش آموزان هرآنچه معلم بگوید را انجام می دهند و طبیعتا چیزی فراتر از آنچه وی می‌گوید یاد نمی‌گیرند.

اگر شما هم نکته‌ای به نظرتان می‌رسد بگویید.سعی می کنم به زودی روشهای دیگر را هم پست کنم.

 

تحصیل در روسیه

روسیه کشوری است که امکان تحصیل به زبان انگلیسی را به متقاضیان این کشور اعطا می نماید ولیکن با توجه به این نکته که در اتحادیه اروپا واقع نشده است و از قوانین مهاجرتی کاملاٌ مستقلی برخوردار است فلذا در صورتی که کشور روسیه را بعنوان مقصد خود برای اقامت دائم و زندگی انتخاب می کنید این کشور بهترین انتخاب برای ادامه تحصیل می باشد.

تحصیل رد مقطع لیسانس

    

مقطع لیسانس در کشور روسیه ۴ ساله است افرادی که متقاضی ورود به این مقطع هستند می بایستی مدرک دیپلم را داشته باشند تا بتوانند در این دوره شرکت کنند . هم چنین این نکته حائز اهمیت است که دوره ۴ ساله لیسانس به زبان روسی تدریس می شود و فرد متقاضی می بایستی مدرک زبان روسیه را داشته باشد .

  • حق کار

دانشجویان مقطع کارشناسی کشور روسیه مجوز کار در محدوده ای ۱۰ ساعته بصورت هفتگی دارا می باشند و میانگین حقوق این افراد حدودا بین ۸ تا۱۰ دلار به ازای هر ساعت می باشد که که مجموع درآمدهای حاصله از کار دانشجویی میتواند براحتی هزینه های زندگی و تحصیل فرد را در یک سال پوشش دهد .

  • هزینه های زندگی

دولت روسیه با توجه به این که به دانشجویان در هفته اجازه کار ۱۰ ساعت را داده است . آنها می توانند بابت هر ساعت کار بین ۷ تا ۱۰ دلار را کسب کرده قسمتی از مخارج زندگی خود را پرداخت نمایند . هزینه زندگی در روسیه حداقل ۵۰۰ دلار در ماه می باشد که بیشترین هزینه را مسکن در بردارد. ذکر این مطلب از اهمیت بالایی برخوردار است که هر فرد که قصد ادامه تحصیل در کشور روسیه را داشته باشد قبل از رفتن به روسیه و برای رفتن به سفارت باید نامه ای مبنی بر پشتوانه مالی نشان دهد که مبلغ آن برابر یک سال زندگی در روسیه است.کسانی که قصد دارند بعد از پایان تحصیل خود در کشور روسیه مشغول به کار تمام وقت شوند می بایستی به زبان روسیهی مسلط بوده و دوره ی تحصیلی خود را به خوبی گذرانده باشند تا بتوانند شغل مناسبی را پیدا کنند و در نتیجه بعد از کسب شغل ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنند . این نکته را نیز باید ذکر کرد که گرفتن اقامت دائم در کشور روسیه بسیار دشوار است و طولانی و افراد می بایستی مدت زمان زیادی را در کشور روسیه کار کنند تا طول دوره را سپری کرده و اقامت دائم را اخذ کنند و پس از اخذ اقامت دائم پروسه گرفتن پاس روسیهی را بگذرانند.

تحصیل در مقطع فوق لیسانس

روسیه کشوری است که هزینه تحصیل در آن پائین می باشد ولی دانشگاه های کشور روسیه جزو دانشگاه های برتر دنیا به حساب نمی آیند. بسیاری از علاقه مندان به ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر نظیر دکترا کشور روسیه را برای اتمام دوره فوق لیسانس خود انتخاب می کنند،چرا که ایشان می توانند شانس خود را جهت اخد بورسیه های تحصیلی در مقطع دکترا افزایش دهند.دوره تحصیلات کارشناسی ارشد در کشور روسیه دو ساله است .

  • زبان تدریس

دروس دانشگاهی کشور روسیه به دو صورت روسی و انگلیسی تدریس می شوند .متقاضیان به اخذ پذیرش تحصیلی به زبان روسی، می بایست مدارک دال بر تسلط به این زبان را به دانشگاه ارائه نمایند.ذکر این نکته لاذم است که ابتدا اطلاع درباره زبان تدریس رشته ی مورد نظر خود را کسب کرده سپس در دوره های زبان ثبت نام فرمائید

همان طور که در مطالب قبلی ذکر کردیم متقاضیان می توانند در دانشگاه های انگلیسی زبان تحصیل کنند . افرادی که قصد تحصیل به زبان انگلیسی را دارند می بایستی مدرک Ielts 6-6.5 را به دانشگاه ارائه دهند . علاقه مندانی که قصد تحصیل به زبان انگلیسی را دارند اما مدرک ندارند نگران نباشند زیرا موسسه زبان آریانا پارس با داشتن دوره های فشرده زبان انگلیسی در مدت زمان محدود شما را به نتیجه دلخواهتان می رساند.

  • حق کار

دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد کشور روسیه مجوز کار در محدوده ای ۲۰ ساعته بصورت هفتگی دارا می باشند و میانگین حقوق این افراد حدودا بین ۸ تا۱۰ دلار به ازای هر ساعت می باشد که که مجموع درآمدهای حاصله از کار دانشجویی میتواند براحتی هزینه های زندگی و تحصیل فرد را در یک سال پوشش دهد .

  • هزینه های زندگی

روسیه با توجه به این که به دانشجویان در هفته اجازه کار بین ۱۰ تا ۲۰ ساعت را داده است . آنها می توانند بابت هر ساعت کار بین ۷ تا ۱۰ دلار را کسب کرده قسمتی از مخارج زندگی خود را پرداخت نمایند . هزینه زندگی در روسیه حداقل ۴۰۰ دلار در ماه می باشد که بیشترین هزینه را مسکن در بردارد. ذکر این مطلب از اهمیت بالایی برخوردار است که هر فرد که قصد ادامه تحصیل در کشور روسیه را داشته باشد قبل از رفتن به روسیه و برای رفتن به سفارت باید نامه ای مبنی بر پشتوانه مالی نشان دهد که مبلغ آن برابر یک سال زندگی در روسیه است.کسانی که قصد دارند بعد از پایان تحصیل خود در کشور روسیه مشغول به کار تمام وقت شوند می بایستی به زبان روسیهی مسلط بوده و دوره ی تحصیلی خود را به خوبی گذرانده باشند تا بتوانند شغل مناسبی راپیداکنند و در نتیجه بعد از کسب شغل ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنند .

تحصیل در مقطع دکتری

کشور روسیه همانند سایر کشورهای پیشتاز در بحث تحصیل ، به دانش جویان در حال تحصیل در مقطع دکترا ، توجه ویژه ای دارد و جهت پرداخت مخارج تحصیل ایشان،شرایط ویژه ای را جهت تسهیل طول دوره ی دکترا در این کشور در این کشور فراهم آورده است.

بصورت کلی تحصیلات در مقطع دکترا در دانشگاه های کشور روسیه به ۲ صورت تحصیل با بورسیه تحصیلی و تحصیل در شرایطی که دانشجو شهریه ی دانشگاه را شخصا پرداخت می کند،صورت می پذیرد.

تحصیل در شرایطی که دانشجو مستلزم به پرداخت هزینه در دانشگاههای کشور روسیه می باشد، همانند اخذ پذیرش د مقطع فوق لیسانس کشور روسیه می باشد ولیکن در این مطلب شرایط لازم جهت اخذ فرصت تحصیل در مقطع دکترا به همراه اخذ بورسیه تحصیلی می پردازیم.

با توجه به این نکته که کشور روسیه برای افرادی که در مقطع دکترا در این کشور مشغول به تحصیل هستند،حقوقی ماهیانه به میزان تقریبا ۲ هزار دلار را مدنظر قرار می دهند ، فلذا دانشجویان ایرانی رقابت بسیار سختی را در راستای اخذ بورسیه دکترا در کشور روسیه در پیش دارند.

در جهت اخذ بورسیه ی تحصیل مقطع دکترا در کشور روسیه فرد متقاضی می بایست پارامترهای ذیل را احراز نمائد:

۱)در دست داشتن مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد از دانشگاه های معتبر

۲)اخد مدرک دال بر تسلط کافی و زبان انگلیسی (حداقل آیلتس ۶٫۵)

۳)جلب نظر یک استاد مشاور (supervisor) که تز دکترا فرد را پشتبانی نماید.

۴)داشتن تالیفات از قبیل مقالات بین المللی ، کتاب و …

۵)داشتن همه و یا تعدادی از آیتم های ذکر شده،می توان در راستای افزایش شانس فرد در جهت اخذ پذیرش نقش بسزایی ایفا نماید.

  • زبان تدریس

بسیاری از رشته های مهندسی در مقطع دکترا در کشور روسیه به زبان انگلیسی ارائه میشوند . موسسه آریاناپارس با توجه به تعداد زیاد پرونده های ارسالی به سفارت روسیه و سابقه بسیار طولانی وکلای این موسسه در امر پذیرش تحصیلی و اخذ ویزای تحصیلی کشور روسیه ، طول دوره ی یادگیری زبان روسی برای افراد مبتدی حدودا ۸ تا ۱۲ ماه تخمین میزند .

  • حق کار

دانشجویان مقطع دکترا کشور روسیه مجوز کار در محدوده ای ۳۰ ساعته بصورت هفتگی دارا می باشند و میانگین حقوق این افراد حدودا بین ۸ تا۱۰ یورو به ازای هر ساعت می باشد که که مجموع درآمدهای حاصله از کار دانشجویی میتواند براحتی هزینه های زندگی و تحصیل فرد را در یک سال پوشش دهد . حال این سوال مطرح میگردد که آیا هر کس می تواند در حین تحصیل خود ، کار دانشجویی پیدا کند یا خیر ؟ پیدا کردن کار دانشجویی در هر کشوری به پارامترهای متفاوتی نظیر سطح آگاهی فرد از زبان کشورها ، تجربه کاری ، ویژگی های شخصی فرد ، زمان ورود شخص به کشور و چندین عامل دیگر وابسته است . ولیکن تجربه ارزشمند وکلای موسسه مهاجرتی آریاناپارس مبین این مطلب است که فقط به دلیل ویژگی های شخصی متفاوتی ( مثل عدم وفق پذیری با محیط ، سطح ضعیف برقراری ارتباط و یا عوامل مشابه ) می باشد

  • هزینه های زندگی

هزینه های زندگی در روسیه برای دانشجویان به صورت میانگین بین ۷۰۰ تا ۹۰۰ یورو در ماه می باشد که شامل هزینه های مسکن ، غذا ، رفت و آمد ، بیمه و سایر هزینه هایی است که دانشجو ملزم به پرداخت آن ها در زمان تحصیل و در مقطع دکترا در کشور روسیه می باشد . 

 

 

دانشجویان پس از ورود به مسکو به مدت یکسال در دوره مقدماتی زبان روسی ( پادفکت ) مشغول به تحصیل می شوند.( این دوره را می توان به صورت فشرده ۶ ماهه و یا بصورت طولانی تر یعنی یکسال و نیم گذراند. )

دانشجویان می بایست به محض ورودبه مسکو گذرنامه خود راتحویل دانشگاه داده تا اقامتشان ثبت گردد. ( در غیر اینصورت شامل جریمه می گردند ) و نیز می بایست گذرنامه و مدارک اقامت را همیشه به همراه داشته باشند.

دانشجویان باید ۲ هفته قبل از اینکه اقامتشان پایان یابد گذرنامه خود را برای تمدید اقامت به دانشگاه تحویل دهند ، در غیر اینصورت شامل جریمه یا دیپورت خواهند گردید.

دانشجویان می بایست از اموال خود ( پول و گذرنامه ) به دقت نگهداری نمایند.درب خوابگاه های دانشجویی در ساعات ۲۴ الی ۵ صبح بسته می باشد. دانشجویان می بایست در ساعات دیروقت شب از حضور و تردد در مکان های پر خطر و خلوت جداً بپرهیزند.

در خوابگاه دانشجویان می بایست طبق مقررات دانشگاه و خوابگاه رفتار نموده و توجه کنند تکرار بی نظمی موجبات اخراج از خوابگاه و دانشگاه را برایشان فراهم می آورد.

در ابتدای ورود دانشجویان به شهر مسکو ، در مسیر فرودگاه تا دانشگاه نماینده مؤسسه کلیه اطلاعات لازم را به دانشجویان ارائه نموده و دانشجو لازم است به گوشزد های نماینده باتجربه مؤسسه با کمال دقت گوش فرا دهد و به آنها عمل نمایند.

هزینه دانشگاه های مسکو با خوابگاه حدوداً بین ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ دلار می باشد. لازم بذکر است هزینه تحصیل در رشته های هنری ( موسیقی ، کارگردانی ، نقاشی ) و دانشگاه دولتی مسکو آرشییتکت مارخی بیشتر می باشد.

هزینه زندگی دانشجویی در مسکو ماهیانه بین ۳۰۰ تا ۵۰۰ دلار می باشد.

تحصیل و اقامت در هندوستان

کشور : هندوستان
پایتخت : دهلی نو
شهرهای توریستی : بمبئی (مومبائی)، دهلی، کلکته، مدرس، بنگلور، حیدرآباد، اگرا، میسور، جی‌پور، گوا، پونا، بوپال، تریفندرام، سورت ، کانپور و احمدآباد
جمعیت : حدود یک میلیارد نفر
مذهب : هندوئیسم، اسلام و بودیسم
واحد پول : روپیه
دامنه اینترنتی : in.
زبان : هندی، انگلیسی و ٢١ زبان غیررسمی دیگر
فاصله هوائی تا تهران : حدوداً ۴ ساعت
ساعت : حدود یکساعت جلوتر از تهران
پیش شماره : ٠٠٩١
ولتاژ برق : ۲۲۰ ولت و ۵۰ هرتزجغرافیا

دروازه هند در بمبئی
معبد الورا در ایالت ماهاراشتارا

جزیره الیفانتا (جزیره فیل‌ها)
تاج‌محل در اگرا
کاتدرائیه بمبئى
چارمنار در حیدرآباد
قطب منار در دهلی
حاجى على درگاه ـ بمبئی
پایانه چاتراپاتی شیواجی در بمبئی
هتل کاخ تاج‌محل در بمبئی

کشور هند در جنوب قاره آسیا قرار دارد . این کشور به صورت شبه جزیره مثلثی که قاعده آن به شمال کوههای هیمالیا ,ضلع شرقی آن به خلیج بنگال و ضلع غربی آن به دریای عمان و راس آن در جنوب به اقیانوس هند منتهی میگردد
هند از شمال غربی به پاکستان از شمال به چین , نپال , بوتان و منطقه تبت , از شرق به کشور میانمار (برمه)از جنوب و جنوب غربی به اقیانوس هند منتهی میگردد هند در جنوب از طریق تنگه پاکبا با کشور سری لانکا همسایه است .
جمعیت هند
یک میلیارد و بیست و هفت میلیون و زبان رسمی هند , هندی با خط دیوانگری است که ۳۰% جمعیت هند به این زبان تکلم میکنند.زبان انگلیسی از سالها قبل از استقلال هند زبان رسمی و اداری هند بوده و پس از استقلال در ۱۹۴۷ موافقت گردید بمدت ۱۵سال دیگر بعنوان زبان اداری باقی بماند ولی در حال حاضر تقریبا کل آموزش عالی و قسمت اعظم مکاتبات اداری این کشور به زبان انگلیسی میباشد.هند عضو کشورهای مشترک المنافع همچنین سازمان ملل میباشد , حکومت هند جمهوری پارلمانی است و بصورت فدرال اداره میشود که دارای ۲۸ ایالت و ۷ منطقه متحد (فرمانداری کل ) میباشد , بالاترین مقام رسمی رئیس جمهور ودر ایالتها استانداران میباشند , قوه مقننه متشکل از دو مجلس قانونگذار به نامهای پارلمان هند که بوسیله مردم انتخاب میشوند ونمایندگان مجلس اعلی که بوسیله نمایندگان مجالس ایالتی بمدت ۶ سال انتخاب میشوند.
مذهب :
قریب ۸۰% مردم هند پیرو آئین هندو ,۱۲% تا ۱۵% مسلمان میباشند.

راهنمای مهاجرت به هند


آب و هوا


آب و هوای هند دارای تنوع بسیار قابل توجهی است و از کوهستان‌های همیشه پوشیده از برف هیمالیا تا منطقه حاره و گرمسیری میانه و جنوب و کویر خشک غرب این کشور را دربر می‌گیرد.آب و هوای هند در شمال بعلت مجاورت با هیمالیا سرد و کوهستانی , در مرکز معتدل و جنوب آن گرم و حاره ای میباشد.

پرچم هند:

پرچم ملی کشور هند دارای سه رنگ افقی، از بالا به پایین، زعفرانی، سفید و سبز است. در وسط این پرچم گردونه‌ای
با بیست و چهار پره به رنگ سرمه‌ای است. رنگ زعفرانی سمبل شجاعت، دلیری، وارستگی و فداکاری، رنگ سفید بیانگر
خلوص و حقیقت و رنگ سبز به معنای ایمان، اعتقاد، باروری و حاصلخیزی است. گردونه پرچم که به آن دهارما چاکرا گفته می‌شود، نمادی باستانی در آیین بوداست که توسط آشوکا پادشاه قدرتمند قرن چهارم قبل از میلاد به عنوان گردونه قانون استفاده می‌شد.

جفرافیای هند بسیار متنوع است و کوه، بیابان، دشت، تپه و فلات را شامل می‌شود. آب و هوای این کشور از حاره‌ای در جنوب تا آب و هوای معتدل در شمال متغیر است. مساحت ناحیهِ قابل کشت هند ۱٫۲۶۹٫۲۱۹ کیلومتر مربع (۷۸/۵۶٪ کل مساحت کشور) است که به دلیل رشد سوی جمعیت و افزایش شهرنشینی رو به کاهش است.

سطح نواحی پوشیده از آب در هند معادل ۳۱۴٫۴۰۰ کیلومتر مربع است و میانگین باران این کشور ۱٫۱۰۰ میلیمتر در سال است. بیش از ۹۲ درصد استفاده آب در هند برای مصارف آب‌رسانی است که در سال ۱۹۷۴ حدود ۳۸۰ کیلومتر مربع بود و بر اساس پیش‌بینی‌ها تا سال ۲۰۲۵ به سقف ۱٫۰۵۰ کیلومتر مربع می‌رسد که برابر با مصارف صنعتی و خانگی است. منابع آبی هند شامل رودخانه‌ها، کانال‌ها، آبگیرها، دریاچه‌ها و سواحل غربی و شرقی اقیانوس هند و سایر خلیج‌ها و خلیج کوچک برای بیش از ۶ میلیون نفر در بخش ماهیگیری اشتغال ایجاد کرده‌اند. هند ششمین کشور تولیدکنندهِ ماهی در سطح جهان و دومین تولیدکنندهِ ماهی بومی در سطح جهان است.

رودخانه‌های طویل هند، شامل: براهماپوترا و ایندوس ۲۹۰۰ کیلومتر، گنگ۲۵۰۰ کیلومتر، گوداواری ۱۴۷۰ کیلومتر، یامونا ۱۳۷۰ کیلومتر، نارمادا ۱۳۰۰ کیلومتر و کریشنا ۱۲۹۰ کیلومتر هستند. هند از آب و هوایی بسیار متنوع بهره می‌برد، از شمال به رشته‌کوه‌های هیمالیا ختم می‌شود و رودخانه‌های متعددی که از این بلندی‌ها سرچشمه می‌گیرند هوایی بارانی و خاکی بارآور را به نواحی شمالی هند می‌بخشند. رودهای گنگ و براهماپوترا مهم‌ترین این رودخانه‌ها هستند که هر دو به خلیج بنگال سرازیر می‌شوند. هندوها همچنین رود گنگ را مقدس می‌دانند.

هند از زیست جانوری بسیار متنوعی بهره می‌برد، منطقه حفاظت شده‌ای به وسعت ۱۴۱۲ کیلومتر مربع در استان گجرات تنها پناهگاه باقیمانده حدود ۳۰۰ شیر آسیایی است. هند زیستگاه بسیاری از پستانداران بزرگ مانند فیل آسیایی، کرگدن تک شاخ و ببر می‌باشد. بیش از ۲۰۰۰ گونه پرنده و سه نوع تمساح در این کشور زندگی می‌کنند.

منابع اصلی مواد معدنی هند شامل زغال‌سنگ (از لحاظ میزان ذخایر در رده چهارم جهان قرار دارد) آهن، منگنز، میکا، بوکسیت، تیتانیوم، کرومیت، گاز طبیعی، الماس، نفت خام، سنگ آهک، توریوم (بیشترین در جهان در سواحل ایالت کرالا) می‌باشد. ذخایر نفت هند که در ساحل بمبئی درماهاراشترا، گجرات و در شرق آسام وجود دارند، بیش از ۲۵٪ از نیازهای داخل را برطرف می‌کنند.

چهار فصل هند شامل: سرد وخشک از ماه دسامبر تا فوریه، گرم و خشک از ماه مارس تا مه، فصل بارش از ماه ژوئن تا سپتامبر و معتدل در ماههای اکتبر و نوامبر است. به طور میانگین ۱۰۰۰ تا۱۵۰۰ میلمتر باران در سال، تقریباً سراسر هند را دربر می‌گیرد که این مقدار به ۲۵۰۰ میلیمتر در سواحل و ناحیه شمال شرقی هند می‌رسد.میانگین بارندگی سالانه در بنگال غربی به بیش از ۱۱هزار میلیمتر در سال می‌رسد. این کشور دارای آب و هوای بسیار متنوعی میباشد.

 

راهنمای مهاجرت به هند


مردم

هند دومین کشور پرجمعیت دنیا است و نزدیک به یک ششم جمعیت جهان را در خود جای داده‌است، تنوع نژادی، فرهنگی، زبانی و مذهبی به این کشور چشم اندازی شگرف از همزیستی مسالمت آمیز میان اعتقادات گوناگون بخشیده‌است.

نژاد مردم هند، شامل: ۷۲ ٪ هندوآریائی، ۲۵ ٪ دراویدی و ۳ ٪ نژاد زرد است که این نژادها بر اساس شرایط مکانی، فرهنگی و دینی نیز دارای تقسیمات خاص خود هستند.

۶۱% مردم هند باسواد هستند که این آمار در مردان ۷۳.۴% و در زنان ۴۷.۸% می‌باشد.

زبان

طبق آمار رسمی دولت در سال ۲۰۰۱، در سرزمین هندوستان ۲۹ زبان دارای گویشور بالای یک میلیون نفر است و ۱۲۲ زبان دیگر دارای گویشورانی بیش از ده هزار نفر هستند. تعداد گویش‌ها، لهجه‌ها و زبان‌هایی که روزانه در این کشور مکالمه می‌شود بسیار بیشتر است. در حالی که زبان‌های هندی و انگلیسی ارتباطات رسمی و امور دولتی را برعهده دارند، هر ایالت دارای زبان‌های رسمی و ملی ویژه خود است برای نمونه زبان رسمی ایالت دهلی یا ناحیه ملی پایتخت به ترتیب انگلیسی، اردو و هندی است.

در قانون اساسی هند، زبان هندی (از شاخه زبان‌های هند و ایرانی یا هندو اروپایی) زبان رسمی سراسر کشور اعلام شده‌است. افزون برآن در سال ۲۰۰۵ زبان‌هایی که به‌عنوان زبان‌های رسمی در ایالت‌های هند شناخته شده‌اند به ۲۲ زبان رسید که عبارتند از: هندی، اردو، آسامی، اوریا، بنگالی، بودو، پنجابی، تلوگو، تامیلی، دوگری، سانتالی، سانسکریت، سندی، گجراتی، کنکانی، کشمیری، کانادا، مالایالم، میتی، مایتیلی، مراتی و نپالی نیز به رسمیت شناخته شده‌اند. این زبان‌ها به دو شاخه اصلی دراویدی (۲۲٪) که بیشتر در جنوب هند تکلم می‌شوند و هندو اروپایی(۷۰٪) تقسیم می‌شوند. در هند ۴۲۸ زبان وجود دارد که ۴۱۵ زبان زنده هستند و کاربرد دارند و ۱۳ زبان امروزه منسوخ شده‌است.

زبان‌های سانسکریت و تامیل زبان‌های اصلی و سنتی هند شناخته می‌شوند و در طول تاریخ طولانی این سرزمین در تغییر و تحول زبان‌های رایج در این منطقه زبان‌های فارسی و انگلیسی نقش مهمی بر عهده داشته‌اند. سالیان دراز حکومت استعماری بریتانیا بر شبه قاره هند و انجام بخش عمده‌ای از امور اداری به زبان انگلیسی موجب شده این زبان، زبان دوم بسیاری از مردم هند باشد.

زبان فارسی در هند

زبان فارسی پیش از آنکه هندوستان مستعمره انگلستان شود، دومین زبان رسمی این کشور و زبان فرهنگی و علمی به‌شمار می‌رفت. اما پس از استعمار، انگلیسی‌ها در سال ۱۸۳۲ انگلیسی به تدریج جایگزین فارسی شد. زبان فارسی در دورهٔ غزنویان به هند راه یافت در آن دوره پارسی، زبان ادبیات، شعر، فرهنگ و دانش بود. با تأسیس امپراتوری گورکانی به اوج پیشرفت خود در هند رسید و زبان رسمی هندوستان شد.

زبان فارسی هندوستان شاعران بزرگی همچون بیدل دهلوی، و امیر خسرو دهلوی و دستگاه شعری سبک هندی را در خود پروراند. از دیگر شاعران نامدار فارسی زبان شبه قاره هندوستان، می‌توان از اقبال لاهوری نام برد.

زبان فارسی هشت قرن پیش وارد هند شد، ۷۰۰ سال بر تارک اندیشه، روابط، سیاست، اقتصاد و فرهنگ مردم هند حاکمیت داشت. به گونه‌ای که کلیه آثار مهم فرهنگی، مذهبی، سیاسی، ادبی، مکاتبات، اسناد شخصی ودولتی و احکام قضایی هند به زبان فارسی نوشته می‌شد. لازم به ذکر است که هم‌اکنون در دانشگاه‌ها و کالج‌های هند بیش از پنجاه بخش زبان فارسی به‌فعالیت اشتغال دارند و بیش از یکصد مدرسه و دبیرستان فعالانه به تدریس زبان فارسی می‌پردازند.زبان فارسی از آن رو که قرن‌ها زبان رسمی دربار گورکانیان هند بود، تاثیر قابل ملاحظه‌ای بر زبان‌های رایج در شبه قاره هندوستان به‌ویژه بر زبان اردو داشته‌است.

ادیان

 اسلام در هند

هند معجونی از ادیان مختلف و فرقه‌های مذهبی گوناگون است که اغلب آنها از هندوگرایی، اسلام و بوداگرایی نشات گرفته‌اند.
حدود ۸۰٫۵٪ مردم هند پیرو آئین‌های هندو و حدود ۱۳٫۴٪ مسلمان هستند. هند همچنین بیش از ۲٫۳٪ مسیحی و ۱٫۹٪ سیک دارد. هند اگرچه زادگاه آئین بودا بوده، اما جمعیت بودائیان هند در حال حاضر تنها حدود ۰٫۸٪ برآورد می‌شود. علاوه‌بر آن پیروان آیین جینیسم۰٫۸٪ و مجموع پیروان دین زرتشتی، یهودی، بهایی و بقیه مذاهب ۰٫۴٪ می‌باشد.با این وجود هند بزرگ‌ترین اجتماع فرقه احمدیه و مذاهب ایرانی بهائی و زرتشتی در سراسر جهان است. مسلمانان بیشتر در دهلی، بنگال غربی و نواحی شمال غربی کشور زندگی می‌کنند و در کشمیر بیشتر جمعیت را تشکیل داده‌اند. به این ترتیب هند پس از اندونزی و پاکستان پرشمارترین جمعیت مسلمان جهان را داراست.

زرتشتیان، ازمهمترین اقلیت‌های دینی هند هستند که به پارسی معروفند و طی بیش از پنج سده اولیه حمله اعراب به ایران، از ایران به هند مهاجرت کرده‌اند و بیشتر در مناطق مختلف گجرات و مهاراشترا به مرکزیت بمبئی اقامت دارند. اگر چه جمعیت آنان کمتر از۲۰۰ هزار نفر است، اما نزدیک به ۱۷ ٪ اقتصاد هند را در دست دارند. شرکت‌های بزرگی مانند: «تاتا» و «گودریج»، متعلق به زرتشتیان است. گروه دیگری از اقلیت‌های کم جمعیت بهراها هستند که قدرت اقتصادی مهمی در هند دارند. صاحب شرکت معروف «ویپرو» که جزو ثروتمندترین افراد جهان می‌باشد، از این فرقه‌است.


راهنمای مهاجرت به هند


 تاریخ هند

پیشینه حضور انسان در شبه قاره هند به دویست تا چهارصد هزار سال می‌رسد. اما اولین تمدن به معنای واقعی در این سرزمین، تمدن حوزه رود سند با قدمت نزدیک به سه هزار سال است که با تمدن شهر سوخته در ایران همزمان بوده و با آن مراودات نزدیک داشته‌است و تقریباً پس از ورود آریائی‌ها بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۱۸۰۰ پیش از میلاد، هر دو از بین رفته‌اند.

ورود آریائی‌ها به هند در فرهنگ، دین و ادبیات و نظام اجتماعی این سرزمین بسیار تأثیرگذار بوده‌است.از جمله می‌توان به شکل‌گیری زبان سانسکریت، تدوین متون مقدس هندو و پیدایش سیستم طبقاتی جامعه هند اشاره نمود.

اولین امپراتوری در هند با حکومت دودمان موریا بین سالهای ۳۲۶ تا ۲۰۰ پیش از میلاد شکل گرفت. قدرتمندترین حاکم تاریخ هند تا قبل از گورکانیان، آشوکای بزرگ نام دارد که سومین شاه این سلسله‌است. وی در تمام جنبه‌های هنری و اجتماعی و سیستم اداری از هخامنشیان ایران الهام می‌گرفت. آثار بسیار مهم حجاری این دوره مانند پیکره چهار شیر (نماد ملی هند) بسیار تحت تاثیر حجاری تخت جمشید است.

دومین سلسله قدرتمند به نام گوپتا از سال ۳۲۰ تا ۵۵۰ میلادی در شمال هند حاکمیت داشته و پس از گوپتاها تا قرن سیزده میلادی حکومت‌های زیادی در شمال هند با درگیری، شکست و پیروزی یکی پس از دیگری برروی کار آمدند. باتوجه به عدم قدرتمندی این حکومت‌ها، جنوب هند امنیت وآرامش بیشتری نسبت به شمال داشت و سرگرم تعامل و تجارت با اعراب مسلمان و منطقه جنوب آسیا بود و نقش مهمی در روابط خاور میانه با خاور دور ایفا می‌کرد.

اولین تماس اسلام با آسیای جنوبی، سال هفتصد و یازده میلادی است که مسلمانان تا کناره رود سند که هم اکنون در پاکستان است پیش آمدند. در قرن دهم میلادی سلطان محمود غزنوی منطقه پنجاب را تصرف کرد و بارها به شمال هند حمله کرد. تا قرن سیزدهم تاخت و تازهای زیادی از سوی ایران و آسیای مرکزی به هند صورت می‌گرفت، اما چندان ماندگار نبودند، تا اینکه در این زمان مسلمانان، شهر دهلی را تصرف کردند و اولین حکومت مسلمانان، به نام دوران سلطنت یا غلامان مسلمان را بنیان گذاشتند واسلام رسماً بر هند حاکم شد.

در سال ۱۵۲۶ «بابُر» از نوادگان تیمور بر هند تسلط یافت و سلسله گورکانیان یا امپراتوری مغولی هند را بنیان گذاشت. این سلسله از ۱۵۲۶ میلادی تا ۱۸۵۷ میلادی در بخش بزرگی از شبه قاره هند فرمانروایی کرد. حکمرانان این سلسله به تدریج تمامی شبه قاره را تحت فرمان گرفتند. اکبرشاه امپراتور بزرگ این سلسله که سیاست مدارا با غیرمسلمانان هندی را درپیش گرفت را بزرگترین و مقتدرترین پادشاه هند می‌دانند. اما پس از مدتی بخش‌هایی از جنوب هند از اختیار آنان خارج شد. این دودمان آخرین دوران طلایی امپراتوری‌های اسلامی به شمار می‌رود و در نیمه سده ۱۷ میلادی و در زمان شاه جهان بزرگ‌ترین و ثروتمندترین امپراتوری جهان بود. در سال ۱۷۳۹ میلادی با حمله نادرشاه افشار به هندوستان مقدمات انقراض این امپراتوری فراهم شد و در سال ۱۸۵۷ پس از سال‌ها نبرد سرانجام کمپانی هند شرقی توانست این امپراتوری را منقرض کرده و سرزمین‌های آنرا تصرف کند.

در سال ۱۵۱۰ میلادی پرتغالی‌ها به عنوان اولین مهاجمان اروپایی در گوا مستقر شدند. هنگامی که طوایف «مراتی» و «سیک» علیه حکومت پادشاهان گورکانی قیام کردند، بریتانیایی‌ها و فرانسوی‌ها در قرن ۱۸ مناطقی برای خود از هند جدا کردند و بنیاد حکومت بریتانیای کبیر در هند استوار گردید.

دولت بریتانیا بر اثر شورش‌های سال ۱۸۵۷ میلادی در هند، کمپانی هند شرقی بریتانیا را که گردانندهٔ هند بود منحل کرد و به این سرزمین خودمختاری داده شد. و در سالهای ۱۹۰۶ تا ۱۹۱۵، دولت بریتانیا ناچار شد که ادارهٔ بعضی از امور کشور را به مردم هند واگذار نماید. در این هنگام رهبر بزرگ جنبش استقلال هند، ماهاتما گاندی قیام کرد و علیه استبداد بریتانیا به مبارزه پرداخت.

سپس اختلاف شدیدی در بین سران هند و سران مسلمانان هند که رهبر آنها محمدعلی جناح بود بوجود آمد. قصد مسلمانان این بود که کشوری مرکب از مناطق مسلمان هند تشکیل دهند. در آن هنگام بریتانیا قوانینی وضع نمود که به ‌موجب آن به هند و سیلان و پاکستان استقلال داده شد. در ماه اوت ۱۹۴۷ م. آخرین سرباز بریتانیایی خاک هند را ترک گفت، و در تاریخ ژانویهٔ ۱۹۵۰ هند حکومت جمهوری مستقل خود را اعلام نمود و به عضویت اتحادیه کشورهای مشترک المنافع بریتانیا درآمد. اختلافات مرزی دولت هند با پاکستان در منطقهٔ کشمیر هنوز برطرف نشده‌است.

اکثرمتقاضیان در مورد اعتبار دانشگاههای هند سؤالهایی دارند مثل اینکه کدام دانشگاه یا کالج معتبر تره یا کدام شهر کالجهای بهتری داره و …

همانطور که در نگاه اول مهمترین شهر ایران ،تهران به نظر می رسد و دانشگاههای خوبی هم در تهران است اما نمیتوان انکار نمود که دانشگاههای شیراز و کرمان و اصفهان و مشهد و … هم از اعتبار بالا و چه بسا بیشتر از دانشگاههای تهران برخوردارند،در مورد هند و سایر کشور ها هم بدیهی است که دانشگاهها و کالجهای معتبر همه در یک استان متمرکز نیستند و شما در اکتر استانها میتونید کالجی پیدا کنید که اعتبار خوبی داشته باشد.

اما چگونه

اولین مساله در باره دانشگاههای هر کشور نظام ارزشیابی مدارک تحصیلی خارج از کشور وزارت علوم است. چرا که اگر در دانشگاهی تحصیل نمایید که در این کتاب نام آن ذکر نشده باشد مدارک شما بعد از بازگشت به ایران مورد ارزشیابی وزارت علوم قرار نخواهد گرفت. برای دیدن این دانشگاهها به سایت وزارت علوم مراجعه فرمایید .

موسسات معتبر شامل :

الف) گروه یک ب) گروه دو ج) گروه سه

د) موسسات آموزش عالی فهرست شده در NBA برای کلیه رشته های فنی تا سطح کارشناسی ارشد

ه- موسسات آموزش عالی فهرست شده در NAAC برای رشته های غیر فنی :

ه-۱) دانشگاه های دارای رتبه A برای کلیه مقاطع تحصیلی

ه-۲) کالج ها وانستیتوهای بارتبه +B به بالا تامقطع کارشناسی و با رتبه A تا مقطع کارشناسی ارشد

توضیح

منظور از موسسات معتبر گروه یک ، گروه دو ، گروه سه همان دسته بندی وزارت علوم می باشد که توضیح آن در لینک بالا آورده شده است .

موسسات آموزش عالی فهرست شده در NBA برای کلیه رشته های فنی تا سطح کارشناسی ارشد، این لغت خلاصه National Board of Accreditation (NBA) می باشد . این یک نوع سیستم اعتبار بخشی به کالجهای مهندسی است که از سوی وزارت علوم هند مشخص شده است و مورد تایید ایران هم هست.کالجهایی که اسامی آنها در این لینک مو جود باشد برای ادامه تحصیل بلا مانع می باشند . آدرس سایت آن www.nba-india.org می باشد که در قسمت Statistics شما می توانید به تفکیک دوره و رشته اطلاعات را دریافت نمایید .همچنین با جستجو تحت عنوان

List of colleges in نام ایالت مورد نظر approved by National Board of Accreditation (NBA)

موسسات آموزش عالی فهرست شده در NAAC برای رشته های غیر فنی :

ه-۱) دانشگاه های دارای رتبه A برای کلیه مقاطع تحصیلی

ه-۲) کالج ها وانستیتوهای بارتبه +B به بالا تامقطع کارشناسی و با رتبه A تا مقطع کارشناسی ارشد

مؤسسه NAAC مهمترین و معتبرترین مرجع رتبه بندی دانشگاهها و کالجهای هند است. شورای ملی ارزیابی و ارزش گذاری هندوستا ن، National Assessment and Accreditation Council (NAAC) یک موسسه خود مختار است که کار ارزیابی و رتبه بندی مراکز آموزش عالی هندوستا را عهده دار است.
تعداد دانشگاههای دارای اعتبار از لحاظ این موسسه ۱۴۰ دانشگاه و تعداد کالجهای دارای اعتبار ۳۴۹۲ می باشد. در سیستم رتبه بندی NAAC اعتبار دانشگاهها و کالجها با حروف A,B,C مشخص شده اند. آدرس سایت آن http://naacindia.org می باشد در بالای صفحه قسمت ASSESSMENT & ACCREDITATION میتوانید لیست کالجها و دانشگاههای همه استانها را ببینید .

همینطور در ارتباط با رشته های کشاورزی تمام موسسات زیر مجموعه Indian Council of Agricultural Research مورد تایید می باشند.

که آدرس سایت آن www.icar.org می باشد .

و نهایتا اعتبار دانشگاههای هند رو در سایت رنکینگ جهانی می توانید ملاحظه نمایید .

انواع و مراحل ویزای هندوستان

قبل از اقدام برای ویزا سه مرحله دیگر باقی می باشد :
فرم تعهد مالی
فرم تعهد مالی که باید توسط ضامن مالی متقاضی در یکی از دفتر های اسناد رسمی تکمیل گردد. این ضامن می تواند پدر و یا مادر ، یا در غیاب اونها عمو ، دایی ، خاله ، عمه و … رو باشد و که در یک محضر اسناد رسمی ، و این ذیل رو توی اظهار نامه دادگستری بنویسند و امضا کنند
توجه :اگر شما ، بخواهید هزینه های تحصیلی خود رو بپردازید، باید حداقل ۱۰ میلیون تومان در یک حساب بانکی داشته باشید و از بانک درخواست کنید یک نامه اعلام مانده حساب به شما بدهد.
گواهی شغلی پدر
دریافت گواهی شغلی پدر که شامل ارائه حکم کارگزینی ، فیش حقوقی ، جواز کسب ،گواهی فوت (در صورت فوت پدر) و … می باشد. نامه گواهی شغلی پدر بیان می کند که یکی از والدین شما در مکانی مشغول به کار است . در صورت مدارک دیگر مانند فیش حقوقی ، جواز کسب ،گواهی فوت (در صورت فوت پدر) و … این مدارک مستقیما ترجمه می شوند .
تایید مدارک توسط سفارت
کلیه مدارک ترجمه شده باید در نهایت به تایید سفارت هند در ایران برسد. برای این کار باید اصل ترجمه های تایید شده و دو سری کامل فتوکپی را به سفارت هند در ایران ببرید تا تایید بشوند و مهر سفارت هند بخورند. انواع ویزا :
درخواست ویزا
ویزای دانشجویی ( student visa )
مدت این ویزا بسته به مدت زمان تحصیل از ۶ ماه تا دوسال می باشد ( بعد از اتمام ویزا امکان تمدید در کشور هندوستان وجود دارد)
مدارک مورد نیاز ویزای دانشجویی هندوستان
۱- اصل و دو نسخه کپی از گذر نامه دارای حداقل ۶ماه اعتبار
۲- ۶ قطعه عکس ۳در ۴ پشت نویسی شده
۳-اصل و یک کپی از نامه پذیرش از دانشگاه مورد تایید در هند
۴- تکمیل فرمهای اخذ ویزا ( فرم شماره )
۵- اصل ترجمه شده ضمانتنامه مالی
۶- گواهی اشتغال به کار والدین
اصل ترجمه شده ریزنمرات آخرین دوره تحصیلی که به تایید دادگستری و سفارت هند رسیده باشد
۷-فتوکپی شناسنامه
۸- مبلغ ۷۵۰۰۰ تومان پول صندوق سفارت
مدت زمان صدور : ۵ تا ۷ روزکاری
ویزای توریستی (tourist visa )
در صورت علاقمندی به همراهی کردن اعضای خانواده از ویزای توریستی برای این افراد استفاده می گردد.مدت زمان ویزای توریستی هندوستان : یک ماه تا ۴ ماه و نیم است . مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای توریستی :
۱- اصل پاسپورت که بیشتر از ۶ ماه اعتبار داشته باشد
۲- دو قطعه عکس ۴*۶
۳- تکمیل فرم اخذ ویزا
۴- تصویر بلیط رفت و برگشت و اصل بلیط
۵- مبلغ ۳۹۰۰۰ تومان پول
مدت زمان صدور : ۵ تا ۷ روزکاری ( این ویزا امکان تمدید در کشور هندوستان را ندارد)
ویزای تحقیقاتی(Research Visa)
برای دوره دکتری و فوق دکترا صادر می شود. صدور این ویزا منوط به طی مراحل خاص در هند و ایران میباشد, این ویزا در واقع پس از تایید وزارت توسعه منابع انسانی هند(MHRD) توسط سفارت هند در تهران صادر می شود.مدت ویزای تحقیقاتی سه سال می باشد. مدارک مورد نیاز ویزای تحقیقاتی هندوستان
۱- اصل و دو نسخه کپی از گذر نامه دارای حداقل ۶ماه اعتبار
۲- ۶ قطعه عکس ۳در ۴ پشت نویسی شده
۳- اصل و یک کپی از نامه پذیرش از دانشگاه مورد تایید در هند
۴- تکمیل فرمهای اخذ ویزا ( فرم شماره )
۵- اصل ترجمه شده ریزنمرات آخرین دوره تحصیلی که به تایید دادگستری و سفارت هند رسیده باشد
۶- فتوکپی شناسنامه
۷- مبلغ ۲۰۰۰۰۰ تومان پول صندوق سفارت
مدت زمان صدور : ۶ماه تا یک سال
ایکس ویزا یا ویزای همراه
مدارک مورد نیاز ویزای همراه هندوستان
مدت زمان صدور : ۵ تا ۷ روزکاری ( این ویزا امکان تمدید در کشور هندوستان را ندلرد)
مدت زمان اعتبار :۶ ماه تا ۱ سال
توجه مهم : برای پر کردن فرم ویزا : همه کادرها و بخشهای مختلف فرمها تکمیل شود .
سوالاتی که شامل شرایط شما نیست در جلوی هر ردیف از این سوالها یک عبارت "NA" بنویسید.که مخفف Not Applicable هست
آدرس کنسولگری های هندوستان در ایران
آدرس سفارت هندوستان در تهران : تهران – خیابان شهید مطهری – خیابان میرعماد پلاک ۴۶
تلفن : ۵-۸۸۷۵۵۱۰۲-۰۲۱
آدرس کنسولگری هندوستان در زاهدان : زاهدان – حد فاصل خیابان خیام و خیابان مدنی
تلفن : ۳۲۲۲۳۳۷-۰۵۴۱جهت صدور ویزا فقط برای دانشجویان ساکن شرق ایران
آدرس کنسولگری هندوستان در بندرعباس :بندر عباس-خیابان گلشهر جنوبی-خیابان حکمت بلاک ۴۳
تلفن : ۶۶۱۷۴۵-۰۷۶۱جهت صدور ویزا فقط برای دانشجویان ساکن بندرعباس
ساعت تحویل مدارک نه تا یازده صبح.
ساعت تحویل ویزا چهار تا پنج بعدازظهر
این ویزا برای اعضای خانواده همراه دانشجوی دکتری و بر اساس ویزای تحصیلی دانشجو صادر می شود در صورتی که والدین هر دو قصد ادامه تحصیل در هند را داشته باشند تهیه ویزا جهت فرزندان ضروری است برای دوره های زبان ،کارشناسی ، کارشناسی ارشد صادر می شود.

دانشگاههای هند

 

راهنمای مهاجرت به هند

دانشگاه شامل ۳۲ انیستیتو برای مطالعات. همچنین دیگر موسسات فنی تخصصی،۳۹ موسسه در ارتباط با علوم کشاورزی.، ۱۶ موسسه در ارتباط با علوم بهداشتی،.۳۸ موسسه در ارتباط با مهندسی وتکنولوﮋی.۴ موسسه در ارتباط با IT.، ۱ موسسه در ارتباط با اطلاع رسانی.،۴موسسه در ارتباط با حقوق.و. ۱۰ موسسه در ارتباط با دانشگاه مکاتبه ای می باشد.
دانشگاههای خصوصی
(به معنی سزاوار دانشگاه بودن )Deemed universities
این انیستیتوها مستقلاٌ دانشجو گزینش کرده و امتحانا ت را برگزار نموده و مدرک ;تحصیلی صادر می نمایند همانند ((Indian Institute of management یا(Indian Institute of technology)که معروفترین این قبیل انستیتو ها هستند.‏معمولاٌ این موسسات در رشته های مدیریت و و مهندسی فعا ل می باشند و معتبرترین موسسات حرفه ای هند را بایددر میان این موسسات جستجو کرد همانند ها که در شهرهای احمد آباد، کلکته، بنگلور،لاکنو (از نظر وزارت علوم ایران هم این موسسات ممتاز ارزیابی شده اند.) قرار دارند و بهترین موسسات آموزش مدیریتی هندوستان می باشند که معروفیت جهانی داشته وهزاران نفر در کنکور ورودی آن همه سا له شرکت می نمایند
انیستیتوهای خصوصی یا دولتی
این دانشگاهها ‏قبلاٌ کالج بوده اند. این موسسات خود به تنهائی دانشجو گزینش ‏کرده و همانند دانشگاه مرجع عمل می نمایند ولی ‏تنها دپارتمانها و دانشکده های خود را اداره می نمایند ‏و کالجهای تابعه به خود ندارند.‏از ‏جمله انها دانشگاه سیمبایسس و بهاراتی شهر پونا ‏می باشند.‏
این دانشگاهها که دانشگاههای مادر نیزنامیده می شوند بطور مستقل هر کدام جداگانه کنکور برگزا رمی ‏نمایند ودانشجویان بر حسب نمره اخذ شده گزینش میشوند. هر کدام ‏از این کالجها راساٌ نیز اقدام به پذیرش دانشجو در ‏برخی رشته های محدود می نمایند ولی رشته ها ‏و دوره ها ئی که از طرف دانشگاه مرجع اداره می ‏شوند معتبر می باشند .با در دست ‏داشتن پذیرش از دانشگاه مرجع دانشجو هم در ‏دپارتمان اصلی دانشگاه و هم در کالجهاو انستیتوهای ‏وابسته به دانشگاه قادربه ادامه تحصیل می باشد.کالجها اصولا زیر مجموعه یک دانشگاه مادر مرتبط با رشته های خود محسوب می شوند و به اصطلاح از سوی او مجوز فعالیت دریافت نموده اند.

مدارک تحصیل دردوره دکتری هندوستان

۱-اصل ریز نمرات ۴سال کارشناسی و کارشناسی ارشد .
۲-اصل دانشنامه نهایی کارشناسی و کارشناسی ارشد (فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی مدرک خود را به تایید وزارت علوم واقع در آدرس : میدان صنعت خیابان هرمزان نبش پیروزان جنوبی طبقه سوم ،‌و فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد مدرک خود را به تایید سازمان مرکزی به نشانی: خیابان پاسداران خیابان شهید کاظمی (گلستان۸) تقاطع امیر ابراهیمی می رسانند .)
۳-اصل و کپی گذرنامه
۴-یک قطعه عکس ۶٫۴ یا ۳٫۴
۵- پروپزال ( فرم ۳) (در ۱۰-۵ صفحه باید تهیه شود و بعداز این مدارک توسط استاد راهنمای مورد نظر تائید شود.)
۶- ارائه رزومه در صورت تمایل متقاضی
فرایند پذیرش پرو پزال دوره دکتری هندستان
دانشجو می تواند دوره‌ دکترا را در دپارتمان دانشگاه یا موسسات تحقیقاتی تأیید شده زیر نظر یک استاد راهنمای تأیید شده از طرف دانشگاه مربوطه انجام دهد .
۱- واجد شرایط شدن: Eligibility
برای پذیرش دوره‌ دکتری در یک موضوع خاص دانشجو باید دارای مدرک فوق لیسانس با حداقل نمره‌ قبولی ۵۰% باشد .
۲- پیدا کردن استاد راهنما (دانشجو دوره‌ دکتری این اختیار را دارد که استاد راهنمای خود را از بین لیست اسامی استادان راهنمای مورد تأیید دانشگاه انتخاب کند .
تائید و امضای پروپزال توسط استاد راهنما و دانشگاه و ثبت مدارک در دادگاه (یعنی تعهد مبنی بر حضور دانشجو در اسرع وقت در دانشگاه و پایبندی به موازین اخلاقی در هندوستان)
۳- ثبت شدن: Registration یا Admission
۴- دانشجو دوره دکتری باید به معاونت آموزشی دانشگاه مراجعه و فرمهای مخصوص پذیرش دکترا را تکمیل و فیش مربوطه را پرداخت نماید .
دانشجو همراه با فرم تکمیل شده ۸ نسخه از پروپزال دکترا ی خود را به گروه مربوطه ارائه می دهد .
۵- صدور پذیرش موقت دوره دکتری (دانشجو با این پذیرش نمی تواند ویزای تحقیقاتی در یافت نماید)
۶- آماده شدن برای معرفی پروپزال( دفاعیه ) ( این معرفی باید در مدت شش ماه پس از اخذ پذیرش موقت صورت پذیرد و بعد از این زمان فاقد اعتبار خواهد شد.
۷- مشخص نمودن تاریخ و محل برگزاری معرفی پروپزال با پیشنهاد استاد راهنمای دانشجو ،توسط رئیس گروه
۸- حضور در جلسه معرفی از پروپزال ( دانشجو معرفی۲ مختصری از محدوده مرتبط با طرح پروپزال( تحقیقاتی) خود را در حضور استاد راهنما۳خود و دو استاد راهنمای دیگر ارائه می دهد .)
۹- ارسال گزارش مربوط به معرفی پروپزال در مدت یک ماه از تاریخ برگزاری جلسه به دانشگاه و کمیته مربوطه
تاریخ پذیرش موقت همان تاریخ شروع دوره دکتری محسوب می شود که برای مدت ۵ سال اعتبار دارد تمدید تاریخ حداکثر ۲ سال می باشد و با درخواست دانشجو و قبول کمیته امکان پذیر است
در صورت قبولی در جلسه معرفی پروپزال دانشجوی رسمی دوره دکتری و دریافت ویزای تحقیقاتی
چنانچه معرفی، توجه کمیته را جلب ننمود ،پروپزال پیشنهادی به دانشجو برگشت و پروپزال دیگری باید توسط او ارائه گردد
استاد راهنما نمی تواند همزمان بیشتر از ۸ دانشجوی دکتری داشته باشد .اما با پیشنهاد کمیته ، مجمع تحقیقات و آموزشی دانشگاه BUTR که بالاترین مرجع تصمیم گیری آموزشی است می تواند به ۱۰ دانشجو ارتقاء دهد .
در موارد خاص به پیشنهاد کمیته ،‌مجمع ،مجوز پذیرش دانشجو در دکتری بدون نظارت استاد راهنما و صرفاً بطور مستقل را صادر می کند به شرط آنکه رئیس گروه، محل تحقیقات دانشجو را تأیید نماید .
طبق قوانین دانشگاه ، دانشجو نمی تواند همراه با پذیرش دوره دکتری پذیرش در مقاطع دیگر را همزمان داشته باشد .
برای مراحل دریافت ویزای تحقیقاتی(Research Visa) به اینجامراجعه نمایید.

نحوه نگارش طرح تحقیق یا پروپوزال

یکی از مهمترین فاکتور های تاثیر گذار بر موفقیت در اخذ پذیرش دکترا و شاید مهمترین فاکتور ، موضوع طرح تحقیق (پروپوزال) و کیفیت نگارش آن است. در هندوستان معمولاً به سوابق تحصیلی دانشجو کمتر توجه دارند و آن چه که بیشترین اهمیت را دارد در حقیقت کاری است که دانشجو میخواهد انجام دهد، بنابراین هرچقدر پروپوزال با کیفیت تر و اصولی تر باشد به همان میزان شانس پیدا کردن استاد راهنما و اخذ پذیرش بالاتر خواهد رفت.
برای نگارش پروپوزال استانداردهای مختلفی وجود دارد که اتفاقاً اکثر آنها هم در دانشگاه های هند مورد قبول قرار گرفته اند، اما جهت آشنایی یکی از روش های مرسوم نگارش پروپوزال به همراه محتوای آن در اینجا معرفی می گردد. این روش در اکثر قریب به اتفاق دانشگاه های هند مورد تأئید است لذا پیشنهاد می شود حتی المقدور این استاندارد ها را جهت نگارش پروپوزال رعایت شود.

عنوان پروپوزال:

عنوان پروپوزال در حقیقت تابلوی یک پروپوزال و نشانگر محتوای آن است. هر قدرعنوان پروپوزال بهتر انتخاب گردد، مستقیماً میزان موفقیت در اخذ پذیرش بالاتر خواهد رفت. این قسمت می بایست به طور مشخص ماهیت انجام کار را نشان دهد. در تیتر پروپوزال دقیقاً باید کاری که قرار است انجام شود حداکثر در ۱۲ کلمه بیان گردد. تیتر نباید کلی و مبهم باشد و یک خواننده با خواندن آن باید به محتوای کل پروپوزال پی ببرد.

مقدمه:

در این قسمت به طور کلی باید موضوع تحقیق، علت و اهمیت انتخاب موضوع، اهمیت تحقیقات و کاربرد تحقیق توضیح داده شود.

 تحقیقات پیشین:

در این قسمت می بایست خلاصه تحقیقات انجام شده قبلی را در ارتباط با موضوع پروپوزال با ذکر منابع تبیین نمود.
هدف تحقیق و فرضیه ها:
در این بخش می بایست هدف از انجام تحقیق بیان گردد. فرضیه ها به صورت دسته بندی شده مشخص شود. تا حد امکان فرضیه ها باید خلاصه، جامع و کامل باشد.

روش تحقیق (متدولوژی):

در این بخش باید تعداد نمونه ها، روش نمونه گیری، ابزار تحقیق، روش انجام کار، روش های آماری تجزیه و تحلیل کیفی و کمی داده ها به طور کامل و دقیق توضیح داده شود. با توجه به این که تقریباً مهمترین قسمت پروپوزال پس از موضوع، این قسمت است می بایست توجه ویژه ای به این بخش شود. لازم به ذکر است که برخی از اساتید پس از موضوع تحقیق صرفاً این بخش را مطالعه نموده و نسبت به رضایت و یا عدم رضایت خود برای پذیرش دانشجو نظر می دهند. به همین دلیل این بخش را باید کاملاً دقیق تهیه نمود.

 محدودیت های تحقیق:

در این بخش محقق می بایست مشکلات علمی، اجتماعی، اقتصادی و … و موانع انجام کار را به درستی بیان نماید.

منابع و مؤاخذ:

در این قسمت باید با پیروی از استانداردهای موجود کلیه منابع ذکر شده در پروپوزال ارائه گردد.
نکاتی در باره پروپزال:
توجه به برخی نکات باعث رد شدن پروپوزال شما می گردد
از جمله نکات مهمی که باید در نوشتن پروپوزال توجه گردد عبارتند از:
موضوعات کپی برداری شده و تکراری ، موضوعات مرتبط با ایران ، موضوعات مرتبط با انرژی هسته ای موضوعاتی که به هر شکل منافع هند را به خطر می اندازد و موضوعاتی که از نظر جهانی بحث برانگیز است و منافع کشورها را زیر سئوال می برد رد می گردد.

پیداکردن یک نمونه پروپزال مناسب

برای پیداکردن یک نمونه پروپزال مناسب کافی است وارد سایتhttp://pdfdatabase.com بشوید و در جستجوگر ان لغات زیر را تایپ نمایید
ناخود PDF و یا word را نیز انتخاب نمایید .همینطور می توانید واژه کشور + India را نیز اضافه نمایید .

نحوه نگارش رزومه

(Personal Details) که شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الکترونیک و تاریخ تولد می باشد
۱- (Education ) تمام سوابق تحصیلی و علمی شما ، از دیپلم دبیرستان و نام دبیرستان گرفته تا آخرین مدرک تحصیلی ، رشته ها و گرایش ها و زمان بندی هر دوره تحصیلی را در بر می گیرد .
۲- علائق خود در زمینه های مثل ورزش ،هنر و حرفه را مد نظر قرار می دهد . (Interests
۳-(Additional Information) دلیل انتخاب رشته مورد نظر و دانشگاه مورد نظر را بیان می کند .
۴- (Publications) کتب و مقالاتی که منتشر کرده و یا در کنفرانس ها ارائه نموده اید به اضافه زمان انتشار
۵- (Skills and Work Experiences) کل سوابق ، اعم از تمام وقت یا پاره وقت ، با ذکر نام و تلفن یا آدرس محل کار ، به اضافه تاریخ و دوره اشتغال
۶- توانمندیها ی دیگر
برای مثال : مدیریت یا برنامه ریزی مناسب ،توانای در سرچ ، و غیره
نام ، رتبه ، درجه تحصیلی ، آدرس یا تلفن و کلاً اطلاعات مربوط به معرفی خود که معمولا اساتید شما هستند با مهر و امضا از اساتید دانشگاه که معرف وضیعت و کیفیت متقاضی جهت ادامه تحصیل باشد.(References)
دوره های کوتاه مدت، کارگاهها سمنارها یی که شرکت کرده اید .
توجه: بهتر است رزومه و CV روی یک کاغذ A4 به صورت تایپ شده با نگارش انگلیسی خوب و با واقع بینی تهیه گردد.یک رزومه شامل بخشهای زیر می باشد

همانطور که مید انید دانشجویان دکترای داخل که بورسیه می باشد و محل خدمت آنها مشخص است پس از طی کردن امتحان جامع به مدت ۶ تا ۹ ماه برای جمع آوری اطلاعات امکان استفاده از منابع را در خارج از کشور دارند بدیهی است که این دانشجویان برای دفاع از تز خود باید به ایران بازگردند.
این دانشجویان نیاز به گرفتن پذیرش به مفهوم عا م که برای دانشجویان عادی است نمی باشد این دانشجویان ابتدا یک رزومه تهیه می کنند وبه دانشگاه مقصد اعلام کنند که قرار است دفاع از تزرا در داخل کشور در فلان تاریخ احتمالی انجام گیرد .

نحوه اقدام

این گونه دانشجویان کافی است فقط یک دعوت نامه توسط استاد خارجی روی کاغذ آرم دار دانشگاه دریافت کنند که به معاونت دانشجویی جهت صدور حکم و سفارت جهت دریافت ویزا ارائه دهند البته در این دعوت نامه بایست زمان آمدن دانشجو و مدت و مقطعی که قرار است دانشجو در آنجا به تحقیقات و پژوهش مشغول شود قید گردد؛ ضمنادر این دوره نمی بایست دانشگاه خارجی شهریه از دانشجو مطالبه کند واگر مبلغی به عنوان استفاده از کتابخانه و کامپیوتر و فضای آموزشی در حد متعارف درج کنند قابل بررسی است.
بهتر است دانشجویان دوره دکترا در رزومه خود درج کنند که دانشجوی انتقالی یا انصرافی نمی باشند و صرفا جهت تکمیل اطلاعات وتحقیقات برای مدت ۶ ماه عازم دانشگاه از خارج کشور می باشند و بایست برای دفاع از تز حتما به کشور خودشان عزیمت کنند تا قادر باشند در راس زمان مشخص در داخل کشور دفاع خود را انجام دهند

طول دوره :
دانشجوی در دوره دکترای داخل به مدت ۶ ماه میتواند از کشور بعد از امتحان جامع عزیمت کند و اگر تا حداکثر ۳ ماه تمدید بخواهد مشروط به اینکه استاد راهنمای داخل و دانشگاه داخلی که قرار است دفاع تز دکترا کند و دانشگاه محل خدمت آینده و وزارت علوم از نظر اعتبارات ارزی و زمانی موافقت نمایند تاسقف سه ماه قابل بررسی است لیکن بیشتر از موافقت نخواهد شد، ضمنا جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید به وزارت علوم ،معاونت دانشجویی مراجعه کنند.

دریافت ویزا :

برخی از کشورها برای دوره های تحقیقاتی کوتاه مدت مانند آمریکا ویزای تحقیقاتی تحت عنوان j-1 صادر می کنند و برخی کشورها ویزای تحصیلی مدت دار درج می کنند البته این دوره به مدرک تحصیلی ختم نمی شود و دانشجو نیاز به استاد راهنما و حضور در کلاس در آنجا ندارد و صرفا برای جمع آوری اطلاعات وتحقیقات و آشنایی بافضای دانشگاه واساتید خارجی می یابد.

استفاده از بورس تحصیلی به صورت آزاد:

امکان استفاده از بورس تحصیلی به صورت آزادنیز امکان پذیر است اما هزینه بلیت رفت و برگشت، هزینه های تحصیلی، اقامت، بیمه و حتی ساپورت مالی که بایست به سفارت ارائه دهند به عهده خوددانشجو است که به صرفه نیست.
دانلود PDF
دستور العمل نحوه انتقال دانشجویان ایرانی
فرم تقاضای ارزشیابی مدارک

تخصص پزشکی

شرایط لازم برای پذیرش در تخصص پزشکی:

۱) پذیرش در آزمون ورودی دستیاری تخصصی ( کتبی و شفاهی)
۲) موفقیت در طی دوره آموزشی ( علمی و عملی) مصوب
۳) ارائه و تائید پایان نامه ی تخصصی
۴) موفقیت در آزمون نهائی تخصصی.
شرایط ارزشیابی مدارک تحصیلی تخصصی پزشکی :اتمام دوره د ستیاری +گواهینامه یا دانشنامه معتبرمثل: مدارک تحصیلی دارندگان دانشنامه FRCS,MRCP انگلستان با طی دوره های مربوطه در سطح Registrar و داشتنRegistration موقت یا دائم به عنوان دانشنامه تخصصی (بورد) ازآن کشور ارزیابی می گردند.
در صو رتی که دانشجو دوره د ستیاری را به اتمام رسانده اما گواهینامه یا دانشنامه معتبر ندارد =بررسی و تعیین ارزش دکترای پزشکی عمومی
و با توجه به سمت وی در دوره دستیاری و مصاحبه وارزیابی علمی می تواند شرکت در امتحان ارتقاء
در ایران ۲۳ رشته تخصص پزشکی می باشد که مدت آن ۳ الی ۵ سال به طول می انجامد .

شروع دوره دکتری در هندستان

۱- نظارت

دانشجو بایستی دوره دکتری خود را تحت نظارت استاد راهنما که او را پذیرفته است ، انجام دهد. اما ممکن است کمیته اجازه تغییر استاد را به استاد دیگر صادر کند مشروط بر اینکه هر دو استاد نامه های خود را مبنی بر قبول انصراف (استاد فعلی ) و پذیرش (استاد جدید ) صادر کرده باشند .در چنین حالتی دانشجو باید پس از مدت یک سال از تاریخ تغییر استاد راهنما پروپزال خود را به دانشگاه ارائه دهد و کمتر از این مدت مورد قبول کمیته واقع نخواهد شد .درصورت بروز اختلاف یا در دسترس نبودن استاد، رئیس گروه موضوع را پیگیری می کند .

۲-پیشرفت

تمامی دانشجویان پذیرش شده بایستی محل تحقیقات و گزارش پیشرفت کار خود را هر شش ماه به رئیس گروه ارائه دهند .
اگر دانشجو نتواند حداکثر سه گزارش خود را در طول یک سال و نیم ارسال نماید، پذیرش او باطل خواهد شد .
گزارش پیشرفت باید توسط رئیس گروه به کمیته پیشرفت که اعضای آن شامل : رئیس محل تحقیقات ،استاد راهنما و یک استاد راهنما به پیشنهاد رئیس گروه یا دانشکده مربوطه می باشد ارسال گردد و کمیته شرح مختصری از گزارش پیشرفت ارائه شده توسط دانشجو را تهیه می کند .

۳-اتمام پایان نامه

اتمام پایان نامه می تواند هر زمانی پس از گذشت دو سال از پذیرش باشد .حداقل سه ماه قبل از اتمام پایان نامه، دانشجو باید با هماهنگی رئیس مرکز تحقیقات طبق درخواست دانشجو و تأیید استاد راهنمای خود ، سمینار قبل از اتمام پایان نامه را ارائه دهد .
دانشجو بایستی در زمان ارائه سمینار ۱۵ نسخه از خلاصه پایان نامه۶(حداکثر ۴ صفحه) را از طریق استاد راهنما به (پس از تحقیق که شما به اتفاق استاد راهنما انجام می دهید رساله خود را تهیه می نمایید و در ۶ نسخه در دانشگاه submit می کنید پس از ان چند نسخه ان به مرکز رفته و توسط ۲ نفر داور که خارج از هئیت علمی دانشگاه هستند رساله شما مطالعه و سپس تائید می شود و به دانشگاه شما ارسال می شود و نهایتاً در حضور چند نفر داور که بیشتر حالت تشریفاتی دارد شما از رساله خود دفاع می کنید ) ارسال نماید .
دانشجو مجاز است پایان نامه خود را دو ماه تا شش ماه پس از ارسال خلاصه پایان نامه ارسال نماید .در غیر این صورت مشمول جریمه و حتی ابطال خلاصه پایان نامه می گردد.
پایان نامه برای دانشجویان خارجی باید به زبان انگلیسی باشد .

۴-تایپ و صفحه آرائی پایان نامه

پایان نامه شامل یک گواهی از طرف استاد راهنما و تعهد دانشجو مبنی بر اینکه کار تحقیقات انجام شده ، محتوا و منابع آن توسط دانشجو بوده است می باشد .
کاغذ مورد استفاده با استاندارد A4 باشد .
چاپ فقط بر روی یک صفحه از کاغذ بوده و فاصله بین خطوط یک و نیم اینچ باشد .در حاشیه فاصله یک و نیم اینچ رعایت شده باشد .
پوشش پایان نامه نبایستی بیشتر از ۳۳۰ گرم باشد .
عنوان پروپزال ، نام دانشجو ،‌مدرک ، نام استاد ، محل تحقیقات و ماه و سال بر پوشش و همینطور صفحه اول چاپ شده باشد
پایان نامه بصورت لوح فشرده CD تهیه گردد.

۵- تعیین مصحح ها

مرحله‌ تعیین مصحح ها پس از اینکه دانشجو پایان نامه‌ خود را اتمام می کند سریعاً شروع می گردد.
پایان نامه توسط سه مصحح۷ (داور) ارزیابی می گردد.یک نفر از داخل ایالت (محل دانشگاه ) و دو نفر خارج از ایالت .
تعیین مسئول ۸دفاعیات (شفاهی ) پایان نامه توسط رئیس محل تحقیقات انجام می پذیرد .داور داخلی دانشجو استاد راهنمای وی است .

۶-ارزیابی

پس از آنکه مجمع مصحح پایان نامه را جهت تصحیح پذیرفتند ، شخص کنترل کننده از سه مصحح اولیه دعوت بعمل می آورد .زمانی که مصحح ها دعوت نامه را پذیرفتند مجمع پایان نامه ها را ظرف دو ماه از تاریخ دریافت پروپزال به شخص کنترل کننده ارسال می کنند .در صورت عدم ارسال ،‌کنترل کننده بلافاصله نامه یادآوری را ارسال و حداکثر زمان یک ماه را تعیین می کند .
گزارشات مثبت ارسالی توسط مصحح ها (داورها )بلافاصله به رئیس محل تحقیقات ارسال می گردد و وی پس از بررسی های لازم جلسه دفاع از پروپزال را تنظیم می کند .

۷-دفاع از پروپزال (شفاهی )

تاریخ ،‌روز، ساعت و محل برگزاری دفاع از پروپزال توسط رئیس محل تحقیقات حداقل ۸ روز قبل تعیین می گردد.معمولاً دفاعیات از پروپزال در دانشگاه انجام می پذیرد
دفاع از پروپزال در حضور یک داور خارجی ،‌داور داخلی و رئیس هیأت دفاعیات۹ انجام می پذیرد .
چنانچه هیچکدام از داورهای خارجی در جلسه‌ دفاعیات شرکت نکنند ،‌بر اساس پیشنهاد استاد راهنما و رئیس دانشکده استاد راهنمای خبره بعنوان داور خارجی در جلسه دفاعیات شرکت می کند .در صورتی که استاد راهنما آمادگی لازم جهت شرکت در جلسه دفاعیات را نداشته باشد، رئیس دانشگاه بر اساس پیشنهاد رئیس محل تحقیقات و رئیس دانشکده‌ فردی را به عنوان اتا راهنمای خبره تعیین می کند .
مصحح ها پس از حضور در جلسه‌ دفاعیات ، گزارش خود را به کمیته‌ اجرائی دانشگاه مبنی بر اخذ مدرک دکترا به دانشجو اعلام می کنند .
چنانچه دفاعیات رضایت بخش نباشد، مصحح ها درخواست تجدید جلسه‌ دفاعیات را می کنند، البته تاریخ جلسه باید حداقل یک ماه پس از تجدید نظر باشد .
نتیجه کل در خصوص صدور گواهی موقت مدرک دکترا توسط کمیته اجرائی ظرف مدت ۸ روز پس از ارسال گزارش مثبت داورها صادر می گردد

دانش آموزان دانشسراها و دانش آموزان چهار ساله آخر دوره متوسطه و هنرآموزان هنرستانها و آموزشگاههای فنی و حرفه ای که ارزش تحصیلی دیپلم آنها از طرف مراجع صلاحیتدار معادل متوسط کامل شناخته شده، و دانشجویان و هنرجویان دانشگاهها و موسسه های آموزش عالی اگر در حین تحصیل به سن مشمولیت برسند تا زمانی که به تحصیلات خود ادامه می دهند از اعزام به خدمت معاف خواهند بود. نیز آندسته از دانش آموزان فارغ التحصیل داخل یا خارج که برابر ضوابط وزارت آموزش و پرورش دیپلم شناخته شوند و برای تحصیل در موسسه های آموزش عالی داخل یا خارج کشور ملزم به طی دوره پیش دانشگاهی باشند معافیت تحصیلی تعلق می گیرد.
فارغ التحصیلان دیپلمه در صورتی که از نظر قانون و بنا به گواهی وزارت علوم تحقیقات و فن آوری حایز شروط اشتغال به تحصیل در خارج از کشور باشند و ادامه تحصیل آنان در رشته های مورد تایید وزارت فرهنگ و آموزش عالی باشد، می توانند با استفاده از مقررات معافیت تحصیلی برای ادامه تحصیل به خارج از کشور مسافرت کنند.
دانش آموزانی که قبل از سن مشمولیت بخواهند در خارج از کشور ادامه تحصیل دهند در صورتی که مورد تایید وزارت آموزش و پرورش باشد می توانند از معافیت تحصیلی برای ادامه تحصیل در خارج از کشور استفاده نمایند.
دانش آموزانی که قبل از رسیدن به سن مشمولیت از کشور خارج و در دوره دبیرستان مشغول تحصیل شده باشند در صورتی که تحصیل آنان واجد شرایط مشمولان مشابه در داخل کشور بوده و مورد تایید وزارت آموزش و پرورش قرار گیرد می توانند از معافیت تحصیلی استفاده نمایند.
دانشجویانی که در خارج از کشور با استفاده از معافیت تحصیلی به تحصیل اشتغال دارند چنانچه در حین تحصیل به کشور مراجعت نمایند موظفند حداکثر ظرف ۶ ماه از کشور خارج شوند. در غیر اینصورت حق خروج از کشور را نخواهند داشت.
مشمولانی که در خارج از کشور موفق به اخذ دیپلم شده باشند، چنانچه در رشته های مورد تایید وزارت فرهنگ و آموزش عالی و برابر مقررات و ضوابط آن وزارتخانه مشغول تحصیل شده یا بشوند تا رسیدن به درجه دکتری می توانند از معافیت تحصیلی استفاده نمایند. کنترل وضعیت پیوستگی تحصیلی و سایر شرایط این قبیل مشمولین به عهدهء وزارت علوم تحقیقات و فن آوری (اداره کل دانشجویان خارج از کشور) خواهد بود
دانشجویان فوق چنانچه به دانشگاهها و موسسه های آموزش عالی داخل کشور انتقال یابند به شرط این که فاصله تحصیلی آنان حداکثر از یک سال تجاوز نکند، برای آنها کارت معافیت تحصیلی صادر می شود.
در زمان صلح به کلیه فارغ التحصیلان فوق لیسانس و بالاتر و متخصصان ذکور ایرانی مقیم خارج از کشور اجازه داده می شود یک بار در سال حداکثر برای مدت پنج ماه به منظور شرکت در سمینارها و دوره های خاص تخصصی، بازدیدهای علمی و انجام پروژه های کوتاه مدت و ارایه خدمات خاص کوتاه مدت بنا به دعوت وزیر ذی ربط (با تایید وزارت اطلاعات و ستاد کل نیروهای مسلح) بدون بررسی وضعیت خدمت وظیفه عمومی، به جمهوری اسلامی ایران سفر نمایند.
مشمولان مقیم خارج از ایران با هر سطح تحصیلات می توانند با مراجعه به نمایندگان کنسولی ایران و تکمیل اوراق مربوطه، هر سال یک بار و به مدت ۳ ماه به ایران سفر کنند.
داوطلبین برای دوره های زبان اقدام به اخذ پذیرش نمایند و پس از انتقال به کشور هند در دوره های پیش دانشگاهی ثبت نام نموده یا بصورت متفرقه در آزمونهای پایان دوره پیش دانشگاهی ثبت نام کنند و پس از اخذ مدرک پیش دانشگاهی نسبت به اخذ پذیرش دانشگاهی و ثبت نام اقدام مینمایند.
این داوطلبین می توانند قبل از پایان سال ۱۳۸۹ با اخذ پذیرش از کشور خارج شوند و پس از ثبت نام در دانشگاه، نسبت به تشکیل پرونده دانشجویی درسفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور هند اقدام نمایند. پس از تشکیل پرونده و ارسال مدارک به ایران، بستگان دانشجو با مراجعه به وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری برای اخذ معافیت تحصیلی دانشجویان خارج از کشور اقدام مینمایند. پس از تشکیل پرونده و بررسی آن توسط وزارت علوم و تامین وثیقه مربوطه حکم معافیت تحصیلی صادر و برای سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور مربوطه ارسال میگردد. از آن پس دانشجو مجاز خواهد بود حداکثر ۳ ماه در سال در ایران در کنار خانواده خود به سر برد.

کارت های اعتباری

در حال حاضر یکی از مشکلات دانشجویا ن و والدین آنان واریز پول به حساب انان در خارج از ایران می باشد؛ برای رفع این مشکل یکی از بهترین راه ها تهیه یک کارت اعتباری است .تهیه یک کارت اعتباری برای شخصی که به تازگی و به طور موقت وارد یک کشور شده کار اسانی نیست چرا که حداقل چیز برای باز کردن حساب ارزی بانکی و یا کارت اعتباری داشتن یک ادرس پستی ثابت و یک معرف است ، اما تهیه این کارت در ایران با توجه به انکه معرف شرکت توزیع کننده کارت است اسانتر صورت می گیرد ؛در این بخش سعی شده است تا با اطلاعات اولیه در ارتباط با این نوع کارتها به شما در انتخاب یک کارت مناسب کمکک شود.
کارتهای اعتباری نوعی ابزار پولی واعتباری است که جایگزین مناسبی برای حمل ارز در مسافرتهای خارجی بوده واز این نظر موجبات آسایش وفراغت خاطر دارندگان را در این گونه سفر ها فراهم می نماید.

معرفی:

کارتهای اعتباری هم اکنون در سطح بین المللی ودر اقصی نقاط جهان خصوصا کشورهای اروپائی، آمریکای شمالی، آسیای جنوب شرقی وکشورهای عربی حوزه خلیج فارس کاربرد وسیعی داشته ودر کلیه ی مکانهائی که مجهز به سیستم پذیرش کارتهای اعتباری باشند قابل استفاده خواهند بود.
کارتهای MASTER CARD دارای بیش از ۹۰۰,۰۰۰ خودپرداز وکارتهای VISA CARD دارای بیش از ۱۱۰۰,۰۰۰ خودپرداز (ATM) در سراسر جهان می باشند.
موسسات کارتهای اعتباری
کارتهای اعتباری هم اکنون در سطح بین المللی ودر اقصی نقاط جهان خصوصا کشورهای اروپائی، آمریکای شمالی، آسیای جنوب شرقی وکشورهای عربی حوزه خلیج فارس کاربرد وسیعی داشته ودر کلیه ی مکانهائی که مجهز به سیستم پذیرش کارتهای اعتباری باشند قابل استفاده خواهند بود.
کارتهای MASTER CARD دارای بیش از ۹۰۰,۰۰۰ خودپرداز وکارتهای VISA CARD دارای بیش از ۱۱۰۰,۰۰۰ خودپرداز (ATM) در سراسر جهان می باشند.
فواید کارت اعتباری:
اشخاصی که در سفرهای خارجی از کارتهای Debit و Credit استفاده می کنند ازمزایای زیر برخوردار خواهند شد:
← عدم نیاز به حمل پول در سفرهای خارجی
← پرداخت صورت حسابهای خرید کالا و خدمات مانند: هزینه هتل- رستوران- تهیه بلیط هواپیمایی- خرید از مراکزخرید- بازدید از پارکها، موزه ها ونمایشگاه ها- خرید اینترنتی- اشتراک سایت ها- خرید نرم افزارها، کتاب و مطبوعات و…

انواع کارت اعتباری:

Prepaid: کارتهای از پیش پرداخت شده اند ؛ این کارتها بیشتر برای خریدهای اینترنتی استفاده می شوند. و مانند یک کارت تلفن پس از اتمام پیش پرداخت غیر قابل استفاده هستند .
Debit: کارتهای پس انداز با انواع کارائی که مشتریان به همان اندازه که حساب خود را شارژ می کنند از موجودی کارت بهره می برند.
Credit: کارتهائی که علاوه بر موجودی شخصی مقداری اعتبار از طرف بانک صادرکننده به صاحب کارت اعطاﺀ می شود که مقدار اعتبار بستگی به گردش مالی وخوش حسابی صاحب حساب دارد
* کارتهای Debit و Credit در حال حاضر توسط شرکتهای مختلفی در ایران توزیع می شوند که در انواع ۱ساله- ۲ساله و ۵ساله می باشند.

چگونه یک کارت اعتباری خریداری نماییم؟

برای آنکه بتوانید یک کارت اعتباری متناسب با نیاز کاریتان تهیه نمایید ،بهتر است در ارتباط با سوالهای زیر از شرکت مورد نظرتان اطلاعات بیشتری کسب نمایید
نوع کارتی که خریداری می کنید چیست ؟ ویزا یا مستر، Debitیا Prepaid
 اگر Prepaid است چند ساله است ؟ ۱ساله- ۲ساله و یا ۵ساله؟
 افتتاح حساب ودریافت کارت از چه بانکی می باشد ؟ کشور پشتیبان بانک و شعبه های آن .
 قابلیت صدور به چه صورتی را دارد؟ به نام شخص (حقیقی) ، به نام شرکت(حقوقی) و یا تنها باکد است
 ایا خدمات امور مشترکین به وسیله ی اینترنت ، ایمیل و تلفن دارد ؟
 هزینه شارژ سالیانه آن چه مقدار است ؟
 ایا قابلیت شارژ از تمامی شعبات ارزی را داراست ؟
 ایا امکان دیدن پرینت بانکی کارت در هر زمان وجود دارد ؟
 قابلیت نگهداری اعتبار آن چه مقدار است ؟
دیگر خدمات کارت مانند :
 امکان شارژ از طریق WESTERN UNION
دارای هولوگرام
 امکان خرید از طریق اینترنت
 دارای دستگاه DIGI PASS (جهت افزایش امنیت عملیات بانکی.) و… را داراست یاخیر
توجه داشته باشید هر یک از خصوصیات فوق در قیمت یک کارت اعتباری تاثیر دارد بنابراین برای یک انتخاب درست دقت بفرمایید.

رشته های پر طرفدار

همه ساله دانشجویان بسیار زیادی جهت ادامه تحصیل به هندوستان می آیند چرا که در کنار کیفیت بالای آموزشی، هزینه های تحصیل هم به نسبت پایین است. درصد قابل توجهی از علاقمندان به تحصیل را دانشجویانی تشکیل میدهند که مایلند تحصیل خود را در یکی از رشته های ذیل الذکر ادامه دهند چرا که دانشگاه های هند در این رشته ها در دنیا دارای اعتبار قابل ملاحظه ای هستند. حال برای آشنایی این رشته ها را را به طور خلاصه معرفی می کنیم
MBA -1 (Master of Business Administration)
رشته ای بسیار پرطرفدار که علاقمندان می توانند با هر لیسانسی وارد آن شوند. در این رشته آخرین یافته های علمی مدیریت در حوزه های کسب و کار تدریس می شود.

این رشته دارای گرایش های متعددی می باشد که مهمترین آن ها عبارتند از:

Information Management International Business Finance Human Resource Management
 
Advertising Management Sales Management Materials Management Operation Management Logistics
 
Capital Markets Insurance Management Banking Retail Management

Customer Relationship Management

Hospitality Management Hotel Management Service Management Pharmaceutical Management Actuarial sciences
 
Organic Agriculture & Food Business Telecommunication Biotechnology Competitive Intelligence& Corporate warfare Entrepreneurship Management & Leadership
Port & Shipping Management
Power Management Energy Trading Upstream Asset Management Oil & Gas Management


– پزشکی و دندانپزشکی

از دیر باز علم پزشکی در هندوستان دارای اهمیت و کیفیت بسیار بالایی بوده است. دانشجویان خارجی برای ورود به این رشته ها باید ابتدا ریز نمرات و مدارک تحصیلی دوره دبیرستان خود را به دانشگاه مربوطه ارسال نمایند. متقاضی باید حتماً دروس ریاضی، شیمی، زیست شناسی و زبان انگلیسی را در دوره دبیرستان گذرانده باشد.پس از تایید ریز نمرات توسط دانشگاه، پذیرش صادر می شود. طول دوره کارشناسی پزشکی بطور متوسط ۴٫۵ سال بطول می انجامد. زمان اقدام برای اخذ پذیرش از ماه فوریه( بهمن) آغاز می شود.

داروسازی:

این رشته یکی از پر طرفدارترین رشته های گروه علوم پزشکی است. دوره این رشته در مقطع لیسانس چهار سال و شهریه آن بسته به دانشگاه سالیانه بین ۲۵۰۰ تا ۴۰۰۰ دلار متفاوت است. مقطع فوق لیسانس هم دو سال طول می کشد و شهریه آن هم مشابه مقطع لیسانس بین ۲۵۰۰ تا ۴۰۰۰ دلار در سال متفاوت است.

 تجارت (Commerce)

این رشته دارای سرفصل های مشترک زیادی با رشته مدیریت بازرگانی است. این رشته با توجه به شهریه پایین آن و آسان بودن نسبی آن، همه ساله تعدادزیادی را به خود جلب می کند. طول دوره در مقطع لیسانس سه سال و فوق لیسانس دو سال می باشد. رشته حسابداری هم یه عنوان یکی از زیر مجموعه های این رشته ارائه می شود.

کامپیوتر و فن آوری اطلاعات (IT)

در چند سال اخیر کشور هند رشد خیره کنندهای در حوزه های کامپیوتر و و علوم مرتبط داشته است. دولت هند هم با اختصاص مبلغ قابل توجهی به زیر سازی این صنعت در هند به این رشد کمک شایانی نموده است. در حال حاضر از هر سه متخصص کامپیوتر در دنیا، یکی از آنها هندی است و این کشور پس از آمریکا دومین صادر کننده بزرگ نرم افزار در دنیاست. به تبع این پیشرفت، رشته های مربط با کامپیوتر هم رشد زیادی داشته اند. رشته های مهندسی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات (IT ) در مقاطع لیسانس دوره ای چها رساله و در مقطع فوق لیسانس دو ساله دارند. شهریه این رشته ها هم سالیانه حدود ۳۵۰۰ دلار تا ۴۵۰۰ دلار متفاوت است. در کنار گرایشات مهندسی این رشته ها در هندوستان، علوم کامپیوتر و IT هم تدریس می شود. طول دوره علوم کامپیوتر و فن آوری اطلاعات در مقطع لیسانس سه سال و در فوق لیسانس دو سال می باشد.

 طراحی داخلی (Interior Design)

از رشته های جدید که بسیار مورد توجه علاقمندان قرار گرفته است. این رشته دارای بازار کار بسیار خوبی هم می باشد. در مقطع لیسانس این رشته سه سال و در مقطع فوق لیسانس دو سال به طول می انجامد. برای ورود هم شرط خاصی از نظر رشته دبیرستان و پیش دانشگاهی وجود ندارد.

طراحی جواهرآلات (BBA-Jewelry Design & Management)

این رشته هم یکی از بهترین رشته ها برای علاقمندانی است که مایلند در حوزه طراحی جواهرالات فعالیت نمایند. طول این دوره سه سال است.
از دیگر رشته های پر طرفدار عبارتند از :

 بیو تکنولوژی

 میکرو بیو لوژی

ژنتیک

اقدامات بعد از رسیدن به هند

در فرودگاه

معمولاَ در هواپیما یک فرم توزیع میشود که مربوط به گمرک فرودگاه بمبئی است در این فرم مشخصات خود را اعلام کنید این فرم در فرودگاه بمبئی نیز موجود میباشد.در هواپیما فرمهائی به شما داده میشود که در آن اطلاعات پاسپورت، ویزا و مشخصات شما درخواست میشود. این فرم را بعد از پیاده شدن از هواپیما از شما تحویل می گیرند.
در فرودگاه پس از کنترل پاسپورت، بار خود را تحویل بگیرید و مراقب باشید چیزی را از قلم نیندازید. آنگاه به مرحله گمرک میرسید. سعی کنید از کانال سبز گمرک عبور کنید در غیر اینصورت میبایست از کانل قرمز رد شوید، معمولاَ باری که یک دانشجو به همراه دارد مشمول عوارض گمرکی نمیشود لذا از پرداخت هر وجهی به ماموران گمرک خودداری کنید.
در صورتی که از خدمات موسسه استفاده نمایید با اتومبیل به پونا می آیید. توجه کنید بعد از خروج از درب فرودگاه راننده با برگه ای که اسم شما در آن درج شده منتظر شماست. در غیر اینصورت س از عبور از گمرک در یک راه رو قرار میگیرید در سمت راست شما تعدادی باجه قرار دارد در این قسمت ابتدا مقداری دلار ( ۲۰۰ یا ۳۰۰ ) را به روپیه تبدیل کنید. سپس از یک باجه دیگر میتوانید یک اتومبیل با راننده به مقصد پونا کرایه کنید. چنانچه در فرودگاه با دانشجوی دیگری آشنا شده اید میتوانید او را هم در کرایه ماشین شریک نمایید. این ماشین شما را تا مقصد نهایی یعنی هتل و… میرساند ضمناَ هزینه پارکینگ و عوارض بزرگراه معمولاَ به عهده مسافر است. میتوانید این مسئله را با نماینده موسسه هماهنگ کنید . چنانچه مقداری از بار خود را روی بار بند میگذارید به راننده تذکر دهید که روی آن پلاستیک بکشد. البته برای آمدن به پونا میتوان از قطار و اتوبوس هم استفاده کرد ولی در سفر اول با توجه به عدم آشنایی به محیط توصیه میشود که از اتومبیل استفاده کنید.
پول همراه دانشجو در هنگام ورود باید اعلام گردد
در قسمت ترانزیت پشت خط قرمز یک فرم سبز رنگ تحویل داده میشود که میبایست براساس اطلاعات ومشخصات پاسپورت تکمیل شود و در فرم گمرک هم پول همراه دانشجو باید قید شود.
در صورتیکه مدارک دانشجو اشتباها به قسمت بار سپرده شود و هنگام ورود همراه وی نباشد پلیس مرزبانی با توجه به اختیاراتش مجاز به دیپورت شخص میباشد.
دانشجوئی که بار اول به هر کشوری ورود میکند باید بلیط رفت و برگشت خریداری کند.
ثبت نام در دانشگاه
دانشجو باید به فردی که نام وی در فرم پذیرش ثبت شده مراجعه کند، مراحل بعدی کار بر اساس نظام اداری هر دانشگاه متفاوت خواهد, پس از ثبت نام تماس با استاد راهنما (در مقطع دکترا) در الویت دوم قرار دارد. احترام به آداب و سنن و فرهنگ هندی در برخورد با استاد راهنما از اهمیت زیادی برخوردار است,تماس تلفنی در ساعات مشخص , عدم مذاکره و بحث در رابطه با موضوعات متفرقه و غیر درسی و مکالمه به زبان انگلیسی از جمله اموری هستند که ارتباط با استاد راهنما را ساده تر و دوستانه تر می سازد.
ثبت نام در اداره پلیس :
اولین اقدام پس از ورود و معرفی خود به دانشکده محل تحصیل، اقدام برای ثبت نام در اداره اتباع خارجین یا اصطلاحا (Police Commissioner ) می باشد.، چرا که دانشجویان پس از ورود فقط ۱۴ روز مهلت دارند که این کار را انجام دهنددر غیر اینصورت دانشجویان جریمه می گردند ( مبلغ جریمه تا ۶ ماه ۳۰ دلار آمریکا می باشد) و این کار مستلزم تهیه مدارک زیر می باشد:
دریافت نامه گواهی اشتغال به تحصیل پس از معرفی خود به دانشکده تحت عنوان (Bonafaide Certificate) و تهیه دونسخه کپی از آن جهت ارائه اصل و کپی های آن به اداره اتباع خارجیان،تهیه دو سری کپی از صفحات نوشته شده گذرنامه،تهیه نامه ای مبنی بر عدم اعتراض دولت ایران در خصوص ادامه تحصیل دانشجو در هند که اصطلاحا (NOC ) خواند می شود. برای تهیه این نامه بایستی نسبت به تهیه فرم مربوط از وب سایت اتحادیه انجمن های اسلامی و یا وب سایت نمایندگی وزارتین علوم و بهداشت ، یا محل انجمن اسلامی شهر بنگلور اقدام نمایند. برای تکمیل و ارسال فرم مذکور مدارکی از قبیل: ۱-کپی ریز نمرات تحصیلی مقطع قبلی ۲- کپی شناسنامه ۳- کپی گواهی اشتغال به تحصیل یا نامه پذیرش ۴ – ۶ قطعه عکس۴*۳در صورت تاهل ارائه مدارک متاهلی و عکس همسر و فرزند یا فرزندان ۵- کپی صفحات نوشته شده گذرنامه ۶- کپی معافیت یا پایان خدمت سربازی برای دانشجویان ذکور ) لازم می باشد.
درخواست و تکمیل فرم پلیس  این فرم در اداره اتباع امور خارجیان و انجمن اسلامی دانشجویان بنگلور موجود می باشد. فرم پلیس در وب سایت اتحادیه موجود می باشد.
۶ قطعه عکس ۴*۳،کپی اجاره نامه محل زندگی ( دو سری). در مواردی که هنوز دانشجو موفق به اجاره کردن منزل نگردیده است می تواند از اجاره نامه سایر دانشجویان مقیم به طور موقت، با اخذ نامه ای از آنان، استفاده و بعدا پس از اجاره منزل، اجاره نامه خود را به پلیس ارائه نماید.
معمولا میبایست مبلغ ۱۵۰ روپیه به مامور پلیس پرداخت کنید و نیازی به پرداخت مبلغی بیش از این نیست.
پس از تحویل مدارک پس از چند روز مجددا به اداره پلیس مراجعه فرمایید و برگه رجیستریشن خود را در یافت نمایید.

مقاطع، گرایش و دسته بندی رشته ها در هندوستان

در کشور هند، نظام آموزشی در مقطع کارشناسی متشکل از ترکیبات سه گانه موضوعی بوده و اختلاف قابل توجهی با نظام آموزشی کشور ایران دارد. برای مثال در نظام آموزشی ایران کارشناسی های مانند کارشناسی شیمی، فیزیک، ریاضی، زبان انگلیسی، روانشناسی، جامعه شناسی و غیره وجود دارد در حالی که در نظام آموزشی هند این تفکیک در اغلب موارد وجود نداشته و به صورت نمونه زیر است :

در رشته های گروه علوم انسانی :

علوم سیاسی – اقتصاد – جامعه شناسی تاریخ – اقتصاد – علوم سیاسی
روانشناسی – اقتصاد – جامعه شناسی روانشناسی – زبان انگلیسی – ژورنال شناسی و غیره

شاخه علوم (Science )

فیزیک – شیمی – ریاضی فیزیک – ریاضی – الکترونیک
علوم کامپیوتر – ریاضی – الکترونیک آمار >ریاضی – علوم کامپیوتر
شیمی – گیاه شناسی – جانورشناسی شیمی – گیاه شناسی – علم محیط زیست
شیمی – جانورشناسی – میکروبیولوژی علوم تغذیه ( با گرایشهای مختلف )
اقتصاد – ریاضی – آمار بیوتکنولوژی – شیمی – جانورشناسی و غیره

رشته های بازرگانی:

B.Com خوانده می شوکه این گونه مدارک را تا حدی می توان آن ها را یک ترکیبی خواند به صورت مثالهای زیر:
ریاضیات تجاری حسابداری مالیه span style="color: rgb(0, 0, 0);">اقتصاد بازرگانی یا تجاری اصول مدیریت

در زمینه های علوم پزشکی و دارو سازی باید گفت که تقریبا در این کشور هیچ دوره ای دارای دکترای پیوسته نمی باشد و دانشجویان باید مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس را یکی پس از دیگری سپری کرده و سپس در مقطع دکترا به تحقیق و انجام پژوهش بپردازند و نهایتا با تهیه پایان نامه و ارائه آن به استاد راهنما به دفاع بپردازند اما نحوه ارزشیابی دوره های پزشکی در وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی به گونه ای است که متقاضیان پس از اخذ مدرک لیسانس از دانشگاه های هند و سپری کردن یک دوره یک ساله اینترن شیپ در ایران موفق به اخذ مدرکs دکترای رشته تحصیلی شان از این وزارتخانه خواهند شد.

حمل و نقل

سازمان اتوبوسرانی نقش اساسی در جابجایی مردم در داخل و اطراف شهر را دارا می باشد. کرایه اتوبوس به کارگر داخل اتوبوس در مقابل اخذ بلیط ارائه می گردد، به عبارت دیگر نیازی به تهیه بلیط خارج از اتوبوس نمی باشد. هزینه آن تابع مسیر و میزان مسافتی است که مسافر می خواهد طی کند. پس از اتوبوسرانی وسیله اصلی برای جابجایی در داخل شهر به عهده سه چرخه هایی است به نام آتو ریکشا، که ظرفیت آنها حداکثر سه نفر و همواره حالت دربستی دارد. کرایه سه چرخه ها براساس میزان مسافت طی شده، که توسط تاکسیمتر بر حسب روپیه (باشروع ۱۰ روپیه در ابتدا ) نشان داده می شود، تعیین می گردد. لازم به یاد آوری است که به غیر از دو وسیله عمومی فوق تعداد قابل توجهی آژانس های تاکسی شهری و برون شهری وجود دارد که این گونه وسیله ها نیز دارای یک هزینه اولیه ثابت بوده و مازاد آن بر حسب مسافت طی شده (بسته به نوع وسیله نقیله و دارا بودن یا نبودن کولر ) محاسبه می گردد.

هزینه زندگی در شهر

بعد از تصمیم گرفتن برای آمدن به هند مهمترین کار برنامه ریزی مالی است زیرا که هر فرد باید تقریاً تمام هزینه حداقل یکسال تحصیلی را به همراه داشته و یا به صورت دوره ای دریافت کند. این که به طور متوسط هزینه هر فرد چه مقدار خواهد بود بستگی به شیوه زندگی خودش دارد . ولی در مورد هزینه هایی مانند خانه، ایاب و ذهاب و خورد و خوراک به شکل زیر می باشد.
هزینه زندگی شامل هزینه اجاره خونه ، آب ، برق ، گاز و تلفن ، اشتراک کابل تلویزیون و اشتراک اینترنت ، هزینه های خوراک و پوشاک و…… است. میانگین هزینه زندگی در شهر حیدرآباد ۲۵۰۰۰۰تومان در ماه است.
برای تهیه مسکن در هر شهر ابتدا باید به این نکته توجه نمود که محل تحصیل کدامیک از دانشگاهها است . فصلی که دانشجویان می آیند پیدا کردن خانه چندان راحت نیست.
یاد آوری: Rs. مخفف روپیه هند میباشد و تقریباَ معادل بیست تومان است و هر دلار تقریباَ چهل و پنج روپیه میباشد.
دانشجویان جدید در سال اول معمولا حدود ۲۰۰۰تا ۳۰۰۰ دلار هزینه برای خرید وسائل و ودیعه خانه و کلاٌ جا افتادن دارند.هزینه های ثایت از قبیل هزینه های اجاره مسکن، آب، برق، گاز و تلفن، اشتراک کابل تلویزیون و اشتراک اینترنت هزینه های خوراک، پوشاک، ایاب و ذهاب روزانه هزینه های تحصیلی هزینه های مسافرت بین شهری و یا بین المللی هزینه دارو و درمان
هزینه های متفرقه از قبیل هزینه های غذاخوری های داخل شهر و غیره،هزینه های ثابت هزینه خوراک، پوشاک، لوازم بهداشتی و ایاب و ذهاب روزانه

کرایه خانه و اقامت دائم

کرایه خانه برای یک دانشجو از ثبت نام در دانشگاه هم واجب تر است. برای کرایه خانه عجله کنید چون در فصلی که دانشجویان می آیند پیدا کردن خانه چندان راحت نیست. معمولا کرایه خانه توسط مشاوران خانه انجام میشود این مشاوران را با پرسیدن از مغازه داران هر محله میتوان پیداکرد. و معمولا برای پیدا کردن یک خانه تا مبلغ ۱ ماه کرایه و قرارداد کرایه برای یازده ماه بسته میشود. مبلغ ودیعه معادل ۲ تا ۱۰ ماه کرایه میباشد. البته در بعضی مناطق اخذ ودیعه مرسوم نیست و صاحب خانه کرایه ۱۱ ماه را به طور یکجا یا در ۲ قسط طلب میکند. هزینه آب در هند رایگان است و هزینه برق و تلفن به عهده مستاجر میباشد. معمولا مبلغی هم برای شارژ ساختمان در نظر گرفته میشود که احتمالا به عهده صاحب خانه است.
به عنوان امکانات اقامتی دیگر میتوان به خوابگاه دانشگاه هم اشاره کرد هرچند بعضی از دانشجویان اقامت در خوابگاه را ترجیح میدهند اما اکثریت کرایه خانه را انتخاب میکنند. معمولا هر دو یا سه دانشجو یک خانه را اجاره میکنند که بسیار اقتصادی است به افرادی که این روش را انتخاب میکنند توصیه میشود در هنگام خرید وسایل هر نفر به تنهایی یک وسیله بخرد و مثلاَ یخچال شریکی نخرند تا هنگامی که خواستند به هم خانه بودن با هم خاتمه دهند مشکلی برای تقسیم وسایل و حساب و کتاب نداشته باشندرا به عنوان کمسیون در یافت میکنند. برای تهیه وسایل خانه و موتور میتوانید از دانشجویانی که درسشان خاتمه پیدا کرده و از هند میروند خرید کنید در این صورت به نفع دو طرف است.
یک امکان اقامتی دیگر هم زندگی با یک خانواده میباشد که اصطلاحا پی جی (P.G) گفته میشود. درصد کمی از دانشجویان این روش را انتخاب میکنند.
هزینه اجاره مسکن به شرایط زیادی از جمله مساحت، تعداد خوابهای آن، نوع طیقه ( طبقه اول، دوم و یا همکف) محله، نوع مسکن از لحاظ این که ویلای است یا آپارتمانی، می باشد. (لازم به ذکر است که بدلیل رطوبت و مسایل بهداشتی معمولا ایرانیان مقیم تمایلی به اجاره کردن طبقه همکف ندارند و توصیه نیز نمی شود). دراین بخش فقط به هزینه اجاره یک خوابه، دو خوابه و سه خوابه پرداخته می شود.
 هزینه سه خوابه، بسته به نوع محله بترتیب متوسط، خوب و عالی متغیر می باشد.اجاره یک خوابه تفاوت معنی داری با دو خوابه ندارد.
لازم به ذکر است که در همه موارد هزینه اجاره منازل آپارتمانی حدود ۲۰ تا ۵۰ درصد از منزل های معمولی بیشتر می باشد.
نکته مهم در خصوص اجاره کردن یک منزل برای سکونت توجه به میزان پیش پرداختی است که مستاجر باید در ابتدای عقد اجاره نامه بپردازد. میزان ودیعه یا پول پیش عبارت از ۱۰ ماه اجاره مورد توافق بوده و مبلغ مذکور پس از پایان دوره اجاره نامه عینا به مستاجر مسترد می گردد.
به غیر از اجاره کردن، امکان رهن نیز وجود دارد اما از آنجا که بازپس گرفتن مبلغ کلان از موجر بعضا کاری ساده نبوده لذا رهن کامل توصیه نمی گردد. نکته قابل توجه، نظر به این که نرخ بهره بانکی در این کشور بسیار پایین ( حداکثر ۵٫۵ درصد برای پس اندازهای بلند مدت و ۳٫۵ درصد در مورد کوتاه مدت) لذا صاحبان مسکن تمایل چندانی به ودیعه بالاتر و اجاره کمتر ندارند مگر در مواردی که فرد مشکل مالی داشته باشد که در این صورت نیز پس گرفتن ودیعه در پایان دوره می تواند با مشکل مواجه گردد.

هزینه تلفن

هزینه متغیر تلفن تابع میزان مکالمات اضافی است که مشترک از آن استفاده می نماید و هزینه مکالمات خارجی ( هر دقیقه مکالمه با ایران بستگی به زمان مکالمه، ۲۵ روپیه در زمان پرترافیک و ۱۸ روپیه از ساعت ۱۱ شب به بعد)، توصیه می گردد. که مشترک از گرفتن خط اشتراک با امکانات مکالمه خارج از کشور صرفنظر و فقط تلفنی با امکان مکالمه داخلی تهیه نماید. هرگاه تمایل به مکالمه با خارج از کشور داشته باشد می تواند از کارت های تلفنی که در دفاتر پستی ارائه می گردد، بدون این که نیازی به دفاتر مخابراتی خارج از منزل مراجعه گردد در هر ساعتی از روز یا شب از تلفن در اختیار، استفاده نماید.

بیمه خدمات درمانی

هر دانشجو پس از بیمه کردن خود و خانواده مبلغ ۳۰۰ دلار به ازای هر فرد از وزارت علوم دریافت و بموجب آن می تواند از کلیه خدمات درمانی در بیمارستانهای درجه اول هند تا سقف ۰۰۰/۳۰۰ روپیه در سال استفاده نمایند.
اخذ برگ مفاصا حساب مالیاتی کلیه کسانی که بیش از ۴ ماه در هند اقامت داشته باشند مکلف هستند در هنگام خروج از هند از بخش مالیات بر درآمد خارجیان اداره مالیات بر درآمد هند گواهی مبنی بر عدم اشتغال در هند دریافت نمایند مدارک لازم برای مفاصا حساب مالیاتی:

۱ـ اصل گذرنامه ۲ـ اصل بلیط هوایی یا زمینی ۳ـ فرم درخواست گواهی مالیاتی ۴ـ دفترچه اقامت ۵ـگواهی اشتغال به تحصیل

گواهینامه رانندگی

خذ گواهینامه رانندگی دو مرحله دارد مرحله اول گواهینامه موقت است که نیاز به امتحان ندارد و شش ماه اعتبار دارد و مرحله دوم که قبل از خاتمه شش ماه باید برای آن اقدام کرد و در یک امتحان بسیار آسان شرکت نمود،دائم و دارای اعتبار پانزده ساله است.
برای اخذ گواهینامه کافیست از همان فروشگاهی که موتور میخرید در خواست کنید. گواهینامه را در هند لایسنس میگویند و هزینه اخذ گواهینامه برای دو مرحله حدو ۸۰۰ روپیه میباشد.
نکته دیگر آنکه هرچند در صد تصادفات در هند کم است اما حتی المقدور از کلاه ایمنی استفاده کنید.

خرید وسائل نقلیه

برای رفت آمد راحت ترین و اقتصادی ترین وسیله موتور سیکلت است. نگران نشوید در هند موتور یک وسیله عمومی است و بدرستی و احتیاط از آن استفاده میشود حتی اساتید دانشگاه نیز از این وسیله برای رفت آمد استفاده میکنند.به هر حال امکان خرید اتومبیل هم هست و قیمت آن نسبت به ایران ارزانتر است ولی هزینه بنزین بسیار بالاست.برای خرید موتور یک استراتژی اصلی و جود دارد و آن کم مصرف بودن است.
از خرید موتورهایی مانند کاینتیک و وسپا خودداری کنید چون بسیار پر مصرف میباشند. موتورهای ۴ زمانه بهترین انتخاب هستند. برای خانمها هم موتورهایی مانند اسکوتی و سفایر و هوندا اکتیوا مناسب هستند.
به دانشجویان توصیه میکنیم از ابتدا یک موتور صفر کیلومتر بخرند که در طول چند سال استفاده هزینه نگهداری چندانی را متقبل نشوند ، قیمت یک موتور صفر کیلومتر بین ۲۵ تا ۶۰ هزار روپیه است. بر عکس آنکه توصیه میکنیم برای کرایه خانه عجله کنید در مورد خرید موتور با بررسی و تحقیق فراوان اقدام کنید.

برای خرید اتومبیل راه های گوناگونی پیش روی خود دارید :

رفتن به بنگا های اتومبیل SHOW ROOM

مراجعه به سایت های

http://www.indiaautomobile.com

http://www.carwale.com

مراجعه به شرکت DR.CAR

این شرکت در مرکز شهر قرار دارد که دارای پارکینگی پر از انواع ماشین با مدل های متفاوتی می باشد.شما پس از انتخاب ماشین از طریق خود شرکت می توانید با صاحب خودروتلفنی صحبت کنید و سر یک قیمت به توافق برسید و مزایای این شرکت این است که تمام کارها را خودشان انجام میدهند و درصدی هم که از شما بابت کارمزد می گیرند به ازای هر ۲میلیون و۴۰۰هزار تومان قیمت خودرو مبلغ ۳۵هزار تومان می گیرندو ۵۰هزار تومان هم بابت انتقال سند ازتون می گیرند ولی مزیت اصلی این شرکت این است که برای این که کسی بتواند ماشینش را برای فروش به این شرکت بدهد باید حتما تست فنی داده و اگر مشکل تعمیراتی عمده ای مثل روغن سوزی یا چپی بودن ماشین داشته باشد خود شرکت خودرو را قبول نمی کند .پس شما می توانیدمطمئن باشید که مشکل بزرگی خودرو نداشته و تمام مشکلات کوچک ماشین را در یک لیست تحویل داده و اگر هم بخواهیدهمان جا تست فنی هم میگیرند.کل این مراحل هم چند ساعت بیشتر وقت نمیگیرد و همان روز شما ماشین را تحویل می گیرید.

نمایندگی های فروش

این نمایندگی ها در کنار ارائه خدمات به مشتریان گاه ماشین های خیلی خوبی برای فروش ارائه میکنند .من تمام ماشین های دوستان را با شرایطی عالی از این نمایندگی ها خریداری نموده ام.

گواهی نامه

در اسرع وقت اقدام به اخذ گواهینامه کنید در ضمن شما میتوانید گواهینامه خود در ایران را بین الملی کرده و در اینجا نیز استفاده کنید و همچنین اگر وسیله شما موتور سیکلت میباشد حتماً از کلاه ایمنی استفاده کنید.

تخفیف بلیط هواپیما

دانشجویانی که در کنسولگری ایران در حیدرآباد ( رایزنی فرهنگی ج .ا.ا ، حیدر آباد )
تشکیل پرونده دهند می توانند از تخفیف بلیط هواپیما استفاده نمایند به اینصورته که ابتدا به شماره ۰۰۹۱۲۲۲۲۰۴۵۸۲ دفتر هواپیمایی ایران ایر در بمبی تماس گرفته و بلیط را رزرو می کنند بعد از یکی دو روز یک ایمیل تایید یه ارسال می شود، بایک پرینت ازش از این ایمیل به همراه گواهی اشتغال به تحصیل به دفتر کنسولگری می روید و یک گواهی برای تخفیف دریافت می کنید .

رستورانها

چنانچه تاکنون به هند سفر نکرده باشید از متفاوت بودن رستورانهای هند متعجب میشوید. چون بر اساس تعالیم هندو اکثر رستورانها تنها غذاهای گیاهی عرضه میکنند که اصطلاحاَ Veg نامیده میشوند. و برخی رستورانها هم غذاهای گوشتی عرضه میکنند که اصطلاحاَ Non-Veg خوانده میشوند. اتفاقا در بنگلور و بمبئی بسیاری از رستورانهای غیر گیاهی صاحبانی ایرانی مسلمان یا زرتشتی دارند. غذاهای چینی هم در هند بسیار پر طرفدارند و معمولا با ذائقه ایرانی نیزسازگار میباشند. در بنگلور همچنین رستورانهای معروفی مانند مک دونالد و پیتزا هات و KFC شعبه دارند.
نکته دیگر طعم غذاهای هندیست که بسیار تند و با ادویه فراوان طبخ میشوند.
بعضا به نظر میرسد که غذا مخلوطی ازمقدار زیادی فلفل و ادویه با مقدار کمی مواد دیگر است.البته پس از مدتی به این طعم تند عادت میکنید و متوجه میشوید غذاهای هندی بسیار لذیذ میباشند. و کم کم حالتی پیدا میکنید که غذایی که کم ادویه باشد به شما نمی چسبد.!!! از میان غذاهای گیاهی هند غدایی به نام ماسالودوسا که از آرد برنج وسیب زمینی و مخلفات تهیه میشود برای مبتدیان مناسب تر است.
از میان غذا های گوشتی: از میل کردن چیکن بریانی و چیکن تندوری غافل نشوید. البته در هر رستورانی که میروید به هنگام سفارش غذا تذکر دهید که غذای بدون فلفل برایتان بیاورد در این صورت میتوانید یک غذای تند اما معتدل را میل کنید.!!!!
یک یاد آوری در مورد چای ضروری به نظر میرسد، چای در هند همیشه همراه با شیر و ادویه هایی مانند زنجبیل، هل و فلفل سیاه تهیه میشود و بسیار مطبوع است. اما اگر نپسندیدید میتوانید قهوه را جایگزین کنید.
همچنین رستوران های ایرانی با بهترین غذاها درهند موجود است و برای دانشجویان ایرانی نیز تخفیف ویژه ای قائل می باشند.
همچنین اشخاصی هستند که برای دانشجویان غذاهای ایرانی درست می کنند و به درب خانه هایشان می برند، که نرخ غذا در زیر آمده است:یک وعده غذا ۱۲۵۰ روپیه در ماه دو وعده غذا : ۲۵۰۰ روپیه در ماه

توصیه: ریسک خرید غذا از اغذیه فروشی های کنار خیابان را قبول نکنید.

توصیه های بهداشتی

نسبت به تزریق واکسن هپاتیت بی در یکی از مراکز درمانی اقدام کنید.
در صورت آسیب دیدگی و زخم حتما واکسن کزاز تزریق کنید. واکسن کزاز را اصطلاحا تی تی اینجکشن میگویند.
از نوشیدن آب غیر جوشیده و حتی آب لوله کشی خودداری کنید. تنها آب جوشیده یا تصفیه شده بنوشید همچنین می توانید از آب معدنی که در بسته بندی های مختلف و با بهای مناسب به وفور یافت میشود استفاده کنید.

نسبت به راههای جلوگیری از سرایت ویروس اچ آی وی دقت لازم را مبذول فرمایید.
هنگامی که سر حال نیستید یا موقعی که خیلی سر حال هستید رانندگی نکنید!!!!
با توجه به دوری از خانواده و زندگی دانشجویی رژیم غذایی خود را به خوبی برنامه ریزی کنید.
در صورت بروز مشکل یا بیماری جدی به یک مرکز در مانی معتبر مراجعه کنید.
در مجموع جای هیچ نگرانی نیست چون سطح دانش پزشکی هند و کیفیت داروها در این کشور بسیار بهتر از ایران است. و از طرفی دانشجویان از بیمه برخوردارند

ایالت‌ها و ناحیه‌های هند

سیاست

حکومت هند را بزرگترین دموکراسی جهان می‌نامند. استقلال هند (که در آن هنگام پاکستان، بنگلادش و نپال را هم دربر می‌گرفت.) در ۱۵ اوت ۱۹۴۷ (۲۳ مرداد ۱۳۲۶) اعلام شد. جواهر لعل نهرو که «پاندیت» به معنی «معلم» خوانده می‌شد و یکی از بزرگ‌ترین رهبران جنبش استقلال هند از کنگره ملی هند بود به عنوان اولین نخست‌وزیر هند انتخاب شد.

قانون اساسی هند در سال ۱۹۴۹ به تصویب رسید و از ۲۶ ژانویه ۱۹۵۰ به اجرا درآمد که از آن هنگام تاکنون بدون تغییر اساسی با موفقیت اجرا شده‌است. این قانون به دولت‌های ایالتی اختیارات گسترده‌ای اعطا کرده‌است. در نظام سیاسی هند، نخست وزیر بالاترین مقام اجرایی کشور است و رئیس جمهور مقامی تشریفاتی است که معمولاً از میان چهره‌های دارای محبوبیت گسترده در سراسر کشور انتخاب می‌شود.

حزبی که اکثریت آرا را در انتخابات به دست آورد، نخست وزیر را تعیین می‌کند و با احزاب ائتلافی هیئت دولت را تشکیل می‌دهد. رئیس جمهور از جمعبندی آراء نمایندگان مجالس مرکزی و ایالتی از میان کاندیداهای احزاب تعیین می‌گردد. کمیسیون انتخابات این کشور یک نهاد مستقل دولتی است که اختیار کامل در تشخیص شرایط برگزاری و نظارت کامل بر برگزاری انتخابات را دارد. حداقل سن قانونی رای دهندگان ۱۸ سال است.

قوه مقننه هند دربرگیرنده دو مجلس با نام‌های لوک سابا (مجلس عوام) و راجیاسابا (مجلس سنا) ست. نمایندگان راجیا سابا ۲۵۰ نفرند که ۱۲ تن را رئیس جمهور و بقیه را نمایندگان مجالس ایالتی برمی‌گزیند. سناتورها باید در زمینه ادبیات، علم، هنر و مسائل اجتماعی متخصص باشند. همچنین ریاست جلسات این مجلس با معاون رئیس جمهور است. لوک سابا ۵۴۵ نماینده دارد که ۵۳۰ تن با رای مستقیم شهروندان و ۱۳ تن از ۷ فرمانداری کل انتخاب می‌شوند، ۲ نفر را نیز رئیس جمهور از میان بریتانیایی‌های هندی تبار برمی‌گزیند. نخست وزیر از سوی حزب حاکم در مجلس لوک سابا معرفی می‌شود.

اولین انتخابات سراسری هند در ۱۹۵۲ برگزارشد. از آن زمان تا سال ۱۹۶۷ حزب کنگره پیوسته بیش از ۷۳٪ کرسی‌های لوک سابا را در اختیار داشت، اما پس از آن احزاب دیگر به ویژه حزب ناسیونالیست بهاراتیا جاناتا و احزاب ایالتی رشد چشمگیری را در محبوبیت خود شاهد بوده‌اند.

تنها یک بار وقفه‌ای در روند دمکراسی این کشور ایجاد شد، آن هم در اواخر دهه ۱۹۷۰ که درگیری‌های داخلی منجر به اعلام حالت فوق‌العاده از سوی ایندیرا گاندی و در نهایت سرنگونی دولت وی توسطارتش شد. گفتنی است یکی از مهم‌ترین عوامل نارضایتی از ایندیرا گاندی برنامه‌های او برای ترویج تنظیم خانواده به منظور کاهش رشد سرسام‌آور جمعیت بود.

احزاب مهم

بیش از ۷۰۰ حزب سیاسی در هند وجود دارد که به سه گروه ملی، منطقه‌ای (ایالتی) و محلی تقسیم می‌شوند. از میان آنها حزب کنگره، حزب بهاراتیا جاناتا (BJP) و حزب کمونیست مارکسیست هند (CPI-M)، از بزرگترین احزاب به‌شمار می‌روند.

حزب کنگره ملی هند (INC) در سال ۱۸۸۵ تأسیس شد و در سال ۱۹۱۴ با ورود مهاتما گاندی به این حزب دوره جدیدی در فعالیتهای آن آغاز گردید. گاندی با رهبری حزب کنگره پرچمدار نهضت استقلال هند شد و در اثر مبارزات این حزب، سرانجام هند در سال ۱۹۴۷ به استقلال رسید. حکومت هند پس از استقلال، بیش از چهار دهه در دست حزب کنگره قرار داشت.

حزب بهاراتیا جاناتا (BJP) که در سال ۱۹۸۰ تأسیس شد، طی ۲۰ سال به تدریج از قدرت چشمگیری برخوردار گردید. پس از واقعه تخریب مسجد بابری، این حزب توانست طی سالهای ۱۹۹۸ تا ۲۰۰۴ قدرت را در دست داشته باشد. این حزب اگرچه مجدداً قدرت را به حزب کنگره واگذار کرد، ولی همچنان به عنوان یک رقیب جدی برای حزب کنگره باقی ماند.
هند یک جمهوری فدرال است که از زمان استقلال، دولتی مردم‌سالار داشته‌است. سیاست هند در قبضهٔ میانه-چپ‌روها، کنگره ملی هند (INC)، راستی‌ها، حزب(Bharatiya Janata (BJP، چپی‌ها، حزب کمونیست هند (CPI)، حزب کمونیست هند (مارکسیست) و تعدادی حزب منطقه‌ای که یا میانه-راست و یا میانه-چپ هستند. با وجود طیف سیاسی گسترده و مختلف این احزاب، لزوم تشکیل دولت ائتلافی برای ایجاد حکومت، افزایش افراد طبقهِ اجتماعی متوسط که خواستار لیبرال شدن وکنترل کسری سالانه به‌ویژه در سطوح دولتی هستند، به‌این معنا است که تمامی احزاب سیاسی دیدی متعادل نسبت به اصلاحات اقتصادی دارند.
دادگاه عالى بمبئى
ساختمانى زیبا از دوران انگلیس
کرافت مارکت ـ بازار تاریخى بمبى
پارک برینداوان ـ میسور

نظام قضایی

هند به تبعیت از حقوق انگلستان از نظام حقوقی کامن لا پیروی می‌کند. تشکیلات قضائی این کشور نیز با وجود پذیرش فدرالیسم در قانون اساسی بسیار منسجم است و تمایل زیادی به یکپارچگی دارد. سلسله مراتب دادگاه‌ها دراین کشور به این صورت است:

دیوان عالی (Supreme Court of India)
دادگاه عالی ایالتی(The High Court)
دادگاه تالی (Subordinate court)

دادگاه‌های تالی دارای شعب کیفری و حقوقی می‌باشند و در سطح شهرها فعالیت می‌کنند البته در روستاها خانه‌های انصاف (پنجایات) نیز وجود دارد که معتمدین محلی به حل اختلاف از طریق کدخدامنشی مبادرت می‌کنند.

دیوان عالی هند از یک رئیس و ۲۵ قاضی عضو تشکیل می‌شود که توسط رئیس جمهور پس از مشورت با رئیس دیوان و وزرای کابینه انتخاب می‌شوند، رئیس دیوان نیز از سوی رئیس جمهور با مشورت قضات دیوان ودادگاه‌های عالی ایالتی تعیین می‌شود. دیوان عالی این کشور از لحاظ گستردگی اختیارات در موقعیت کم‌نظیری قرار دارد، این دیوان نقش نگهبان قانون اساسی را ایفا می‌کند و توان لغو قوانین مجلس فدرال و مجالس ایالتی را داراست و در موارد اختلاف میان دولت فدرال و دولت‌های ایالتی رای دیوان حرف آخر را می‌زند. این دیوان به مانند مجلس لردان انگلیس بالاترین مرجع پژوهش در کشور است و در مواردی که حکم اعدام صادر شده، استیناف از دیوان به شکل یک حق پذیرفته شده‌است.

علاوه بر این قوه قضائیه از قوه مقننه کاملاً مستقل است، حقوق و مزایای قضات و مخارج نظام قضائی از ردیف بودجه مجزائی تامین می‌شود که مستلزم رای گیری در پارلمان نیست، مجلس حتی از بحث درباره اختیارات و تصمیمات قضات دیوان عالی و دادگاه‌های عالی ممنوع است مگر زمانی که پیشنهاد برکناری قاضی توسط رئیس جمهور مطرح شود و مجلس با دو سوم آراء آن را تصویب کند.
موقعیت راهبردی

در قاره آسیا یک بازی ۴ نفره بین چین، هند، ژاپن و ایالات متحده آمریکا در جریان است. هند عضو ناظر پیمان امنیتی سازمان همکاری شانگهای می‌باشد. هند با رهبران چین برای رفع اختلافات مرزی وارد مذاکره شده‌است. چین هم قصد دارد با دور زدن اتحاد ژاپن و آمریکا و دنبال کردن سیاست «دیپلماسی نامتقارن» جایگاه نوینی در عرصه جهانی برای خود تعریف کند. پرفسور یانگ بایون، کارشناس مرکز تحقیقات آسیا و اقیانوس آرام در دانشگاه بیدا در پکن می‌گوید: «ما با هند نقاط مشترک بسیاری داریم از جمله تمدنی درخشان، دوران تحقیر استعماری و جمعیت بالا» او با ارائه این فهرست می‌خواهد نشان دهد که بین این دو غول آسیایی تجانس بیش از تفاوت است.

بازگشایی گذرگاه‌های مرزی به ویژه گذرگاه ناتو لا (Nathu la pass) – که در ارتفاع ۴۰۰۰ متری از سطح دریا واقع شده و زمانی یکی از راههای ارتباطی معروف جاده ابریشم بوده‌است – پس از ۵۰ سال نشانگر قدمی بزرگ به جلو در روابط بین دو دولت است. روابطی که بر اثر حمایت سنتی هندی‌ها از خودمختاری تبت و پناه دادن به دالایی لاما رهبر معنوی بودائیان جهان و همچنین اختلافات مرزی کهنه سال‌های متمادی دستخوش تنش‌های همیشگی بود.

 اقتصاد هند

اقتصاد هند چهارمین اقتصاد بزرگ جهان است. هند به‌رغم رکود اقتصادی جهانی با رشد اقتصادی متوسط بالاتر از ۸ درصد طی چند سال گذشته به یک قدرت اقتصادی تبدیل شده‌است. این میزان رشد نزدیک به رشد اقتصادی کشور همسایه آن چین است. طبق سنجشی که طبق برابری قدرت خرید صورت گرفته، اقتصاد هند با داشتن تولید ناخالص داخلی (GDP) ۶۱۱/۳ تریلیون دلار، در مقام چهارم را دارد.[۲] با این وجود میلیون‌ها نفر هنوز در فقر شدید زندگی می‌کنند و درآمد سرانه ۷۲۰ دلار آمریکا برابر با ۳۶۵ پوند در سال است. مشکلات زیربنایی نیز در هند ادامه دارد.

اگرچه هنوز بیش از ۳۴٪ جمعیت هند کمتر از یک دلاردر روز درآمد دارند (رتبه ۲۲ دنیا) و حدود ۸۰٪ مردم با کمتر از دو دلار در روز زندگی می‌کنند، (رتبه ۱۶دنیا) و بیش از ۳۰۰میلیون نفر در زیر خط فقر زندگی می‌کنند، اما پیشرفت‌های اقتصادی عظیم این کشور در چند سال اخیر رشد اقتصادی هند را به رقم ۸٪ رسانده و کارشناسان پیش بینی می‌کنند، در سال‌های اینده هند به رشد اقتصادی ۱۰٪ در سال نیز نائل شود.

اگر روزی نام هند فقر و تنگدستی را به یاد می‌آورد، اکنون پیشرفت‌های اقتصادی و رنسانس علمی این کشور توجه همگان را به خود جلب کرده‌است. مدت‌هاست که سرمایه گذاری‌های عظیم خارجی در این کشور امری عادی به شمار می‌آید و فروش کالاهای هندی در بازارهای جهان به شدت افزایش یافته‌است.

کارشناسان سرآغاز پیشرفت‌های اقتصادی هند را سال ۱۹۹۱ می‌دانند. در این سال مانموهان سینگ وزیر دارایی وقت هند، برنامه‌هایی را برای خروج کشور از اقتصاد برنامه‌ریزی شده به تصویب رساند و به تدریج به‌اجرا درآورد. از آن زمان به‌بعد به‌تدریج قوانین مالیاتیِ دست و پا گیر لغو شدند، قوانین صادرات و واردات کشور تعدیل شدند، امکان سرمایه گذاری خارجی فراهم آمد و امنیت سرمایه‌های داخلی تامین شد. مانموهان سینگ اکنون نخست وزیر هند است و توسعهٔ طرح‌هایی را که خود شروع کرده ادامه می‌دهد. تحلیل‌گران اقتصادی پیش‌بینی می‌کنند هند تا سال ۲۰۲۰ میلادی پس از آمریکا و چین سومین کشور صنعتی جهان باشد و درامد سرانه کشور به ۵۰۰۰ دلار یعنی دوبرابر میزان فعلی برسد.

پول هندوستان

واحد پول رسمی این کشور روپیه هندوستان است که اجزاء آن پیسه (یک صدم روپیه) می‌باشد. برابری یک دلار آمریکا با پول هند بین ۴۳ تا ۴۷ روپیه در نوسان است.

تجارت خارجی و سرمایه گذاری در هندوستان

هند با اقتصادی بزرگ و نیروی انسانی انبوه، یکی از بهترین و مطلوبترین مقصدها برای سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) محسوب می‌شود. هند در فناوری اطلاعات و دیگر حوزه‌ها از قبیل قطعات خودکار، محصولات شیمیایی، پوشاک، داروسازی و جواهرات توان بالایی دارد.

هند همیشه یکی از منابع و استعدادها برای سرمایه‌گذاران جهانی بوده‌است، پیش‌از این سیاستهای خشک مربوط به‌سرمایه‌گذاری مستقیم این کشور، مانع بزرگی در این زمینه محسوب می‌شد. اما در مارس ۲۰۰۵، دولت با اصلاح و تعدیل قوانین مربوطه، سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی تا حد ۱۰۰٪ را در تجارت و اقتصاد مجاز اعلام کرد.در نتیجه یک سری اصلاحات اقتصادی مثبت و خوش‌بینانه که به منظور حذف نظارت دولت از اقتصاد و سرمایه‌گذاری خارجی صورت گرفته، هند را به یکی از کشورهای پیشرو در منطقه آسیا-اقیانوسیه تبدیل کرده‌است که با سرعت بالا در حال رشد و پیشروی است.

انرژی

سدها در تأمین انرژی هند سهم به‌سزایی دارند.

در حال حاضر گرانی قیمت نفت با توجه به ذخایر اندک نفتی و نیاز روزافزون کشور در حال توسعه هند به‌انرژی، مهم‌ترین تهدید علیه اقتصاد این کشور به‌حساب می‌آید. هندیها برای رفع این مشکل به دنبال تولید برق هسته‌ای با کمک ایالات متحده هستند.

هند اگرچه در سال ۱۹۷۴ اولین بمب اتمی خود را آزمایش کرد و در سالهای اخیر توان هسته‌ای خود را تا حد قابل ملاحظه‌ای افزایش داده اما هنوز به تکنولوژی ساخت نیروگاه اتمی دست نیافته‌است.

ایجاد خط لوله و خرید گاز از کشورهای خاورمیانه مانند ایران و قطر از دیگر برنامه‌های این کشور است. هندی‌ها همچنین سابقه‌ای طولانی و موفقیت‌آمیز در استفاده از انرژی‌های نو مانند بیوگاز (تولید گاز از زباله) دارند.

 کشاورزی هندوستان

هند پس از چین دومین کشور دنیا از نظر ارزش تولیدات کشاورزی است. ارزش محصولات کشاورزی این کشور در سال ۲۰۰۵ بیش از ۱۵۰میلیارد دلار برآورد شده‌است.

هند با تولید ۹۷۹٬۰۰۰ تن چای دومین تولیدکننده چای دنیا و چهارمین صادرکننده این محصول پس از کنیا، سریلانکا و چین است. محصول اصلی کشاورزان هندی مانند دیگر کشورهای شرق آسیا برنج است واین کشور پس از چین دومین تولیدکننده برنج دنیاست. فائو در سال ۲۰۰۴ میزان تولید برنج هند را ۱۲۴میلیون تن برآورد کرده بود. هند همچنین رتبه اول دنیا در تولید موز، ارزن، کنف و بادام زمینی و رتبه دوم در تولید ذرت، نیشکر و شاهدانه را داراست.

وجود صدها میلیون راس گاو در هند این کشور را اولین مسکن این حیوان در دنیا ساخته‌است. اگرچه دین هندو خوردن گوشت گاو را ممنوع کرده و اکثر مسلمانان و دیگر ادیان در این کشور هم از خوردن بیش ازحد گوشت آن خودداری می‌کنند، اما از شیر آن‌ها استفاده زیادی می‌شود.

تعطیلات رسمی

در هند به‌طور سراسری تنها سه روز تعطیلی رسمی وجود دارد. اما بجز این سه روز هر یک از ایالت‌ها تعطیلات رسمی جداگانه خود را دارند.
روز فراخور توضیح
۲۶ ژانویه روز جمهوری روز اعلان جنبش جمهوری در هند (سال ۱۹۵۰م).
۱۵ اوت روز استقلال روز استقلال هند از بریتانیا (از سال ۱۹۴۷م).
۲ اکتبر گاندی جایانتی زادروز مهاتما گاندی

با توجه به تنوع زیاد فرهنگی، مذهبی و دینی، ایام مهم ادیان و مذاهب مختلف در این کشور تعطیلات سراسری محسوب می‌شوند. چهار رویداد اسلامی عید قربان، عاشورا، میلاد پیامبر اسلام و عید فطر جزو تعطیلات سراسری هند هستند.

جملات و اصطلاحات انگلیسی در مورد بستنی

۱- یک لیوان بزرگ شیر موز، لطفا.

A big glass of banana-milk shake, please.

 

۲- ممکنه لطفا برایم یک بستنی بیاورید؟

Would you please bring me an ice-cream?

 

۳- چه نوع بستنی می خواهید؟

What kind of ice-cream do you want?

 

۴- سه اسکوپ بستنی (قاشق)، لطفا.

Three scoops of ice-cream, please.

 

۵- یک لیوان بستنی لطفا.

A tub of ice-cream, please.

 

۶- یک بستنی قیفی / یک بستنی یخی لطفا.

An ice-cream cone / an ice lolly, please.

 

ادامه خواندن جملات و اصطلاحات انگلیسی در مورد بستنی

جملات و اصطلاحات انگلیسی در مورد تلفن همراه

۱- شماره تلفن همراه شما چند است؟

What’s your mobile/ cell phone number?

 

۲-می خواهم برایت یک پیامک بفرستم.

I want to send you an SMS.

 

۳- او بیشتر وقتش را SMSبازی می کند.

He spends most of his time SMSing.

 

۴- دیروز برایت SMSفرستادم جواب ندادی.

I SMSed you yesterday, but you didn’t reply to it.

 

۵- یک نوع گوشی موبایل جدید خریده ام.

I have bought a new sort of mobile number?

 

۶- شماره موبایل من را داری؟

Have you got my mobile number?

 

۷- موبایل شما همیشه روی پیام گیر است.

Your cell phone is always on answering machine.

 

۸- موبایل شما زنگ آزار دهنده ای دارد.

Your cell phone has a very irritating ring tone.

 

ادامه خواندن جملات و اصطلاحات انگلیسی در مورد تلفن همراه

سلام و احوالپرسی و خداحافظی

۱- برای سلام کردن در موقعیت های غیر دوستانه از Hiو Helloاستفاده می شود و در موقعیت های رسمی می توان از عبارات زیباتری استفاده نمود.

۲- برای سلام کردن در موقعیت های رسمی از عبارات زیر استفاده می شود.

It’s nice to meet you / nice to meet you

از آشنایی تان خوشوقتم

 

How do you do?

خوشوقتم

توجه کنید که عبارت how do you do فقظ زمانی استفاده می شود که گوینده برای اولین بار با کسی آشنا شده است و برای احوال پرسی به کار نمی رود.

 

۳- برای احوال پرسی و پرسیدن از زندگی معمولا جملات زیر به کار می رود.

 

How is your father?

پدرت چطوره

 

How’s work/business?

کار و بار چطوره

 

How’s life (with you)? How’s life treating you?

حال و روزت چطوره

 

What’s new?

تازه چه خبر

 

How are you getting along in your new job?

کار جدیدت چطور می گذره

 

۵- برای پرسیدن حال کسی که مریض بوده عبارات زیر به کار می رود

How do you feel today?

امروز چطوری

 

Are you feeling (any) better?

بهتری

 

How’s your backache/stomachache …?

کمرت/ پشتت چطوره

 

۶- برای رساندن سلام به کسی که غایب است این عبارات به کار می رود.

 

Say hello to your father for me

Remember me to your father

Give my best regards to your father

سلام مرا به پدرت برسان

 

۷- برای خداحافظی از عبارات زیر استفاده می شود.

 

Bye – goodbye – bye-bye

خداحافظ

 

See you later/tomorrow/on Monday / …

بعدا/فردا/ دوشنبه/ … می بینمت

 

Take care

مواظب خودت باش.

 

So long

قربونت (صمیمانه و رسمی)

 

۸- اگر دوست یا آشنایی را پس از مدت ها ببینیم.

 

It’s nice seeing you

از دیدنت خوشحال شدم.

 

Long time no see

خیلی وقته ندیدمت

معادل های کلمه بفرمایید در زبان انگلیسی

۱- هنگامی که چیزی را به کسی می دهیم.

Here you are.

These shirt is for you. Here you are.

 

۲- هنگامی که می خواهیم کسی را به صرف غذا، نوشیدنی و … دعوت کنیم.

Help yourself/selves.

Ok everybody. Dinner is ready. Help yourselves.

 

۳- وقتی در حال خوردن چیزی باشیم و بخواهیم آن را به دیگری تعارف کنیم.

Have some/have one

Have some salad/have an orange.

 

۴- به هنگام ورود به محلی یا خروج از آن، اگر بخواهیم دوست یا همراه ما، قبل از ما وارد شود.

After you!

 

۵- اگر بخواهیم کسی را مودبانه دعوت به نشتن نماییم.

Take/Have a seat, please.

 

۶- اگر کسی از ما اجازه استفاده نمودن از وسایل ما را بگیرد، برای دادن اجازه می گوییم.

Be my guest / Go ahead.

احساسات و عواطف – احساسات خوب و مطلوب در انگلیسی

۱- Feel like a million (dollars)

سرحال بودن – سر کیف بودن

They finally won the game. These days I feel like a million

بالاخره بازی رو بردند. این روزها خیلی سرحالم.

 

۲- feel on top of the world

ذوق کردن – انگار دنیا را به من/او .. داده اند.

I finally passed all my exams and graduated. I feel on top of the world today

بالاخره امتحانام گذروندم و فارغ التحصیل شدم. امروز انگار دنیا را به من داده اند.

 

۳- Be on cloud nine

روی ابرها سیر کردن

 

۴- walk on air

رو آسمون ها بودن – از خوشحالی پر درآوردن

 

۵- get a kick out of something

حال کردن- کیف کردن – لذت فراوان بردن

He’s very funny, I always get a kick out of his jokes.

اون خیلی شوخه، من از جوک هایش واقعا کیف می کنم.

 

۶- have the time of one’s life

کیف دنیا را بردن – خوش گذشتن

It was the best vacation I’ve ever had. I had the time of my life.

بهترین تعطیلاتی بود که تا حالا داشتم. خیلی خوش گذشت.

 

۷- you made my day!

خیلی خوشحالم کردی

Thank for the good news. You made my day

بابت خبر خوبت ممنونم. خیلی خوشحالم کردی

 

۸- I feel like a new person

انگار آدم دیگه ای شدم.

 

۹- Cheer sb up

خوشحال کردن کسی – دلگرم کردن – دلداری دادن

I really pity her. Let’s give a party to cheer her up

خیلی دلم براش می سوزه. بیا یک مهمانی بدیم تا خوشحالش کنیم.

 

۱۰- burst out laughing

زیر خنده زدن (ناگهانی و با صدای بلند خندیدن)

One of the students told a joke and then the whole class burst out laughing

یکی از دانش آموزان جوک گفت و بعد همه کلاس زدند زیر خنده.

 

۱۱- get goose bumps

سیخ شدن مو بر تن آدم در ترس و هیجان

I love his voice. When he sings, I get goose bumps

من عاشق صدای اون هستم. وقتی می خونه، موی تنم سیخ میشه.

 

۱۲- be in the mood for sth to o sth

حال چیزی یا انجام کاری را داشتن

Actually, I’m not in the mood for going out today. I’d rather stay home and watch TV

راستش امروز حال بیرون رفتن ندارم. ترجیح میدم خونه بمونم و تلوزیون تماشا کنم.

 

۱۳- have a feeling/hunch

احساس خاصی داشتن – گمان کردن – حدس زدن

My hunch is that/I have a feeling that they’re getting married

یه حسی بهم میگه که اونها دارن با هم ازدواج می کنن.

 

۱۴- feel at home

احساس راحتی و آرامش داشتن – خودمانی بودن

Hi. Come in. sit down and make yourself at home

سلام. بیا بشین و اینجارو خونه خودت بدون (راحت باش)

 

۱۵- have one’s heart set on sth

وعده چیزی را به خود دادن – در آرزو و حسرت چیزی بودن

But dad, you promised to take me to the amusement park. I had my heart set on it

ولی پدر، تو قول دادی منو ببری شهربازی. من به خودم وعده شهربازی دادم. (دلم رو صابون زده بودم)

ریاضیات در زبان انگلیسی Mathematics

۱- یک سوم مردم اینجا مشکل دارند.

One third of the people here have problems

 

۲- نتیجه سیصد و هفتا و پنج هزارم بود.

The result was 0.375 (zero point three, seven, five)

 

۳- چهار و هفت دهم.

It’s 4 point 7

 

۴- اتاق ما پنج متر در ۴ متر است.

Our room is five meters by four meters

 

۵- شش به اضافه دو می شود هشت.

Six plus two equals eight / six and two is eight

 

۶- هفت منهای چهار می شود سه.

Seven minus four equals three

 

۷- اگر از هفت چهار تا کم کنیم می شود سه.

Seven taken away four leaves three

 

۸- سه چهار تا می شود دوازده تا.

Three fours are twelve

 Three times four is twelve

Three multiplied by four is twelve

 

۹- نه تقسیم بر سه می شود سه.

Three into nine goes three

Nine divided by three is three

 

۱۰- من حساب، جبر، هندسه، مثلثات و آمار را دوست ندارم.

I don’t like arithmetic, algebra, geometry, trigonometry and statics.

 

۱۱- بیا این مسأله/ معادله را حل کنیم.

Let’s solve this problem/ equation

 

۱۲- ابتدا یک خط / زاویه / شکل / دایره / محور / نمودار رسم کن.

First draw a line / angle / shape / circle / axis / graph

 

۱۳- این عدد را به حروف بنویس.

Write the number in words

 

۱۴- از کسر اعشاری و اینجور چیزها متنفرم.

I hate decimal fraction and such things

 

۱۵- می تونی این جمع را ذهنی حساب کنی یا نیاز به ماشین حساب داری؟

Can you do this sum in your head or do you need a calculator

 

۱۶- عدد را باید دو برابر یا سه برابر کنیم؟

Should I double the number or triple it?

 

۱۷- ۱۰۰ مجذور ۱۰ است و ۷ جذر ۴۹ است.

۱۰۰ is the square of ten and the square root of 49 is 7

 

۱۸- میانگین اعداد دو، سه و چهار چند است؟

What’s the average of two, three and four?

 

۱۹- نسبت مردان به زبان در این شرکت سه به یک است.

The ration of men to women is the company is three to one

 

۲۰- خط AB با خط BC زاویه ۴۵ درجه دارد.

Line AB is at an angle of 45 to line BC

 

۲۱- لطفا یک زاویه قائمه، زاویه تند و زاویه باز رسم کن.

Please draw a right angle, acute angle and obtuse angle

 

۲۲- به یک نقاله / گونیا / پرگار نیاز دارم.

I need a protractor / setsquare / pair of compasses

 

۲۳- محیط و مساحت این دایره چند است؟

What’s the circumference and area of this circle

 

۲۴- لطفا شعاع و قطر این دایره را رسم کنید.

Please draw the radius and diameter of this circle

 

۲۵- ابعاد این مربع / مستطیل / مثلث چقدر است؟

What are the dimensions of this square / rectangle / triangle

 

۲۶- حال یک ذوزنقه / متوازی الاضلاع / لوزی رسم کن.

Now draw a trapezoid / parallelogram / diamond

 

۲۷- آیا این شکل یک پنج ضلعی / شش ضلعی / هفت ضلعی یا هشت ضلعی است؟

Is this shape a pentagon, hexagon, heptagon or octagon

 

۲۸- مکعب / استوانه / هرم / مخروط / کره را در تصویر پیدا کنید.       

Find cube / cylinder / pyramid / cone / sphere in the picture

 

جملات زبان انگلیسی در مورد موسیقی Music

۱- چه نوع موسیقی دوست داری؟

What kind of music do you like?

 

۲- موسیقی پاپ را به موسیقی راک ترجیح می دهم.

I prefer pop music to rock music.

 

۳- به انواع مختلف موسیقی گوش می دهم، از قبیل موسیقی کلاسیک، موسیقی محلی و جاز.

I listen to different sorts of music, including classical music, folk music and jazz.

 

۴- عاشق موسیقی ام.

I’m a music lover.

 

۵- موزارت آهنگ ساز (موسیقی دان) محبوب من است. عاشق کارهایش هستم.

My favorite musician is Mozart. I love his works.

 

۶- تا حالا آهنگ خوندی؟

Do you ever sing a song?

 

۷- معمولا وقتی مشغول کار هستم، خیلی آروم با خودم می خونم.

I usually sing softly to myself while I’m working.

 

۸- به نظر شما بهترین خواننده کیست؟

Which singer do you think is the best?

 

۹- شخصا فکر می کنم اصفهانی بهترین است.

I personally think Esfehani is the best.

 

۱۰- وسیله موسیقی ای هست که بتونی بنوازی؟

Can you play any musical instruments?

 

۱۱- می تونی پیانو / ارگ / ویلن / گیتار بزنی؟

Can you play the piano / the organ / the violin / the guitar?

 

۱۲- فقط می تونم سه تار / طبل / چنگ بزنم.

I can just play the sitar / the harp / the drum.

 

۱۳- با ترومپت و ساکسیفون هم آشنایی دارم.

I’m familiar with the trumpet and saxophone too.

 

۱۴- آخرین باری که اپرا رفتی کی بود؟

When did you last go to the opera?

 

۱۵- وقتی رسیدم، اونها مشغول سنج زدن بودند.

When I arrived, they were banging the cymbals.

 

۱۶- صدای سنج و شیپور آزارم می دهد.

The sound of cymbals and bugles bother me.

 

۱۷- او نوازنده نی / فلوت / ویلن است.

He is a piper / flutist / violinist.

 

۱۸- می تونم پشت پیانون بنشینم و فی البداهه بزنم.

I can sit at the piano and improvise.

 

۱۹- ساز دهنی را بیشتر از نی دوست دارم.

I like the harmonica more than the pipe.

 

۲۰- سازهای بادی را ترجیح می دهی یا سازهای زهی؟ کوبه ای چطور؟

Do you prefer wind instrument or stringed instrument? How about percussions?